MB "Socialinė reklama"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 2 783,91 | 4 | 2 601,13 |
| 2025-12 | 2 489,01 | 5 | 2 895,58 |
| 2025-11 | 2 256,26 | 5 | 2 626,07 |
| 2025-10 | 2 213,11 | 5 | 2 572,90 |
| 2025-09 | 2 263,55 | 5 | 2 634,54 |
| 2025-08 | 2 267,17 | 5 | 2 641,52 |
| 2025-07 | 2 320,01 | 5 | 2 705,95 |
| 2025-06 | 2 152,84 | 5 | 2 506,10 |
| 2025-05 | 2 111,45 | 5 | 2 455,96 |
| 2025-04 | 2 089,04 | 4 | 1 939,96 |
| 2025-03 | 2 415,85 | 4 | 2 277,35 |
| 2025-02 | 2 502,34 | 6 | 3 494,12 |
| 2025-01 | 2 330,70 | 5 | 2 691,74 |
| 2024-12 | 2 212,19 | 6 | 3 085,52 |
| 2024-11 | 2 454,73 | 6 | 3 408,89 |
| 2024-10 | 2 195,38 | 6 | 3 066,64 |
| 2024-09 | 2 184,95 | 6 | 3 052,04 |
| 2024-08 | 2 184,21 | 6 | 3 051,02 |
| 2024-07 | 2 210,07 | 6 | 3 086,68 |
| 2024-06 | 2 016,59 | 6 | 2 833,51 |
| 2024-05 | 2 213,47 | 5 | 2 607,13 |
| 2024-04 | 2 148,85 | 7 | 3 571,76 |
| 2024-03 | 1 904,69 | 7 | 3 160,21 |
| 2024-02 | 2 269,52 | 7 | 3 782,04 |
| 2024-01 | 2 068,86 | 7 | 3 441,14 |
| 2023-12 | 2 200,34 | 7 | 3 664,48 |
| 2023-11 | 2 156,28 | 7 | 3 589,64 |
| 2023-10 | 1 944,76 | 7 | 3 209,81 |
| 2023-09 | 1 938,56 | 7 | 3 214,21 |
| 2023-08 | 2 227,94 | 6 | 3 170,71 |
| 2023-07 | 2 217,70 | 6 | 3 156,12 |
| 2023-06 | 2 106,42 | 6 | 2 995,64 |
| 2023-05 | 2 195,27 | 5 | 2 595,64 |
| 2023-04 | 1 755,29 | 6 | 2 487,65 |
| 2023-03 | 1 576,01 | 6 | 2 232,39 |
| 2023-02 | 1 760,97 | 5 | 2 090,20 |
| 2023-01 | 1 846,31 | 5 | 2 193,29 |
| 2022-12 | 1 842,25 | 5 | 2 183,10 |
| 2022-11 | 1 735,79 | 5 | 2 054,46 |
| 2022-10 | 1 839,55 | 5 | 2 182,60 |
| 2022-09 | 1 649,53 | 5 | 1 959,54 |
| 2022-08 | 1 732,62 | 5 | 2 050,62 |
| 2022-07 | 1 476,81 | 6 | 2 073,82 |
| 2022-06 | 1 574,07 | 6 | 2 196,07 |
| 2022-05 | 1 705,05 | 5 | 1 977,87 |
| 2022-04 | 1 528,08 | 6 | 2 070,84 |
| 2022-03 | 1 530,97 | 6 | 2 074,51 |
| 2022-02 | 1 414,02 | 6 | 1 881,53 |
| 2022-01 | 1 461,26 | 6 | 1 936,27 |
| 2021-12 | 1 498,54 | 6 | 1 991,52 |
| 2021-11 | 1 445,49 | 6 | 1 923,65 |
| 2021-10 | 1 389,83 | 6 | 1 851,80 |
| 2021-09 | 1 028,31 | 8 | 1 843,10 |
| 2021-08 | 1 124,93 | 8 | 2 071,73 |
| 2021-07 | 1 333,52 | 8 | 2 410,46 |
| 2021-06 | 1 129,28 | 10 | 2 513,57 |
| 2021-05 | 1 272,43 | 8 | 2 246,62 |
| 2021-04 | 1 243,06 | 8 | 2 196,67 |
| 2021-03 | 1 024,82 | 9 | 2 024,91 |
| 2021-02 | 1 300,98 | 6 | 1 704,96 |
| 2021-01 | 1 424,52 | 6 | 1 862,61 |
| 2020-12 | 1 331,50 | 5 | 1 452,93 |
| 2020-11 | 1 268,96 | 5 | 1 386,42 |
| 2020-10 | 1 291,19 | 6 | 1 705,61 |
| 2020-09 | 1 285,09 | 6 | 1 703,35 |
| 2020-08 | 1 259,36 | 6 | 1 656,99 |
| 2020-07 | 1 382,62 | 5 | 1 502,16 |
| 2020-06 | 1 238,96 | 5 | 1 346,66 |
| 2020-05 | 1 237,56 | 5 | 1 345,19 |
| 2020-04 | 1 238,82 | 5 | 1 346,52 |
| 2020-03 | 875,61 | 5 | 950,89 |
| 2020-02 | 1 101,75 | 6 | 1 438,94 |
| 2020-01 | 1 195,66 | 7 | 1 833,48 |
| 2019-12 | 1 062,52 | 7 | 1 622,68 |
| 2019-11 | 1 041,52 | 7 | 1 590,93 |
| 2019-10 | 1 091,35 | 7 | 1 667,26 |
| 2019-09 | 1 423,43 | 8 | 2 479,02 |
| 2019-08 | 1 094,37 | 8 | 1 904,20 |
| 2019-07 | 1 028,86 | 8 | 1 791,03 |
| 2019-06 | 1 275,88 | 7 | 1 966,08 |
| 2019-05 | 1 045,14 | 7 | 1 601,07 |
| 2019-04 | 1 059,43 | 8 | 1 933,17 |
| 2019-03 | 849,53 | 10 | 1 912,75 |
| 2019-02 | 1 006,71 | 9 | 2 010,65 |
| 2019-01 | 914,62 | 10 | 2 098,85 |
| 2018-12 | 957,21 | 6 | 2 374,31 |
| 2018-11 | 846,27 | 6 | 2 096,85 |
| 2018-10 | 846,46 | 6 | 2 097,31 |
| 2018-09 | 888,75 | 6 | 2 205,81 |
| 2018-08 | 861,27 | 4 | 1 423,67 |
| 2018-07 | 738,35 | 5 | 1 522,96 |
| 2018-06 | 853,78 | 5 | 1 752,51 |
| 2018-05 | 634,41 | 5 | 1 294,56 |
| 2018-04 | 643,71 | 5 | 1 319,88 |
| 2018-03 | 827,57 | 4 | 1 352,03 |
| 2018-02 | 547,35 | 4 | 900,81 |
| 2018-01 | 621,97 | 4 | 1 020,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Reklamos agentūrų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones