MB "Vidaus ir lauko inžinerija"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 976,28 | 9 | 3 983,72 |
| 2026-06 | 1 526,34 | 10 | 3 409,60 |
| 2026-05 | 1 325,83 | 11 | 3 265,12 |
| 2026-04 | 1 305,26 | 11 | 3 254,37 |
| 2026-03 | 1 534,80 | 10 | 3 482,64 |
| 2026-02 | 1 359,55 | 9 | 2 801,61 |
| 2026-01 | 1 674,99 | 9 | 3 534,68 |
| 2025-12 | 1 633,42 | 9 | 3 490,31 |
| 2025-11 | 2 182,32 | 8 | 4 190,88 |
| 2025-10 | 1 324,91 | 6 | 1 896,85 |
| 2025-09 | 2 381,37 | 6 | 3 435,71 |
| 2025-08 | 1 622,04 | 6 | 2 318,67 |
| 2025-07 | 1 365,04 | 6 | 1 969,85 |
| 2025-06 | 1 077,38 | 6 | 1 563,93 |
| 2025-05 | 972,20 | 8 | 1 868,82 |
| 2025-04 | 1 045,23 | 8 | 2 003,19 |
| 2025-03 | 1 020,32 | 5 | 1 233,21 |
| 2025-02 | 1 188,41 | 5 | 1 437,19 |
| 2025-01 | 1 171,69 | 5 | 1 416,90 |
| 2024-12 | 1 477,38 | 5 | 1 782,88 |
| 2024-11 | 1 177,89 | 6 | 1 704,34 |
| 2024-10 | 1 410,24 | 6 | 1 982,68 |
| 2024-09 | 1 061,74 | 9 | 2 256,56 |
| 2024-08 | 1 111,82 | 9 | 2 366,66 |
| 2024-07 | 817,38 | 7 | 1 377,75 |
| 2024-06 | 761,49 | 9 | 1 653,40 |
| 2024-05 | 925,18 | 9 | 2 010,96 |
| 2024-04 | 652,22 | 9 | 1 414,71 |
| 2024-03 | 1 018,53 | 11 | 2 691,76 |
| 2024-02 | 928,28 | 12 | 2 660,43 |
| 2024-01 | 791,55 | 11 | 2 071,74 |
| 2023-12 | 932,54 | 7 | 1 555,68 |
| 2023-11 | 884,15 | 10 | 2 110,56 |
| 2023-10 | 900,36 | 11 | 2 374,17 |
| 2023-09 | 967,70 | 11 | 2 549,39 |
| 2023-08 | 850,03 | 9 | 1 854,45 |
| 2023-07 | 618,07 | 7 | 1 050,03 |
| 2023-06 | 710,78 | 5 | 862,53 |
| 2023-05 | 633,78 | 6 | 915,44 |
| 2023-04 | 625,67 | 7 | 1 062,94 |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | 499,33 | 4 | 484,75 |
| 2023-01 | 590,81 | 4 | 573,55 |
| 2022-12 | 510,38 | 4 | 495,46 |
| 2022-11 | 380,22 | 5 | 461,40 |
| 2022-10 | 510,38 | 4 | 495,49 |
| 2022-09 | 539,62 | 4 | 523,83 |
| 2022-08 | 463,93 | 4 | 450,37 |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Inžinerijos veikla ir su ja susijusios techninės konsultacijos
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones