MB Ugdymo ir laisvalaikio centras "Aviliukas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 577,13 | 7 | 2 379,94 |
| 2026-06 | 1 560,10 | 7 | 2 366,48 |
| 2026-05 | 1 628,04 | 8 | 2 981,86 |
| 2026-04 | 1 423,34 | 8 | 2 634,12 |
| 2026-03 | 1 377,54 | 6 | 1 909,83 |
| 2026-02 | 1 595,06 | 7 | 2 624,22 |
| 2026-01 | 1 179,61 | 7 | 1 930,71 |
| 2025-12 | 1 603,72 | 7 | 2 623,46 |
| 2025-11 | 1 428,22 | 7 | 2 326,03 |
| 2025-10 | 1 442,91 | 7 | 2 375,72 |
| 2025-09 | 1 613,82 | 7 | 2 640,57 |
| 2025-08 | 1 681,65 | 7 | 2 757,33 |
| 2025-07 | 1 555,26 | 7 | 2 539,58 |
| 2025-06 | 1 690,27 | 8 | 3 201,36 |
| 2025-05 | 1 660,59 | 10 | 3 947,43 |
| 2025-04 | 1 231,71 | 9 | 2 591,04 |
| 2025-03 | 1 444,56 | 8 | 2 618,50 |
| 2025-02 | 1 230,70 | 7 | 2 013,92 |
| 2025-01 | 1 178,21 | 7 | 1 923,31 |
| 2024-12 | 1 293,42 | 7 | 2 107,47 |
| 2024-11 | 1 292,65 | 6 | 1 834,34 |
| 2024-10 | 1 295,44 | 7 | 2 110,38 |
| 2024-09 | 1 166,35 | 7 | 1 884,95 |
| 2024-08 | 1 239,38 | 7 | 2 011,99 |
| 2024-07 | 965,15 | 10 | 2 225,75 |
| 2024-06 | 1 107,88 | 6 | 1 522,14 |
| 2024-05 | 1 306,96 | 6 | 1 810,51 |
| 2024-04 | 1 161,54 | 7 | 1 882,14 |
| 2024-03 | 1 219,44 | 8 | 2 276,53 |
| 2024-02 | 1 177,39 | 7 | 1 920,92 |
| 2024-01 | 1 031,59 | 8 | 1 929,69 |
| 2023-12 | 1 175,64 | 7 | 1 909,73 |
| 2023-11 | 1 206,68 | 9 | 2 552,41 |
| 2023-10 | 1 037,60 | 8 | 1 943,01 |
| 2023-09 | 1 031,71 | 8 | 1 928,09 |
| 2023-08 | 1 232,16 | 8 | 2 316,44 |
| 2023-07 | 1 046,04 | 8 | 1 960,97 |
| 2023-06 | 1 012,15 | 8 | 1 873,54 |
| 2023-05 | 1 029,78 | 8 | 1 918,44 |
| 2023-04 | 986,98 | 8 | 1 823,19 |
| 2023-03 | 793,04 | 8 | 1 473,46 |
| 2023-02 | 961,88 | 9 | 2 022,55 |
| 2023-01 | 1 189,37 | 7 | 1 918,91 |
| 2022-12 | 1 197,64 | 8 | 2 177,18 |
| 2022-11 | 1 096,74 | 7 | 1 769,78 |
| 2022-10 | 998,90 | 7 | 1 617,32 |
| 2022-09 | 1 064,62 | 7 | 1 720,75 |
| 2022-08 | 955,21 | 7 | 1 551,96 |
| 2022-07 | 968,52 | 7 | 1 569,24 |
| 2022-06 | 898,67 | 8 | 1 639,03 |
| 2022-05 | 986,74 | 7 | 1 567,08 |
| 2022-04 | 828,90 | 9 | 1 727,16 |
| 2022-03 | 1 051,91 | 8 | 1 986,86 |
| 2022-02 | 951,96 | 7 | 1 577,95 |
| 2022-01 | 944,49 | 8 | 1 809,64 |
| 2021-12 | 1 099,20 | 7 | 1 806,67 |
| 2021-11 | 1 098,07 | 7 | 1 806,05 |
| 2021-10 | 1 106,55 | 7 | 1 818,07 |
| 2021-09 | 903,27 | 8 | 1 702,45 |
| 2021-08 | 993,19 | 8 | 1 852,52 |
| 2021-07 | 1 077,05 | 6 | 1 508,19 |
| 2021-06 | 1 109,67 | 6 | 1 554,07 |
| 2021-05 | 853,51 | 7 | 1 404,11 |
| 2021-04 | 1 056,10 | 7 | 1 732,87 |
| 2021-03 | 1 285,17 | 7 | 2 152,16 |
| 2021-02 | 1 004,36 | 6 | 1 436,46 |
| 2021-01 | 922,55 | 6 | 1 317,34 |
| 2020-12 | 679,70 | 6 | 964,72 |
| 2020-11 | 1 098,68 | 6 | 1 559,76 |
| 2020-10 | 1 153,89 | 6 | 1 637,78 |
| 2020-09 | 1 152,21 | 6 | 1 635,39 |
| 2020-08 | 1 043,82 | 6 | 1 482,29 |
| 2020-07 | 1 058,56 | 6 | 1 503,60 |
| 2020-06 | 1 048,96 | 6 | 1 489,95 |
| 2020-05 | 1 022,30 | 6 | 1 451,90 |
| 2020-04 | 740,34 | 7 | 1 235,42 |
| 2020-03 | 585,25 | 7 | 983,86 |
| 2020-02 | 967,26 | 6 | 1 395,93 |
| 2020-01 | 1 061,96 | 5 | 1 278,74 |
| 2019-12 | 1 036,13 | 5 | 1 244,56 |
| 2019-11 | 1 022,86 | 5 | 1 228,23 |
| 2019-10 | 976,87 | 5 | 1 172,43 |
| 2019-09 | 1 086,99 | 4 | 1 042,64 |
| 2019-08 | 739,64 | 5 | 886,23 |
| 2019-07 | 875,56 | 5 | 1 051,17 |
| 2019-06 | 756,43 | 6 | 1 062,06 |
| 2019-05 | 845,15 | 5 | 987,43 |
| 2019-04 | 874,52 | 5 | 994,16 |
| 2019-03 | 805,90 | 6 | 1 096,53 |
| 2019-02 | 855,19 | 5 | 959,75 |
| 2019-01 | 860,65 | 5 | 966,04 |
| 2018-12 | 632,17 | 5 | 1 278,58 |
| 2018-11 | 676,84 | 5 | 1 368,31 |
| 2018-10 | 507,91 | 6 | 1 233,01 |
| 2018-09 | 528,49 | 5 | 1 080,93 |
| 2018-08 | 627,89 | 6 | 1 548,26 |
| 2018-07 | 639,69 | 5 | 1 316,92 |
| 2018-06 | 657,88 | 4 | 1 088,93 |
| 2018-05 | 655,54 | 4 | 1 082,99 |
| 2018-04 | 613,64 | 4 | 1 013,76 |
| 2018-03 | 444,35 | 5 | 911,64 |
| 2018-02 | 526,79 | 4 | 869,04 |
| 2018-01 | 496,81 | 4 | 818,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas mokymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones