MB Komunikacijos raktas

305664855 · Draudėjo kodas: 3774555 · Mažoji bendrija · Vilnius, J. Galvydžio g. 3, LT-08236
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 125,78 5 1 201,96
2026-06 680,41 5 728,09
2026-05 565,48 4 485,37
2026-04 683,25 4 585,79
2026-03 684,21 4 586,59
2026-02 679,70 4 582,34
2026-01 683,25 4 585,79
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-02 1 813,95 4 1 687,29
2024-01 1 323,10 4 1 210,77
2023-12 1 367,55 4 1 253,92
2023-11 1 368,86 4 1 255,20
2023-10 1 302,91 4 1 191,17
2023-09 1 369,85 4 1 256,20
2023-08 1 311,02 4 1 198,19
2023-07 1 288,14 4 1 176,84
2023-06 1 227,91 4 1 118,36
2023-05 1 122,05 4 1 015,59
2023-04 1 155,05 4 1 047,63
2023-03 1 160,30 4 1 052,73
2023-02 1 155,05 4 1 047,63
2023-01 520,96 4 499,05
2022-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2022-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-11 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-10 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-09 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-08 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2021-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2020-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones