MB Pajūrio transporto priemonių vairavimo mokykla
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 625,25 | 4 | 578,91 |
| 2026-06 | 625,25 | 4 | 578,91 |
| 2026-05 | 592,83 | 4 | 551,33 |
| 2026-04 | 673,13 | 6 | 906,00 |
| 2026-03 | 572,83 | 6 | 777,99 |
| 2026-02 | 552,00 | 6 | 751,42 |
| 2026-01 | 568,81 | 6 | 784,21 |
| 2025-12 | 641,15 | 6 | 891,51 |
| 2025-11 | 549,58 | 6 | 758,17 |
| 2025-10 | 555,44 | 6 | 766,70 |
| 2025-09 | 541,72 | 6 | 746,85 |
| 2025-08 | 544,77 | 6 | 752,79 |
| 2025-07 | 549,80 | 6 | 759,21 |
| 2025-06 | 425,75 | 6 | 591,24 |
| 2025-05 | 426,21 | 6 | 591,83 |
| 2025-04 | 376,62 | 6 | 518,11 |
| 2025-03 | 366,25 | 6 | 504,41 |
| 2025-02 | 354,45 | 6 | 487,34 |
| 2025-01 | 353,81 | 6 | 486,41 |
| 2024-12 | 303,50 | 6 | 419,19 |
| 2024-11 | 311,62 | 6 | 430,34 |
| 2024-10 | 309,28 | 6 | 426,94 |
| 2024-09 | 298,28 | 6 | 412,54 |
| 2024-08 | 467,41 | 6 | 635,86 |
| 2024-07 | 468,67 | 6 | 637,47 |
| 2024-06 | 551,37 | 9 | 1 153,61 |
| 2024-05 | 415,56 | 9 | 857,15 |
| 2024-04 | 409,77 | 9 | 845,83 |
| 2024-03 | 443,38 | 8 | 815,85 |
| 2024-02 | 442,58 | 8 | 814,31 |
| 2024-01 | 398,96 | 8 | 729,84 |
| 2023-12 | 357,69 | 8 | 656,35 |
| 2023-11 | 356,17 | 8 | 653,42 |
| 2023-10 | 422,54 | 7 | 679,69 |
| 2023-09 | 370,77 | 9 | 765,35 |
| 2023-08 | 409,28 | 8 | 746,26 |
| 2023-07 | 337,95 | 9 | 689,57 |
| 2023-06 | 342,54 | 9 | 698,41 |
| 2023-05 | 371,31 | 9 | 753,49 |
| 2023-04 | 367,74 | 9 | 752,49 |
| 2023-03 | 389,69 | 9 | 800,42 |
| 2023-02 | 338,27 | 9 | 688,10 |
| 2023-01 | 349,89 | 8 | 641,21 |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | 304,14 | 8 | 577,62 |
| 2021-11 | 271,22 | 8 | 498,14 |
| 2021-10 | 303,06 | 10 | 686,65 |
| 2021-09 | 270,72 | 10 | 606,36 |
| 2021-08 | 182,60 | 9 | 360,02 |
| 2021-07 | 295,31 | 10 | 673,57 |
| 2021-06 | 243,00 | 9 | 497,36 |
| 2021-05 | 216,75 | 8 | 387,28 |
| 2021-04 | 216,25 | 8 | 386,43 |
| 2021-03 | 196,73 | 9 | 396,16 |
| 2021-02 | 280,22 | 9 | 578,88 |
| 2021-01 | 281,11 | 9 | 580,59 |
| 2020-12 | 293,69 | 8 | 539,51 |
| 2020-11 | 290,65 | 8 | 533,61 |
| 2020-10 | 272,28 | 9 | 561,06 |
| 2020-09 | 268,23 | 9 | 553,24 |
| 2020-08 | 273,50 | 9 | 563,33 |
| 2020-07 | 246,27 | 10 | 564,70 |
| 2020-06 | 243,88 | 10 | 559,16 |
| 2020-05 | 248,40 | 9 | 514,33 |
| 2020-04 | 253,34 | 7 | 415,73 |
| 2020-03 | 220,05 | 9 | 457,85 |
| 2020-02 | 292,98 | 8 | 535,30 |
| 2020-01 | 278,13 | 8 | 510,42 |
| 2019-12 | 234,96 | 9 | 484,76 |
| 2019-11 | 253,78 | 9 | 521,69 |
| 2019-10 | 243,79 | 10 | 558,69 |
| 2019-09 | 501,05 | 4 | 460,07 |
| 2019-08 | 500,20 | 4 | 459,35 |
| 2019-07 | 591,50 | 4 | 533,48 |
| 2019-06 | 464,48 | 5 | 519,71 |
| 2019-05 | 489,35 | 4 | 440,47 |
| 2019-04 | 487,50 | 4 | 438,77 |
| 2019-03 | 494,50 | 4 | 444,73 |
| 2019-02 | 494,50 | 4 | 444,73 |
| 2019-01 | 487,50 | 4 | 438,77 |
| 2018-12 | 405,19 | 4 | 651,23 |
| 2018-11 | 407,01 | 4 | 654,15 |
| 2018-10 | 427,06 | 4 | 686,38 |
| 2018-09 | 412,66 | 4 | 663,24 |
| 2018-08 | 407,70 | 5 | 831,94 |
| 2018-07 | 371,32 | 5 | 756,42 |
| 2018-06 | 415,00 | 4 | 667,00 |
| 2018-05 | 320,97 | 4 | 515,86 |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vairavimo mokyklų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones