MB "Tentinių medžiagų specialistai"

304620852 · Draudėjo kodas: 3066578 · Mažoji bendrija · Švenčionių r. sav., Cirkliškio sen., Kazliškės k. 6, LT-18122
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 189,14 14 3 675,61
2026-06 1 220,25 13 3 490,00
2026-05 1 248,34 15 4 127,10
2026-04 1 210,93 15 4 007,85
2026-03 1 209,06 15 4 002,08
2026-02 1 191,44 15 4 159,18
2026-01 1 138,18 15 4 049,17
2025-12 1 095,08 15 3 875,84
2025-11 1 195,71 15 4 233,86
2025-10 1 205,11 15 4 261,19
2025-09 1 218,91 15 4 312,45
2025-08 1 180,40 15 4 179,06
2025-07 1 178,67 16 4 462,90
2025-06 1 221,47 18 5 181,47
2025-05 1 186,03 18 5 034,71
2025-03 1 189,99 18 5 052,92
2025-02 1 099,62 16 4 161,83
2025-01 1 112,63 16 4 214,96
2024-12 881,77 15 3 123,65
2024-11 1 077,81 18 4 571,92
2024-10 1 058,67 18 4 522,16
2024-09 1 039,20 19 4 692,00
2024-08 941,82 19 4 253,35
2024-07 1 055,65 23 5 764,68
2024-06 1 017,41 26 6 273,64
2024-05 1 135,10 25 6 744,41
2024-04 1 166,43 24 6 662,52
2024-03 1 132,55 21 5 637,61
2024-02 951,44 18 4 128,23
2024-01 862,10 14 2 900,96
2023-12 712,95 17 2 918,95
2023-11 881,08 18 3 755,83
2023-10 902,93 18 3 847,58
2023-09 849,18 19 3 818,48
2023-08 770,14 21 3 836,47
2023-07 809,97 17 3 304,72
2023-06 751,61 18 3 241,04
2023-05 842,03 17 3 399,40
2023-04 652,96 16 2 497,26
2023-03 785,83 11 2 063,78
2023-02 891,30 8 1 703,99
2023-01 857,44 8 1 652,54
2022-12 770,32 8 1 476,84
2022-11 901,43 6 1 305,16
2022-10 1 104,32 7 1 869,55
2022-09 925,16 6 1 342,79
2022-08 818,44 8 1 583,99
2022-07 862,93 8 1 665,74
2022-06 884,72 9 1 899,50
2022-05 827,26 9 1 776,78
2022-04 729,25 8 1 388,64
2022-03 776,92 6 1 105,52
2022-02 816,56 5 966,77
2022-01 816,05 5 966,15
2021-12 742,53 5 881,38
2021-11 729,18 6 1 035,38
2021-10 731,98 7 1 217,27
2021-09 651,80 7 1 073,82
2021-08 664,89 9 1 394,89
2021-07 635,22 8 1 189,07
2021-06 681,56 9 1 427,04
2021-05 640,57 8 1 187,54
2021-04 470,04 7 789,12
2021-03 596,05 5 719,26
2021-02 647,96 4 625,12
2021-01 441,20 5 533,67
2020-12 511,33 5 615,04
2020-11 655,25 4 630,66
2020-10 624,65 5 752,56
2020-09 538,29 7 908,20
2020-08 557,27 6 799,35
2020-07 544,04 4 519,09
2020-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2019-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Gatavų tekstilės dirbinių, išskyrus drabužius, gamyba — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų, niekur kitur nepriskirtų, tekstilės gaminių ir dirbinių gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones