MB "Kurorto skanėstai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 362,80 | 10 | 2 992,87 |
| 2026-06 | 1 308,44 | 9 | 2 591,05 |
| 2026-05 | 1 395,60 | 5 | 1 561,33 |
| 2026-04 | 862,62 | 4 | 789,95 |
| 2026-03 | 689,81 | 5 | 786,47 |
| 2026-02 | 611,75 | 4 | 591,87 |
| 2026-01 | 593,06 | 4 | 571,62 |
| 2025-12 | 807,63 | 4 | 778,58 |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | 915,63 | 6 | 1 272,40 |
| 2025-08 | 1 256,99 | 10 | 2 843,39 |
| 2025-07 | 1 245,30 | 10 | 2 816,10 |
| 2025-06 | 968,28 | 10 | 2 205,74 |
| 2025-05 | 954,92 | 6 | 1 345,30 |
| 2025-04 | 994,00 | 4 | 950,70 |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | 595,00 | 4 | 578,28 |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 465,50 | 5 | 565,30 |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | 659,50 | 4 | 640,24 |
| 2024-09 | 1 353,76 | 5 | 1 559,78 |
| 2024-08 | 1 605,68 | 10 | 3 679,98 |
| 2024-07 | 1 401,88 | 9 | 2 865,36 |
| 2024-06 | 1 185,45 | 10 | 2 661,46 |
| 2024-05 | 1 059,92 | 6 | 1 479,51 |
| 2024-04 | 828,10 | 5 | 972,36 |
| 2024-03 | 931,00 | 4 | 854,88 |
| 2024-02 | 425,25 | 6 | 595,75 |
| 2024-01 | 586,25 | 4 | 543,29 |
| 2023-12 | 667,63 | 4 | 615,06 |
| 2023-11 | 789,12 | 4 | 729,32 |
| 2023-10 | 808,04 | 4 | 752,20 |
| 2023-09 | 955,67 | 5 | 1 100,31 |
| 2023-08 | 1 183,59 | 10 | 2 653,98 |
| 2023-07 | 1 260,35 | 10 | 2 804,76 |
| 2023-06 | 1 112,65 | 10 | 2 492,55 |
| 2023-05 | 1 334,38 | 4 | 1 214,46 |
| 2023-04 | 1 438,94 | 4 | 1 314,85 |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | 790,30 | 5 | 953,09 |
| 2022-08 | 933,98 | 10 | 2 169,37 |
| 2022-07 | 986,75 | 10 | 2 285,39 |
| 2022-06 | 833,75 | 10 | 1 919,16 |
| 2022-05 | 747,14 | 7 | 1 231,30 |
| 2022-04 | 793,75 | 6 | 1 124,54 |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | 342,50 | 4 | 320,04 |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | 370,62 | 5 | 445,61 |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | 437,57 | 9 | 923,83 |
| 2021-08 | 355,87 | 13 | 1 076,62 |
| 2021-07 | 391,19 | 13 | 1 184,18 |
| 2021-06 | 423,13 | 12 | 1 179,96 |
| 2021-05 | 251,52 | 10 | 601,01 |
| 2021-04 | 185,27 | 7 | 310,98 |
| 2021-03 | 204,36 | 4 | 197,93 |
| 2021-02 | 174,89 | 4 | 169,31 |
| 2021-01 | 204,36 | 4 | 197,44 |
| 2020-12 | 156,86 | 6 | 223,40 |
| 2020-11 | 233,05 | 6 | 323,97 |
| 2020-10 | 233,12 | 6 | 325,19 |
| 2020-09 | 492,18 | 8 | 896,70 |
| 2020-08 | 384,64 | 13 | 1 137,96 |
| 2020-07 | 374,09 | 13 | 1 114,04 |
| 2020-06 | 317,63 | 13 | 941,32 |
| 2020-05 | 210,80 | 6 | 298,94 |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maisto, gėrimų ir tabako gaminių mažmeninė prekyba kioskuose ir prekyvietėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones