MB "Susisiekimo komunikacijų sprendimai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 510,64 | 8 | 4 423,39 |
| 2026-06 | 2 154,60 | 9 | 4 264,65 |
| 2026-05 | 2 139,45 | 8 | 3 692,63 |
| 2026-04 | 1 950,12 | 9 | 3 808,17 |
| 2026-03 | 2 113,64 | 10 | 4 565,69 |
| 2026-02 | 1 911,90 | 9 | 3 857,18 |
| 2026-01 | 2 426,68 | 9 | 4 992,03 |
| 2025-12 | 2 141,75 | 10 | 4 874,32 |
| 2025-11 | 1 941,15 | 8 | 3 553,27 |
| 2025-10 | 2 288,97 | 7 | 3 754,88 |
| 2025-09 | 2 313,15 | 7 | 3 688,20 |
| 2025-08 | 2 006,33 | 9 | 4 199,47 |
| 2025-07 | 2 451,15 | 8 | 4 530,17 |
| 2025-06 | 2 133,97 | 9 | 4 427,79 |
| 2025-05 | 2 155,21 | 9 | 4 485,02 |
| 2025-04 | 2 065,07 | 9 | 4 293,13 |
| 2025-03 | 2 081,70 | 9 | 4 329,31 |
| 2025-02 | 2 110,72 | 9 | 4 399,70 |
| 2025-01 | 2 100,98 | 9 | 4 382,55 |
| 2024-12 | 2 145,43 | 9 | 4 461,78 |
| 2024-11 | 2 003,56 | 9 | 4 171,71 |
| 2024-10 | 1 976,18 | 9 | 4 114,62 |
| 2024-09 | 2 140,91 | 7 | 3 449,41 |
| 2024-08 | 1 815,47 | 8 | 3 362,69 |
| 2024-07 | 1 743,96 | 8 | 3 269,23 |
| 2024-06 | 1 962,52 | 7 | 3 193,83 |
| 2024-05 | 1 621,95 | 7 | 2 630,30 |
| 2024-04 | 1 886,98 | 8 | 3 523,45 |
| 2024-03 | 1 965,43 | 7 | 3 195,48 |
| 2024-02 | 1 949,73 | 7 | 3 172,10 |
| 2024-01 | 1 902,40 | 7 | 3 091,12 |
| 2023-12 | 1 641,57 | 8 | 3 056,90 |
| 2023-11 | 1 768,04 | 9 | 3 744,59 |
| 2023-10 | 1 884,53 | 8 | 3 541,25 |
| 2023-09 | 1 789,75 | 8 | 3 390,42 |
| 2023-08 | 1 873,06 | 8 | 3 526,96 |
| 2023-07 | 2 105,05 | 7 | 3 472,23 |
| 2023-06 | 1 844,08 | 7 | 3 056,74 |
| 2023-05 | 1 784,82 | 7 | 2 960,41 |
| 2023-04 | 1 794,84 | 7 | 2 983,43 |
| 2023-03 | 1 703,09 | 8 | 3 189,66 |
| 2023-02 | 1 827,36 | 7 | 2 993,45 |
| 2023-01 | 1 892,56 | 7 | 3 106,76 |
| 2022-12 | 1 619,74 | 7 | 2 655,50 |
| 2022-11 | 1 853,94 | 7 | 3 042,28 |
| 2022-10 | 1 862,03 | 7 | 3 060,96 |
| 2022-09 | 1 885,50 | 7 | 3 095,90 |
| 2022-08 | 1 629,12 | 8 | 3 066,19 |
| 2022-07 | 1 718,54 | 8 | 3 222,32 |
| 2022-06 | 1 762,15 | 8 | 3 218,24 |
| 2022-05 | 1 762,16 | 8 | 3 218,27 |
| 2022-04 | 1 614,89 | 9 | 3 314,32 |
| 2022-03 | 1 717,06 | 9 | 3 516,48 |
| 2022-02 | 1 536,81 | 9 | 3 126,83 |
| 2022-01 | 1 282,21 | 7 | 1 979,14 |
| 2021-12 | 1 361,39 | 8 | 2 363,45 |
| 2021-11 | 1 354,22 | 8 | 2 345,48 |
| 2021-10 | 1 521,62 | 7 | 2 273,89 |
| 2021-09 | 1 736,68 | 6 | 2 219,50 |
| 2021-08 | 1 649,70 | 6 | 2 109,96 |
| 2021-07 | 1 561,54 | 6 | 1 998,39 |
| 2021-06 | 1 478,90 | 6 | 1 892,94 |
| 2021-05 | 1 652,89 | 5 | 1 757,84 |
| 2021-04 | 1 425,76 | 5 | 1 516,29 |
| 2021-03 | 1 818,18 | 5 | 1 933,63 |
| 2021-02 | 1 553,73 | 5 | 1 652,38 |
| 2021-01 | 1 553,73 | 5 | 1 652,39 |
| 2020-12 | 1 553,73 | 5 | 1 652,42 |
| 2020-11 | 2 115,71 | 5 | 2 250,05 |
| 2020-10 | 1 557,78 | 5 | 1 656,71 |
| 2020-09 | 1 449,59 | 5 | 1 541,65 |
| 2020-08 | 1 268,80 | 5 | 1 349,39 |
| 2020-07 | 1 417,60 | 4 | 1 206,09 |
| 2020-06 | 1 340,61 | 4 | 1 140,59 |
| 2020-05 | 1 340,61 | 4 | 1 140,59 |
| 2020-04 | 1 170,39 | 4 | 995,76 |
| 2020-03 | 1 170,39 | 4 | 995,76 |
| 2020-02 | 1 233,33 | 4 | 1 049,31 |
| 2020-01 | 1 220,49 | 4 | 1 038,39 |
| 2019-12 | 1 063,40 | 4 | 904,73 |
| 2019-11 | 1 831,66 | 4 | 1 558,38 |
| 2019-10 | 1 155,41 | 4 | 983,02 |
| 2019-09 | 986,89 | 4 | 839,64 |
| 2019-08 | 761,66 | 4 | 648,02 |
| 2019-07 | 779,74 | 4 | 663,41 |
| 2019-06 | 1 171,04 | 4 | 996,32 |
| 2019-05 | 771,72 | 4 | 688,14 |
| 2019-04 | 682,74 | 5 | 757,66 |
| 2019-03 | 649,63 | 5 | 719,69 |
| 2019-02 | 743,29 | 4 | 661,21 |
| 2019-01 | 698,67 | 4 | 625,99 |
| 2018-12 | 968,82 | 4 | 1 589,53 |
| 2018-11 | 516,78 | 4 | 846,00 |
| 2018-10 | 531,71 | 4 | 869,99 |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | 477,48 | 4 | 780,56 |
| 2018-05 | 387,34 | 4 | 622,52 |
| 2018-04 | 396,00 | 4 | 636,45 |
| 2018-03 | 494,00 | 4 | 793,96 |
| 2018-02 | 447,00 | 4 | 718,42 |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Specializuota projektavimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones