MB "Miško kertelė"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 655,52 | 25 | 14 539,61 |
| 2026-06 | 2 963,67 | 23 | 15 135,86 |
| 2026-05 | 3 503,24 | 23 | 17 682,55 |
| 2026-04 | 3 073,95 | 23 | 15 618,67 |
| 2026-03 | 3 852,38 | 22 | 18 604,31 |
| 2026-02 | 2 673,96 | 22 | 13 693,49 |
| 2026-01 | 2 795,83 | 22 | 14 695,91 |
| 2025-12 | 3 441,80 | 22 | 18 129,91 |
| 2025-11 | 3 772,00 | 20 | 17 989,69 |
| 2025-10 | 4 101,83 | 21 | 20 593,66 |
| 2025-09 | 3 671,90 | 22 | 19 316,12 |
| 2025-08 | 2 939,75 | 21 | 14 818,40 |
| 2025-07 | 2 584,01 | 23 | 14 322,25 |
| 2025-06 | 3 916,21 | 18 | 17 006,38 |
| 2025-05 | 4 287,82 | 17 | 17 588,93 |
| 2025-04 | 3 420,81 | 17 | 14 015,27 |
| 2025-03 | 3 437,39 | 16 | 13 309,03 |
| 2025-02 | 3 008,92 | 15 | 10 914,86 |
| 2025-01 | 3 309,08 | 17 | 13 613,80 |
| 2024-12 | 3 255,23 | 15 | 11 811,58 |
| 2024-11 | 3 515,58 | 15 | 12 759,40 |
| 2024-10 | 3 365,10 | 15 | 12 211,56 |
| 2024-09 | 2 408,97 | 16 | 9 328,46 |
| 2024-08 | 2 252,97 | 11 | 6 014,75 |
| 2024-07 | 2 801,22 | 10 | 6 798,55 |
| 2024-06 | 2 924,03 | 10 | 6 963,72 |
| 2024-05 | 2 482,60 | 11 | 6 520,90 |
| 2024-04 | 2 165,69 | 11 | 5 706,07 |
| 2024-03 | 2 465,54 | 11 | 6 479,31 |
| 2024-02 | 2 028,21 | 10 | 4 838,23 |
| 2024-01 | 2 291,77 | 11 | 6 046,88 |
| 2023-12 | 1 845,49 | 11 | 4 835,94 |
| 2023-11 | 1 960,07 | 11 | 5 173,24 |
| 2023-10 | 2 496,01 | 11 | 6 590,70 |
| 2023-09 | 1 424,68 | 10 | 3 457,70 |
| 2023-08 | 1 893,32 | 9 | 4 135,57 |
| 2023-07 | 1 330,80 | 10 | 3 229,87 |
| 2023-06 | 1 091,08 | 10 | 2 648,06 |
| 2023-05 | 1 215,34 | 10 | 2 949,65 |
| 2023-04 | 1 142,73 | 10 | 2 773,41 |
| 2023-03 | 1 203,17 | 10 | 2 920,12 |
| 2023-02 | 760,95 | 11 | 2 031,52 |
| 2023-01 | 1 150,16 | 5 | 1 395,72 |
| 2022-12 | 1 280,66 | 5 | 1 549,78 |
| 2022-11 | 1 280,66 | 5 | 1 549,78 |
| 2022-10 | 693,07 | 5 | 840,56 |
| 2022-09 | 1 012,15 | 6 | 1 471,08 |
| 2022-08 | 885,46 | 6 | 1 288,31 |
| 2022-07 | 951,99 | 5 | 1 155,24 |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | 704,88 | 4 | 684,29 |
| 2022-04 | 776,28 | 5 | 942,02 |
| 2022-03 | 668,50 | 5 | 811,22 |
| 2022-02 | 653,09 | 5 | 792,52 |
| 2022-01 | 692,84 | 4 | 672,60 |
| 2021-12 | 739,89 | 4 | 718,28 |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | 638,79 | 4 | 620,14 |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos ruoša
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones