MB "Mandras"

303219358 · Draudėjo kodas: 2255042 · Mažoji bendrija · Kaunas, Vasario 16-osios g. 4-1, LT-44250
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 930,11 4 894,56
2025-04 671,54 4 643,53
2025-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-02 642,00 4 614,86
2025-01 642,00 4 614,86
2024-12 616,25 4 589,87
2024-11 613,91 4 587,59
2024-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-03 600,57 4 574,63
2024-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-11 434,48 4 395,11
2022-10 417,50 4 378,62
2022-09 489,80 5 567,68
2022-08 421,41 5 493,77
2022-07 418,87 4 402,14
2022-06 423,56 4 406,70
2022-05 617,75 4 595,22
2022-04 585,00 4 563,42
2022-03 468,20 4 450,03
2022-02 492,85 5 593,26
2022-01 550,24 4 529,67
2021-12 501,11 5 559,26
2021-11 491,01 6 639,75
2021-10 464,26 6 602,13
2021-09 469,64 6 656,89
2021-08 552,39 5 641,56
2021-07 444,82 5 507,78
2021-06 570,30 5 665,02
2021-05 539,40 5 627,57
2021-04 536,07 5 624,04
2021-03 539,40 5 627,57
2021-02 539,40 5 627,57
2021-01 539,40 5 627,57
2020-12 462,61 5 534,09
2020-11 436,00 5 501,54
2020-10 444,78 6 619,14
2020-09 527,33 6 734,89
2020-08 511,40 5 593,04
2020-07 511,40 5 611,25
2020-06 401,90 5 478,37
2020-05 407,27 5 486,25
2020-04 136,61 4 131,07
2020-03 264,83 5 309,81
2020-02 403,73 5 482,15
2020-01 395,38 5 474,48
2019-12 530,38 4 504,36
2019-11 356,38 4 335,44
2019-10 530,38 4 504,36
2019-09 530,38 4 504,36
2019-08 599,75 4 571,71
2019-07 544,25 4 513,83
2019-06 599,75 4 555,06
2019-05 599,75 4 555,06
2019-04 604,77 4 569,45
2019-03 583,63 4 548,00
2019-02 597,85 4 563,75
2019-01 599,75 4 565,59
2018-12 317,68 6 797,69
2018-11 479,07 4 799,16
2018-10 389,16 5 811,53
2018-09 379,58 4 635,02
2018-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2018-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kirpyklų ir kitų grožio salonų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones