MB "Madeilita"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 104,26 | 13 | 3 214,26 |
| 2026-06 | 1 066,48 | 13 | 3 109,15 |
| 2026-05 | 969,20 | 12 | 2 675,80 |
| 2026-04 | 1 084,73 | 12 | 3 000,37 |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | 1 076,19 | 12 | 3 108,42 |
| 2026-01 | 918,79 | 12 | 2 675,89 |
| 2025-12 | 1 009,36 | 11 | 2 694,74 |
| 2025-11 | 975,43 | 12 | 2 840,90 |
| 2025-10 | 995,72 | 12 | 2 899,98 |
| 2025-09 | 1 012,90 | 14 | 3 441,65 |
| 2025-08 | 889,83 | 14 | 3 023,51 |
| 2025-07 | 997,83 | 13 | 3 148,29 |
| 2025-06 | 1 013,93 | 13 | 3 167,96 |
| 2025-05 | 959,20 | 13 | 2 994,93 |
| 2025-04 | 897,15 | 13 | 2 799,13 |
| 2025-03 | 870,06 | 12 | 2 502,50 |
| 2025-02 | 946,88 | 12 | 2 726,23 |
| 2025-01 | 1 009,50 | 12 | 2 908,60 |
| 2024-12 | 854,73 | 13 | 2 668,84 |
| 2024-11 | 820,79 | 12 | 2 362,57 |
| 2024-10 | 795,69 | 12 | 2 289,46 |
| 2024-09 | 829,80 | 12 | 2 388,81 |
| 2024-08 | 848,14 | 12 | 2 442,18 |
| 2024-07 | 808,83 | 12 | 2 338,64 |
| 2024-06 | 813,17 | 10 | 1 973,55 |
| 2024-05 | 860,33 | 12 | 2 482,57 |
| 2024-04 | 748,84 | 13 | 2 334,43 |
| 2024-03 | 759,11 | 14 | 2 540,63 |
| 2024-02 | 829,44 | 14 | 2 762,48 |
| 2024-01 | 852,26 | 15 | 3 046,84 |
| 2023-12 | 749,90 | 14 | 2 498,40 |
| 2023-11 | 755,19 | 13 | 2 357,26 |
| 2023-10 | 803,75 | 13 | 2 510,48 |
| 2023-09 | 802,07 | 13 | 2 483,38 |
| 2023-08 | 724,32 | 14 | 2 410,15 |
| 2023-07 | 721,07 | 14 | 2 408,03 |
| 2023-06 | 674,55 | 13 | 2 046,94 |
| 2023-05 | 778,59 | 14 | 2 529,55 |
| 2023-04 | 728,95 | 13 | 2 215,40 |
| 2023-03 | 726,48 | 11 | 1 854,16 |
| 2023-02 | 711,00 | 11 | 1 812,32 |
| 2023-01 | 788,41 | 10 | 1 837,01 |
| 2022-12 | 697,00 | 10 | 1 620,60 |
| 2022-11 | 672,17 | 9 | 1 419,39 |
| 2022-10 | 679,10 | 9 | 1 434,54 |
| 2022-09 | 619,70 | 10 | 1 479,40 |
| 2022-08 | 646,81 | 10 | 1 542,45 |
| 2022-07 | 696,64 | 11 | 1 830,97 |
| 2022-06 | 488,62 | 9 | 1 051,25 |
| 2022-05 | 629,09 | 6 | 913,88 |
| 2022-04 | 680,38 | 8 | 1 297,72 |
| 2022-03 | 678,57 | 7 | 1 150,62 |
| 2022-02 | 656,32 | 7 | 1 113,27 |
| 2022-01 | 644,74 | 7 | 1 090,57 |
| 2021-12 | 526,79 | 8 | 1 013,60 |
| 2021-11 | 553,57 | 7 | 929,96 |
| 2021-10 | 565,00 | 4 | 544,62 |
| 2021-09 | 553,94 | 6 | 802,74 |
| 2021-08 | 593,33 | 6 | 860,14 |
| 2021-07 | 593,33 | 6 | 860,13 |
| 2021-06 | 593,33 | 6 | 844,54 |
| 2021-05 | 605,74 | 7 | 969,72 |
| 2021-04 | 581,94 | 8 | 1 071,72 |
| 2021-03 | 511,61 | 8 | 926,97 |
| 2021-02 | 515,70 | 8 | 929,90 |
| 2021-01 | 518,25 | 6 | 703,03 |
| 2020-12 | 559,78 | 6 | 766,71 |
| 2020-11 | 540,60 | 8 | 1 001,55 |
| 2020-10 | 495,19 | 7 | 816,58 |
| 2020-09 | 575,71 | 7 | 948,30 |
| 2020-08 | 478,71 | 7 | 788,03 |
| 2020-07 | 454,93 | 7 | 741,09 |
| 2020-06 | 558,00 | 5 | 652,94 |
| 2020-05 | 575,36 | 6 | 822,95 |
| 2020-04 | 442,91 | 6 | 611,45 |
| 2020-03 | 513,52 | 6 | 723,60 |
| 2020-02 | 566,67 | 6 | 800,99 |
| 2020-01 | 505,95 | 7 | 821,07 |
| 2019-12 | 530,43 | 7 | 860,07 |
| 2019-11 | 530,43 | 7 | 860,07 |
| 2019-10 | 439,17 | 8 | 806,28 |
| 2019-09 | 455,86 | 6 | 620,79 |
| 2019-08 | 497,04 | 6 | 668,37 |
| 2019-07 | 542,66 | 7 | 859,58 |
| 2019-06 | 506,38 | 6 | 687,58 |
| 2019-05 | 461,64 | 9 | 954,78 |
| 2019-04 | 401,78 | 6 | 546,50 |
| 2019-03 | 372,15 | 7 | 596,97 |
| 2019-02 | 457,68 | 7 | 732,05 |
| 2019-01 | 412,08 | 7 | 665,85 |
| 2018-12 | 390,17 | 6 | 957,62 |
| 2018-11 | 403,33 | 6 | 989,36 |
| 2018-10 | 356,96 | 6 | 871,99 |
| 2018-09 | 329,00 | 5 | 669,96 |
| 2018-08 | 323,75 | 4 | 529,34 |
| 2018-07 | 380,00 | 4 | 619,74 |
| 2018-06 | 380,00 | 4 | 619,74 |
| 2018-05 | 380,00 | 4 | 619,74 |
| 2018-04 | 318,13 | 4 | 520,29 |
| 2018-03 | 339,09 | 4 | 553,99 |
| 2018-02 | 380,00 | 4 | 619,74 |
| 2018-01 | 358,59 | 4 | 585,33 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kraštovaizdžio tvarkymas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Valymo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones