MB "Vega market"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-11 | 1 547,20 | 4 | 1 460,40 |
| 2024-10 | 1 134,55 | 4 | 1 069,76 |
| 2024-09 | 1 200,52 | 4 | 1 130,97 |
| 2024-08 | 1 217,74 | 4 | 1 147,33 |
| 2024-07 | 1 228,26 | 4 | 1 155,41 |
| 2024-06 | 1 186,74 | 4 | 1 118,40 |
| 2024-05 | 1 196,50 | 4 | 1 126,71 |
| 2024-04 | 1 161,04 | 4 | 1 093,35 |
| 2024-03 | 1 186,95 | 4 | 1 082,03 |
| 2024-02 | 1 101,32 | 4 | 1 010,79 |
| 2024-01 | 1 188,00 | 4 | 1 083,13 |
| 2023-12 | 1 103,00 | 4 | 1 005,95 |
| 2023-11 | 1 116,50 | 4 | 1 017,12 |
| 2023-10 | 1 100,30 | 4 | 1 003,33 |
| 2023-09 | 1 100,71 | 4 | 1 002,70 |
| 2023-08 | 1 127,09 | 4 | 1 029,32 |
| 2023-07 | 933,13 | 5 | 1 060,95 |
| 2023-06 | 898,99 | 5 | 1 023,86 |
| 2023-05 | 1 125,69 | 4 | 1 027,52 |
| 2023-04 | 1 048,23 | 4 | 956,40 |
| 2023-03 | 997,30 | 4 | 946,79 |
| 2023-02 | 1 017,14 | 4 | 960,22 |
| 2023-01 | 953,40 | 4 | 897,70 |
| 2022-12 | 990,25 | 4 | 936,63 |
| 2022-11 | 1 001,30 | 4 | 945,57 |
| 2022-10 | 858,24 | 5 | 1 026,04 |
| 2022-09 | 976,30 | 4 | 947,81 |
| 2022-08 | 980,67 | 4 | 952,04 |
| 2022-07 | 919,13 | 4 | 892,30 |
| 2022-06 | 938,37 | 4 | 910,99 |
| 2022-05 | 922,10 | 4 | 895,18 |
| 2022-04 | 871,67 | 5 | 1 033,69 |
| 2022-03 | 823,80 | 4 | 772,14 |
| 2022-02 | 815,68 | 4 | 770,08 |
| 2022-01 | 887,80 | 4 | 835,60 |
| 2021-12 | 758,62 | 4 | 715,21 |
| 2021-11 | 683,88 | 4 | 640,26 |
| 2021-10 | 635,16 | 5 | 728,70 |
| 2021-09 | 759,31 | 4 | 692,72 |
| 2021-08 | 796,51 | 4 | 727,21 |
| 2021-07 | 715,18 | 5 | 830,26 |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones