MB Rituale skin stories
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 720,94 | 9 | 5 210,19 |
| 2026-06 | 2 625,16 | 9 | 5 004,64 |
| 2026-05 | 2 617,14 | 9 | 5 088,01 |
| 2026-04 | 2 613,26 | 9 | 5 074,24 |
| 2026-03 | 2 726,63 | 9 | 5 305,43 |
| 2026-02 | 2 707,97 | 9 | 5 264,34 |
| 2026-01 | 2 456,25 | 9 | 4 803,38 |
| 2025-12 | 3 289,92 | 9 | 6 603,92 |
| 2025-11 | 2 880,87 | 9 | 5 723,36 |
| 2025-10 | 2 572,34 | 9 | 5 056,43 |
| 2025-09 | 2 637,45 | 9 | 5 199,91 |
| 2025-08 | 2 723,94 | 8 | 4 728,13 |
| 2025-07 | 2 777,59 | 8 | 4 831,89 |
| 2025-06 | 2 648,43 | 8 | 4 501,76 |
| 2025-05 | 2 744,59 | 8 | 4 678,56 |
| 2025-04 | 2 975,54 | 7 | 4 417,41 |
| 2025-03 | 3 035,60 | 7 | 4 506,83 |
| 2025-02 | 2 898,82 | 7 | 4 274,49 |
| 2025-01 | 2 307,57 | 6 | 3 277,95 |
| 2024-12 | 2 170,10 | 8 | 3 627,02 |
| 2024-11 | 2 869,30 | 7 | 4 585,44 |
| 2024-10 | 2 314,56 | 7 | 3 695,06 |
| 2024-09 | 2 121,49 | 6 | 2 867,77 |
| 2024-08 | 1 823,03 | 6 | 2 455,79 |
| 2024-07 | 2 124,91 | 6 | 2 874,17 |
| 2024-06 | 2 432,25 | 5 | 2 729,98 |
| 2024-05 | 2 220,71 | 5 | 2 490,02 |
| 2024-04 | 2 146,30 | 5 | 2 399,71 |
| 2024-03 | 2 088,89 | 5 | 2 330,05 |
| 2024-02 | 1 853,79 | 5 | 2 044,76 |
| 2024-01 | 1 749,10 | 5 | 1 941,01 |
| 2023-12 | 2 161,90 | 5 | 2 475,58 |
| 2023-11 | 1 590,88 | 4 | 1 396,53 |
| 2023-10 | 2 637,91 | 4 | 2 412,99 |
| 2023-09 | 1 961,40 | 4 | 1 756,23 |
| 2023-08 | 1 978,75 | 4 | 1 773,07 |
| 2023-07 | 1 959,98 | 4 | 1 754,85 |
| 2023-06 | 2 029,31 | 5 | 2 220,28 |
| 2023-05 | 1 358,70 | 5 | 1 456,26 |
| 2023-04 | 1 744,63 | 5 | 1 943,37 |
| 2023-03 | 1 786,46 | 5 | 1 975,35 |
| 2023-02 | 1 809,49 | 5 | 2 003,30 |
| 2023-01 | 1 587,69 | 5 | 1 746,33 |
| 2022-12 | 1 761,29 | 5 | 1 816,02 |
| 2022-11 | 1 680,06 | 5 | 1 717,45 |
| 2022-10 | 1 782,05 | 5 | 1 841,20 |
| 2022-09 | 1 724,84 | 5 | 1 777,75 |
| 2022-08 | 1 642,50 | 5 | 1 674,86 |
| 2022-07 | 1 990,40 | 5 | 2 094,04 |
| 2022-06 | 1 717,47 | 5 | 1 764,94 |
| 2022-05 | 1 345,23 | 5 | 1 540,67 |
| 2022-04 | 1 420,88 | 6 | 1 897,20 |
| 2022-03 | 1 421,07 | 5 | 1 657,93 |
| 2022-02 | 1 365,38 | 5 | 1 590,36 |
| 2022-01 | 1 167,21 | 5 | 1 352,31 |
| 2021-12 | 1 140,21 | 4 | 1 047,67 |
| 2021-11 | 1 116,86 | 4 | 1 025,10 |
| 2021-10 | 1 031,75 | 4 | 942,46 |
| 2021-09 | 1 036,45 | 4 | 947,04 |
| 2021-08 | 1 046,73 | 4 | 957,01 |
| 2021-07 | 1 020,98 | 4 | 932,01 |
| 2021-06 | 1 037,65 | 4 | 948,19 |
| 2021-05 | 1 037,65 | 4 | 948,19 |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kosmetikos ir tualeto reikmenų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones