MB "Rietavo statybų kompanija"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 035,40 | 8 | 1 818,57 |
| 2026-06 | 812,25 | 9 | 1 618,90 |
| 2026-05 | 1 179,23 | 9 | 2 327,14 |
| 2026-04 | 961,93 | 9 | 1 936,84 |
| 2026-03 | 1 424,47 | 8 | 2 494,42 |
| 2026-02 | 770,03 | 8 | 1 424,89 |
| 2026-01 | 1 156,63 | 7 | 1 936,29 |
| 2025-12 | 1 601,33 | 8 | 3 083,27 |
| 2025-11 | 1 849,68 | 7 | 3 094,69 |
| 2025-10 | 2 087,98 | 7 | 3 535,65 |
| 2025-09 | 1 667,82 | 6 | 2 428,68 |
| 2025-08 | 1 835,94 | 5 | 2 227,91 |
| 2025-07 | 1 182,98 | 5 | 1 435,55 |
| 2025-06 | 1 631,56 | 4 | 1 583,92 |
| 2025-05 | 1 649,17 | 4 | 1 601,01 |
| 2025-04 | 1 481,53 | 5 | 1 797,83 |
| 2025-03 | 1 533,14 | 5 | 1 860,46 |
| 2025-02 | 1 189,17 | 6 | 1 731,68 |
| 2025-01 | 1 235,55 | 7 | 2 099,07 |
| 2024-12 | 1 279,00 | 7 | 2 172,88 |
| 2024-11 | 1 403,20 | 7 | 2 383,91 |
| 2024-10 | 1 368,25 | 7 | 2 324,52 |
| 2024-09 | 1 575,29 | 8 | 3 058,59 |
| 2024-08 | 1 590,22 | 9 | 3 435,01 |
| 2024-07 | 1 158,57 | 12 | 3 294,33 |
| 2024-06 | 984,47 | 9 | 2 092,28 |
| 2024-05 | 1 107,80 | 11 | 2 911,41 |
| 2024-04 | 1 104,67 | 11 | 2 877,36 |
| 2024-03 | 1 191,86 | 10 | 2 833,65 |
| 2024-02 | 1 422,83 | 8 | 2 668,42 |
| 2024-01 | 802,86 | 4 | 779,41 |
| 2023-12 | 681,44 | 4 | 661,54 |
| 2023-11 | 1 148,06 | 7 | 1 913,20 |
| 2023-10 | 1 966,06 | 8 | 3 759,45 |
| 2023-09 | 2 309,15 | 7 | 3 848,73 |
| 2023-08 | 1 895,42 | 9 | 4 023,59 |
| 2023-07 | 2 131,38 | 8 | 4 019,40 |
| 2023-06 | 2 120,41 | 8 | 4 063,26 |
| 2023-05 | 1 144,45 | 8 | 2 152,24 |
| 2023-04 | 1 350,56 | 6 | 1 939,21 |
| 2023-03 | 1 443,13 | 5 | 1 745,71 |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | 1 054,43 | 4 | 988,92 |
| 2022-11 | 1 267,38 | 4 | 1 195,65 |
| 2022-10 | 837,79 | 4 | 785,31 |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones