MB "Marmido"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 763,01 | 10 | 1 714,38 |
| 2026-06 | 1 108,18 | 7 | 1 719,96 |
| 2026-05 | 1 151,78 | 7 | 1 784,06 |
| 2026-04 | 1 203,23 | 7 | 1 860,68 |
| 2026-03 | 1 123,43 | 8 | 2 000,12 |
| 2026-02 | 1 079,90 | 8 | 1 941,54 |
| 2026-01 | 1 008,35 | 8 | 1 879,79 |
| 2025-12 | 949,01 | 7 | 1 564,77 |
| 2025-11 | 947,80 | 7 | 1 567,01 |
| 2025-10 | 904,80 | 7 | 1 496,16 |
| 2025-09 | 1 160,84 | 5 | 1 377,53 |
| 2025-08 | 971,72 | 6 | 1 383,87 |
| 2025-07 | 970,18 | 6 | 1 381,64 |
| 2025-06 | 1 160,84 | 5 | 1 377,53 |
| 2025-05 | 1 160,84 | 5 | 1 377,53 |
| 2025-04 | 996,43 | 5 | 1 178,02 |
| 2025-03 | 903,69 | 7 | 1 498,99 |
| 2025-02 | 1 126,05 | 5 | 1 342,80 |
| 2025-01 | 1 081,50 | 5 | 1 288,73 |
| 2024-12 | 927,20 | 5 | 1 104,09 |
| 2024-11 | 898,17 | 6 | 1 284,33 |
| 2024-10 | 834,12 | 5 | 984,49 |
| 2024-09 | 811,25 | 6 | 1 147,96 |
| 2024-08 | 718,45 | 8 | 1 346,76 |
| 2024-07 | 768,94 | 7 | 1 268,79 |
| 2024-06 | 742,22 | 6 | 1 069,90 |
| 2024-05 | 762,03 | 5 | 925,17 |
| 2024-04 | 815,28 | 4 | 791,47 |
| 2024-03 | 1 006,27 | 4 | 945,99 |
| 2024-02 | 821,68 | 5 | 974,30 |
| 2024-01 | 684,39 | 5 | 802,98 |
| 2023-12 | 613,19 | 5 | 717,97 |
| 2023-11 | 585,24 | 6 | 819,08 |
| 2023-10 | 642,91 | 5 | 761,00 |
| 2023-09 | 491,61 | 6 | 689,79 |
| 2023-08 | 745,78 | 5 | 860,86 |
| 2023-07 | 485,59 | 6 | 687,26 |
| 2023-06 | 790,21 | 6 | 1 121,77 |
| 2023-05 | 722,57 | 4 | 671,55 |
| 2023-04 | 713,33 | 4 | 666,98 |
| 2023-03 | 600,27 | 4 | 554,85 |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | 597,89 | 5 | 705,59 |
| 2022-12 | 842,47 | 5 | 989,84 |
| 2022-11 | 911,40 | 4 | 863,78 |
| 2022-10 | 667,64 | 7 | 1 112,20 |
| 2022-09 | 875,12 | 5 | 1 038,76 |
| 2022-08 | 661,90 | 7 | 1 111,54 |
| 2022-07 | 683,37 | 7 | 1 150,63 |
| 2022-06 | 708,66 | 7 | 1 180,06 |
| 2022-05 | 851,70 | 5 | 1 027,33 |
| 2022-04 | 771,10 | 4 | 746,39 |
| 2022-03 | 730,00 | 4 | 706,49 |
| 2022-02 | 789,54 | 5 | 955,91 |
| 2022-01 | 458,19 | 7 | 776,11 |
| 2021-12 | 595,27 | 6 | 841,52 |
| 2021-11 | 590,95 | 7 | 977,14 |
| 2021-10 | 523,45 | 8 | 987,81 |
| 2021-09 | 615,41 | 7 | 1 018,74 |
| 2021-08 | 735,08 | 5 | 868,91 |
| 2021-07 | 566,55 | 6 | 803,98 |
| 2021-06 | 655,14 | 6 | 915,50 |
| 2021-05 | 661,69 | 6 | 925,04 |
| 2021-04 | 564,76 | 7 | 916,72 |
| 2021-03 | 568,04 | 7 | 926,08 |
| 2021-02 | 334,43 | 6 | 464,04 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones