MB "Miško priežiūros darbai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 163,48 | 10 | 2 584,73 |
| 2026-06 | 1 236,49 | 10 | 2 740,04 |
| 2026-05 | 1 231,67 | 10 | 2 729,79 |
| 2026-04 | 1 300,40 | 10 | 2 875,98 |
| 2026-03 | 1 327,85 | 10 | 2 934,36 |
| 2026-02 | 1 228,66 | 11 | 3 164,66 |
| 2026-01 | 1 234,59 | 11 | 3 183,20 |
| 2025-12 | 1 158,75 | 12 | 3 262,76 |
| 2025-11 | 1 230,94 | 12 | 3 488,53 |
| 2025-10 | 1 116,67 | 11 | 2 884,76 |
| 2025-09 | 1 097,90 | 11 | 2 840,81 |
| 2025-08 | 994,10 | 11 | 2 574,60 |
| 2025-07 | 1 041,96 | 10 | 2 448,08 |
| 2025-06 | 913,29 | 11 | 2 371,33 |
| 2025-05 | 953,55 | 9 | 2 032,39 |
| 2025-04 | 960,54 | 10 | 2 268,95 |
| 2025-03 | 915,80 | 9 | 1 959,91 |
| 2025-02 | 920,94 | 8 | 1 744,49 |
| 2025-01 | 963,10 | 9 | 2 041,42 |
| 2024-12 | 958,76 | 9 | 2 050,46 |
| 2024-11 | 976,99 | 9 | 2 080,75 |
| 2024-10 | 1 001,99 | 9 | 2 133,19 |
| 2024-09 | 954,37 | 9 | 2 029,18 |
| 2024-08 | 994,22 | 9 | 2 116,23 |
| 2024-07 | 979,73 | 9 | 2 084,58 |
| 2024-06 | 941,59 | 9 | 1 971,27 |
| 2024-05 | 994,22 | 9 | 2 086,23 |
| 2024-04 | 994,22 | 9 | 2 086,23 |
| 2024-03 | 983,11 | 9 | 2 061,96 |
| 2024-02 | 947,51 | 9 | 1 986,37 |
| 2024-01 | 927,56 | 9 | 1 944,70 |
| 2023-12 | 974,26 | 9 | 2 045,02 |
| 2023-11 | 935,84 | 10 | 2 166,04 |
| 2023-10 | 803,03 | 9 | 1 669,49 |
| 2023-09 | 851,19 | 8 | 1 568,38 |
| 2023-08 | 611,82 | 8 | 1 145,54 |
| 2023-07 | 701,11 | 8 | 1 336,08 |
| 2023-06 | 735,00 | 8 | 1 401,88 |
| 2023-05 | 735,00 | 8 | 1 401,88 |
| 2023-04 | 663,16 | 8 | 1 262,39 |
| 2023-03 | 720,00 | 7 | 1 198,01 |
| 2023-02 | 663,16 | 7 | 1 101,44 |
| 2023-01 | 699,31 | 7 | 1 162,87 |
| 2022-12 | 620,77 | 8 | 1 177,26 |
| 2022-11 | 638,75 | 8 | 1 211,73 |
| 2022-10 | 655,53 | 10 | 1 560,33 |
| 2022-09 | 607,23 | 10 | 1 443,09 |
| 2022-08 | 619,39 | 9 | 1 322,29 |
| 2022-07 | 657,00 | 10 | 1 563,88 |
| 2022-06 | 601,38 | 10 | 1 430,25 |
| 2022-05 | 680,23 | 8 | 1 303,21 |
| 2022-04 | 593,13 | 8 | 1 135,29 |
| 2022-03 | 639,94 | 7 | 1 071,86 |
| 2022-02 | 573,11 | 6 | 799,53 |
| 2022-01 | 774,47 | 6 | 1 092,88 |
| 2021-12 | 562,79 | 7 | 920,58 |
| 2021-11 | 586,94 | 7 | 964,40 |
| 2021-10 | 556,02 | 8 | 1 042,96 |
| 2021-09 | 553,73 | 8 | 1 038,50 |
| 2021-08 | 515,18 | 8 | 964,48 |
| 2021-07 | 593,33 | 8 | 1 116,03 |
| 2021-06 | 601,88 | 8 | 1 131,98 |
| 2021-05 | 600,39 | 9 | 1 274,81 |
| 2021-04 | 490,51 | 8 | 922,76 |
| 2021-03 | 546,99 | 6 | 783,04 |
| 2021-02 | 456,16 | 6 | 652,80 |
| 2021-01 | 528,94 | 8 | 948,28 |
| 2020-12 | 451,64 | 8 | 814,63 |
| 2020-11 | 502,46 | 9 | 1 032,25 |
| 2020-10 | 520,29 | 7 | 845,68 |
| 2020-09 | 484,81 | 7 | 792,87 |
| 2020-08 | 556,42 | 6 | 790,23 |
| 2020-07 | 456,14 | 7 | 756,20 |
| 2020-06 | 467,75 | 9 | 997,66 |
| 2020-05 | 509,88 | 5 | 600,35 |
| 2020-04 | 547,88 | 7 | 905,80 |
| 2020-03 | 473,57 | 9 | 1 010,17 |
| 2020-02 | 591,57 | 6 | 828,67 |
| 2020-01 | 629,38 | 4 | 583,68 |
| 2019-12 | 553,45 | 5 | 646,63 |
| 2019-11 | 533,53 | 6 | 752,11 |
| 2019-10 | 460,24 | 5 | 533,53 |
| 2019-09 | 485,63 | 4 | 446,47 |
| 2019-08 | 485,63 | 4 | 446,47 |
| 2019-07 | 417,37 | 6 | 569,57 |
| 2019-06 | 301,84 | 6 | 424,21 |
| 2019-05 | 375,64 | 4 | 364,67 |
| 2019-04 | 416,25 | 4 | 404,10 |
| 2019-03 | 334,42 | 4 | 317,82 |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Miškininkystė ir medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones