MB Lakūnų servisas
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 267,15 | 4 | 1 093,69 |
| 2026-06 | 1 257,82 | 4 | 1 085,75 |
| 2026-05 | 1 255,00 | 4 | 1 083,35 |
| 2026-04 | 1 236,43 | 4 | 1 065,32 |
| 2026-03 | 1 225,04 | 4 | 1 054,14 |
| 2026-02 | 1 255,00 | 4 | 1 128,35 |
| 2026-01 | 1 155,73 | 4 | 1 035,47 |
| 2025-12 | 1 090,98 | 4 | 982,02 |
| 2025-11 | 1 105,00 | 4 | 994,73 |
| 2025-10 | 1 106,45 | 4 | 996,15 |
| 2025-09 | 1 107,25 | 4 | 996,65 |
| 2025-08 | 1 078,37 | 4 | 971,60 |
| 2025-07 | 1 193,01 | 5 | 1 375,53 |
| 2025-06 | 1 136,70 | 5 | 1 301,70 |
| 2025-05 | 1 107,02 | 5 | 1 265,37 |
| 2025-04 | 1 147,95 | 5 | 1 315,03 |
| 2025-03 | 1 144,00 | 5 | 1 310,24 |
| 2025-02 | 1 144,00 | 5 | 1 310,24 |
| 2025-01 | 1 113,16 | 5 | 1 273,73 |
| 2024-12 | 939,37 | 5 | 1 075,45 |
| 2024-11 | 972,08 | 5 | 1 116,91 |
| 2024-10 | 980,34 | 5 | 1 123,64 |
| 2024-09 | 1 020,00 | 5 | 1 171,77 |
| 2024-08 | 1 018,53 | 5 | 1 170,20 |
| 2024-07 | 1 037,87 | 5 | 1 191,66 |
| 2024-06 | 986,93 | 5 | 1 131,64 |
| 2024-05 | 1 001,82 | 5 | 1 149,71 |
| 2024-04 | 1 040,37 | 6 | 1 448,90 |
| 2024-03 | 1 050,00 | 6 | 1 463,01 |
| 2024-02 | 1 049,18 | 6 | 1 461,81 |
| 2024-01 | 1 050,00 | 6 | 1 463,01 |
| 2023-12 | 1 045,61 | 6 | 1 456,62 |
| 2023-11 | 1 012,22 | 6 | 1 409,25 |
| 2023-10 | 1 020,00 | 5 | 1 171,77 |
| 2023-09 | 970,47 | 4 | 876,13 |
| 2023-08 | 789,32 | 5 | 893,73 |
| 2023-07 | 975,00 | 4 | 880,53 |
| 2023-06 | 800,00 | 4 | 725,65 |
| 2023-05 | 770,91 | 5 | 884,51 |
| 2023-04 | 880,00 | 5 | 1 016,89 |
| 2023-03 | 667,26 | 4 | 587,52 |
| 2023-02 | 675,00 | 4 | 594,51 |
| 2023-01 | 673,30 | 4 | 593,04 |
| 2022-12 | 580,00 | 4 | 511,87 |
| 2022-11 | 570,00 | 4 | 502,28 |
| 2022-10 | 535,95 | 4 | 474,39 |
| 2022-09 | 580,00 | 4 | 511,87 |
| 2022-08 | 588,61 | 4 | 519,18 |
| 2022-07 | 485,00 | 4 | 428,88 |
| 2022-06 | 570,48 | 4 | 502,74 |
| 2022-05 | 572,05 | 4 | 504,25 |
| 2022-04 | 580,00 | 4 | 511,87 |
| 2022-03 | 562,96 | 4 | 495,53 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | 502,90 | 4 | 445,06 |
| 2021-09 | 505,68 | 4 | 447,70 |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Variklinių transporto priemonių techninė priežiūra ir remontas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones