MB Savanorių kineziterapijos klinika
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 372,68 | 8 | 2 410,18 |
| 2026-06 | 1 548,65 | 6 | 2 063,26 |
| 2026-05 | 1 597,96 | 8 | 2 800,48 |
| 2026-04 | 1 864,01 | 8 | 3 310,94 |
| 2026-03 | 1 543,05 | 8 | 2 862,34 |
| 2026-02 | 1 646,15 | 7 | 2 681,88 |
| 2026-01 | 1 830,21 | 7 | 2 981,48 |
| 2025-12 | 1 538,74 | 6 | 2 157,37 |
| 2025-11 | 1 297,10 | 7 | 2 102,33 |
| 2025-10 | 1 767,83 | 7 | 2 889,88 |
| 2025-09 | 1 929,49 | 6 | 2 699,99 |
| 2025-08 | 1 814,79 | 6 | 2 553,99 |
| 2025-07 | 1 922,06 | 6 | 2 703,58 |
| 2025-06 | 1 827,19 | 6 | 2 562,15 |
| 2025-05 | 1 871,42 | 6 | 2 620,67 |
| 2025-04 | 1 783,83 | 6 | 2 508,89 |
| 2025-03 | 1 543,62 | 6 | 2 169,04 |
| 2025-02 | 1 528,05 | 6 | 2 141,41 |
| 2025-01 | 1 504,01 | 6 | 2 101,47 |
| 2024-12 | 1 584,14 | 5 | 1 847,12 |
| 2024-11 | 1 687,19 | 5 | 1 956,55 |
| 2024-10 | 1 636,02 | 5 | 1 901,12 |
| 2024-09 | 1 524,38 | 5 | 1 769,45 |
| 2024-08 | 1 806,55 | 6 | 2 512,91 |
| 2024-07 | 1 920,46 | 5 | 2 231,31 |
| 2024-06 | 1 200,60 | 5 | 1 310,77 |
| 2024-05 | 1 704,86 | 6 | 2 292,45 |
| 2024-04 | 1 662,68 | 7 | 2 593,70 |
| 2024-03 | 1 624,84 | 7 | 2 529,35 |
| 2024-02 | 1 862,72 | 6 | 2 481,57 |
| 2024-01 | 1 765,85 | 5 | 1 966,67 |
| 2023-12 | 1 555,89 | 5 | 1 732,43 |
| 2023-11 | 1 543,12 | 5 | 1 718,84 |
| 2023-10 | 1 657,95 | 6 | 2 222,54 |
| 2023-09 | 1 555,19 | 5 | 1 752,26 |
| 2023-08 | 1 670,90 | 6 | 2 276,49 |
| 2023-07 | 1 318,19 | 5 | 1 500,21 |
| 2023-06 | 1 615,51 | 5 | 1 861,76 |
| 2023-05 | 1 584,48 | 4 | 1 446,40 |
| 2023-04 | 1 727,97 | 4 | 1 585,37 |
| 2023-03 | 1 766,94 | 4 | 1 589,39 |
| 2023-02 | 1 317,70 | 5 | 1 484,72 |
| 2023-01 | 1 316,95 | 5 | 1 461,48 |
| 2022-12 | 898,77 | 6 | 1 225,14 |
| 2022-11 | 863,78 | 6 | 1 177,60 |
| 2022-10 | 974,85 | 7 | 1 583,89 |
| 2022-09 | 942,87 | 6 | 1 273,37 |
| 2022-08 | 1 047,86 | 6 | 1 436,72 |
| 2022-07 | 924,96 | 6 | 1 274,95 |
| 2022-06 | 1 075,51 | 6 | 1 483,22 |
| 2022-05 | 926,87 | 6 | 1 270,05 |
| 2022-04 | 1 057,59 | 5 | 1 243,88 |
| 2022-03 | 1 133,28 | 5 | 1 308,30 |
| 2022-02 | 1 138,54 | 6 | 1 544,84 |
| 2022-01 | 869,59 | 6 | 1 194,47 |
| 2021-12 | 942,49 | 6 | 1 301,69 |
| 2021-11 | 820,41 | 5 | 942,16 |
| 2021-10 | 1 304,77 | 5 | 1 534,55 |
| 2021-09 | 1 203,76 | 5 | 1 418,20 |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones