MB "Medžio tvirtovė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 162,79 | 15 | 3 884,02 |
| 2026-06 | 1 085,72 | 16 | 3 901,72 |
| 2026-05 | 1 095,32 | 17 | 4 125,10 |
| 2026-04 | 1 142,61 | 18 | 4 548,00 |
| 2026-03 | 1 125,92 | 18 | 4 519,21 |
| 2026-02 | 1 152,01 | 18 | 4 928,87 |
| 2026-01 | 1 114,63 | 18 | 4 800,43 |
| 2025-12 | 996,18 | 18 | 4 289,39 |
| 2025-11 | 964,08 | 18 | 4 166,56 |
| 2025-10 | 1 028,31 | 18 | 4 429,64 |
| 2025-09 | 919,52 | 16 | 3 536,57 |
| 2025-08 | 1 010,27 | 15 | 3 646,59 |
| 2025-07 | 1 036,75 | 15 | 3 743,02 |
| 2025-06 | 1 034,02 | 15 | 3 702,43 |
| 2025-05 | 1 040,66 | 15 | 3 726,02 |
| 2025-04 | 1 024,19 | 15 | 3 666,07 |
| 2025-03 | 1 001,69 | 15 | 3 584,14 |
| 2025-02 | 951,97 | 14 | 3 178,40 |
| 2025-01 | 1 022,87 | 14 | 3 413,01 |
| 2024-12 | 926,48 | 14 | 3 092,19 |
| 2024-11 | 931,50 | 14 | 3 109,25 |
| 2024-10 | 900,27 | 14 | 3 003,13 |
| 2024-09 | 922,87 | 14 | 3 080,05 |
| 2024-08 | 931,34 | 14 | 3 108,70 |
| 2024-07 | 882,40 | 14 | 2 960,62 |
| 2024-06 | 918,50 | 13 | 2 871,43 |
| 2024-05 | 943,18 | 13 | 2 947,95 |
| 2024-04 | 933,90 | 13 | 2 918,63 |
| 2024-03 | 894,48 | 13 | 2 794,29 |
| 2024-02 | 932,53 | 13 | 2 914,33 |
| 2024-01 | 932,85 | 13 | 2 915,35 |
| 2023-12 | 829,56 | 13 | 2 591,85 |
| 2023-11 | 776,82 | 13 | 2 425,44 |
| 2023-10 | 815,29 | 12 | 2 348,96 |
| 2023-09 | 812,58 | 12 | 2 341,14 |
| 2023-08 | 848,83 | 12 | 2 446,62 |
| 2023-07 | 844,35 | 12 | 2 433,60 |
| 2023-06 | 849,96 | 12 | 2 449,74 |
| 2023-05 | 812,69 | 13 | 2 538,63 |
| 2023-04 | 824,01 | 13 | 2 574,32 |
| 2023-03 | 854,16 | 13 | 2 669,49 |
| 2023-02 | 828,79 | 13 | 2 589,42 |
| 2023-01 | 832,53 | 13 | 2 601,22 |
| 2022-12 | 693,65 | 14 | 2 323,35 |
| 2022-11 | 718,71 | 13 | 2 234,09 |
| 2022-10 | 738,68 | 12 | 2 117,86 |
| 2022-09 | 667,01 | 13 | 2 070,86 |
| 2022-08 | 721,59 | 13 | 2 244,08 |
| 2022-07 | 675,04 | 13 | 2 098,27 |
| 2022-06 | 710,33 | 12 | 2 038,49 |
| 2022-05 | 684,62 | 11 | 1 800,69 |
| 2022-04 | 698,17 | 12 | 2 004,61 |
| 2022-03 | 697,07 | 10 | 1 685,19 |
| 2022-02 | 733,27 | 9 | 1 595,08 |
| 2022-01 | 647,54 | 10 | 1 553,41 |
| 2021-12 | 575,30 | 11 | 1 505,60 |
| 2021-11 | 625,23 | 11 | 1 634,11 |
| 2021-10 | 596,07 | 11 | 1 562,91 |
| 2021-09 | 643,43 | 11 | 1 685,37 |
| 2021-08 | 644,88 | 11 | 1 686,41 |
| 2021-07 | 640,57 | 10 | 1 523,49 |
| 2021-06 | 635,98 | 10 | 1 512,34 |
| 2021-05 | 576,95 | 10 | 1 383,17 |
| 2021-04 | 635,74 | 9 | 1 364,13 |
| 2021-03 | 580,75 | 9 | 1 251,02 |
| 2021-02 | 590,13 | 8 | 1 140,90 |
| 2021-01 | 607,16 | 8 | 1 173,12 |
| 2020-12 | 609,19 | 7 | 1 029,48 |
| 2020-11 | 556,04 | 7 | 939,18 |
| 2020-10 | 499,39 | 7 | 842,93 |
| 2020-09 | 514,94 | 7 | 873,60 |
| 2020-08 | 524,44 | 8 | 994,78 |
| 2020-07 | 622,61 | 9 | 1 297,11 |
| 2020-06 | 705,67 | 11 | 1 755,66 |
| 2020-05 | 508,40 | 11 | 1 293,33 |
| 2020-04 | 548,69 | 9 | 1 155,91 |
| 2020-03 | 587,48 | 9 | 1 235,66 |
| 2020-02 | 610,00 | 7 | 988,77 |
| 2020-01 | 592,67 | 8 | 1 103,17 |
| 2019-12 | 555,00 | 8 | 1 031,06 |
| 2019-11 | 513,34 | 9 | 1 074,77 |
| 2019-10 | 555,83 | 9 | 1 167,57 |
| 2019-09 | 537,38 | 9 | 1 127,27 |
| 2019-08 | 510,86 | 10 | 1 193,34 |
| 2019-07 | 523,46 | 10 | 1 223,92 |
| 2019-06 | 517,43 | 12 | 1 425,37 |
| 2019-05 | 176,59 | 12 | 485,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Medienos pjaustymas ir obliavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones