MB "Visi įmanomi pamatai"

305711148 · Draudėjo kodas: 3803884 · Mažoji bendrija · Kretingos r. sav., Žalgirio sen., Rubulių k., Putino g. 11, LT-97350
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 1 030,55 4 876,79
2026-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-03 1 271,39 4 1 081,71
2026-02 1 253,62 5 1 448,92
2026-01 1 105,27 4 1 033,50
2025-12 1 164,07 4 1 064,53
2025-11 948,83 6 1 282,03
2025-10 1 115,26 5 1 283,40
2025-09 1 158,42 5 1 326,53
2025-08 1 345,21 5 1 524,99
2025-07 1 090,68 6 1 486,28
2025-06 1 086,18 6 1 480,54
2025-05 1 448,90 6 2 013,01
2025-04 1 235,39 6 1 702,09
2025-03 1 479,99 5 1 707,33
2025-02 1 195,05 5 1 386,48
2025-01 892,41 5 1 023,59
2024-12 1 296,31 5 1 486,07
2024-11 723,05 6 1 023,20
2024-10 800,54 6 1 110,78
2024-09 929,12 5 1 078,13
2024-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-07 1 173,68 4 1 075,39
2024-06 1 095,52 5 1 241,91
2024-05 964,47 7 1 533,51
2024-04 1 016,45 7 1 612,87
2024-03 837,99 6 1 156,07
2024-02 978,39 4 909,24
2024-01 806,54 5 933,45
2023-12 711,77 5 822,92
2023-11 1 090,40 7 1 729,25
2023-10 1 116,43 7 1 767,43
2023-09 1 081,49 7 1 708,07
2023-08 671,36 9 1 374,13
2023-07 1 079,86 5 1 247,70
2023-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-12 1 110,26 4 1 073,17
2022-11 953,34 4 922,80
2022-10 800,00 4 774,24
2022-09 800,00 4 774,24
2022-08 609,09 4 589,99
2022-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-08 341,90 5 398,60
2021-07 370,91 4 343,57
2021-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Naujų pastatų statyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones