MB "Skanus ir sveikas maitinimas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 468,96 | 9 | 2 878,88 |
| 2026-06 | 1 667,82 | 9 | 3 263,89 |
| 2026-05 | 1 540,36 | 8 | 2 724,76 |
| 2026-04 | 1 490,72 | 8 | 2 633,80 |
| 2026-03 | 1 465,64 | 8 | 2 591,32 |
| 2026-02 | 1 526,88 | 10 | 3 408,39 |
| 2026-01 | 1 080,22 | 10 | 2 463,81 |
| 2025-12 | 1 280,76 | 9 | 2 654,68 |
| 2025-11 | 1 272,80 | 10 | 2 883,85 |
| 2025-10 | 1 043,22 | 10 | 2 406,67 |
| 2025-09 | 1 411,86 | 13 | 4 180,42 |
| 2025-08 | 1 272,51 | 11 | 3 181,51 |
| 2025-07 | 1 325,90 | 11 | 3 311,68 |
| 2025-06 | 1 309,70 | 13 | 3 978,31 |
| 2025-05 | 1 176,06 | 13 | 3 569,63 |
| 2025-04 | 1 175,58 | 12 | 3 301,97 |
| 2025-03 | 1 089,88 | 11 | 2 793,57 |
| 2025-02 | 1 166,75 | 10 | 2 671,14 |
| 2025-01 | 1 190,20 | 12 | 3 318,65 |
| 2024-12 | 1 055,58 | 13 | 3 189,72 |
| 2024-11 | 1 126,27 | 11 | 2 886,93 |
| 2024-10 | 1 410,00 | 11 | 3 613,11 |
| 2024-09 | 1 432,10 | 11 | 3 684,90 |
| 2024-08 | 1 390,47 | 11 | 3 585,70 |
| 2024-07 | 1 168,29 | 13 | 3 563,97 |
| 2024-06 | 1 376,67 | 11 | 3 593,23 |
| 2024-05 | 1 331,07 | 12 | 3 691,59 |
| 2024-04 | 1 213,17 | 12 | 3 367,46 |
| 2024-03 | 1 318,40 | 11 | 3 366,61 |
| 2024-02 | 1 356,42 | 10 | 3 139,02 |
| 2024-01 | 1 271,80 | 10 | 2 933,53 |
| 2023-12 | 1 477,68 | 10 | 3 457,11 |
| 2023-11 | 1 087,95 | 13 | 3 294,65 |
| 2023-10 | 1 433,38 | 10 | 3 366,25 |
| 2023-09 | 985,83 | 13 | 3 018,21 |
| 2023-08 | 1 355,10 | 9 | 2 875,92 |
| 2023-07 | 1 137,77 | 9 | 2 423,82 |
| 2023-06 | 1 906,26 | 7 | 3 139,73 |
| 2023-05 | 1 375,39 | 6 | 1 934,75 |
| 2023-04 | 1 383,63 | 6 | 1 946,74 |
| 2023-03 | 1 387,49 | 6 | 1 952,37 |
| 2023-02 | 1 305,83 | 6 | 1 848,61 |
| 2023-01 | 1 391,64 | 6 | 1 958,41 |
| 2022-12 | 1 163,33 | 6 | 1 617,42 |
| 2022-11 | 1 357,81 | 6 | 1 901,19 |
| 2022-10 | 1 254,41 | 6 | 1 742,63 |
| 2022-09 | 1 181,63 | 7 | 1 898,69 |
| 2022-08 | 1 132,05 | 7 | 1 824,88 |
| 2022-07 | 1 124,70 | 7 | 1 839,94 |
| 2022-06 | 2 289,14 | 8 | 4 362,87 |
| 2022-05 | 1 367,47 | 5 | 1 645,10 |
| 2022-04 | 1 697,84 | 4 | 1 635,32 |
| 2022-03 | 1 659,41 | 4 | 1 598,30 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duonos gamyba; šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto produktų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones