MB Laiko inžinerija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 174,11 | 6 | 1 616,62 |
| 2026-06 | 1 468,91 | 5 | 1 658,19 |
| 2026-05 | 1 241,25 | 6 | 1 747,06 |
| 2026-04 | 1 402,18 | 6 | 1 948,85 |
| 2026-03 | 1 246,57 | 6 | 1 722,27 |
| 2026-02 | 1 570,00 | 5 | 1 905,20 |
| 2026-01 | 1 391,51 | 5 | 1 688,59 |
| 2025-12 | 1 217,10 | 5 | 1 476,95 |
| 2025-11 | 1 420,00 | 5 | 1 723,17 |
| 2025-10 | 1 355,18 | 5 | 1 644,51 |
| 2025-09 | 1 194,60 | 5 | 1 449,64 |
| 2025-08 | 1 320,03 | 5 | 1 601,85 |
| 2025-07 | 1 326,39 | 5 | 1 609,58 |
| 2025-06 | 1 412,97 | 4 | 1 371,71 |
| 2025-05 | 1 358,15 | 6 | 1 977,74 |
| 2025-04 | 1 388,08 | 5 | 1 684,44 |
| 2025-03 | 1 257,50 | 5 | 1 525,98 |
| 2025-02 | 1 150,00 | 4 | 1 116,42 |
| 2025-01 | 1 231,92 | 4 | 1 195,95 |
| 2024-12 | 1 043,96 | 4 | 1 013,48 |
| 2024-11 | 1 071,10 | 4 | 1 039,82 |
| 2024-10 | 979,44 | 4 | 950,83 |
| 2024-09 | 1 050,00 | 4 | 1 019,34 |
| 2024-08 | 1 075,40 | 4 | 1 044,00 |
| 2024-07 | 1 137,93 | 4 | 1 104,70 |
| 2024-06 | 1 019,74 | 4 | 989,96 |
| 2024-05 | 1 076,04 | 4 | 1 044,62 |
| 2024-04 | 1 075,53 | 4 | 1 044,13 |
| 2024-03 | 1 071,13 | 4 | 1 039,85 |
| 2024-02 | 1 075,00 | 4 | 1 043,61 |
| 2024-01 | 1 075,43 | 4 | 1 044,02 |
| 2023-12 | 986,84 | 4 | 958,03 |
| 2023-11 | 962,50 | 4 | 934,40 |
| 2023-10 | 998,88 | 4 | 969,72 |
| 2023-09 | 950,00 | 4 | 922,26 |
| 2023-08 | 811,75 | 4 | 788,04 |
| 2023-07 | 856,12 | 4 | 831,12 |
| 2023-06 | 952,47 | 4 | 924,66 |
| 2023-05 | 950,00 | 4 | 922,26 |
| 2023-04 | 914,19 | 5 | 1 109,36 |
| 2023-03 | 937,30 | 5 | 1 137,41 |
| 2023-02 | 934,00 | 5 | 1 133,41 |
| 2023-01 | 934,00 | 5 | 1 133,41 |
| 2022-12 | 794,70 | 5 | 959,16 |
| 2022-11 | 844,38 | 4 | 814,60 |
| 2022-10 | 805,00 | 4 | 776,54 |
| 2022-09 | 805,00 | 4 | 776,54 |
| 2022-08 | 812,54 | 4 | 783,81 |
| 2022-07 | 791,87 | 4 | 763,87 |
| 2022-06 | 794,37 | 4 | 744,95 |
| 2022-05 | 805,00 | 4 | 754,94 |
| 2022-04 | 732,29 | 4 | 686,01 |
| 2022-03 | 770,00 | 4 | 722,47 |
| 2022-02 | 731,58 | 4 | 685,17 |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | 415,46 | 4 | 392,30 |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones