MB "Kompiuterinių sistemų grupė"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 955,10 | 11 | 4 711,34 |
| 2026-06 | 1 620,85 | 12 | 4 256,32 |
| 2026-05 | 1 757,34 | 11 | 4 197,87 |
| 2026-04 | 2 047,13 | 12 | 5 311,38 |
| 2026-03 | 1 713,81 | 12 | 4 450,63 |
| 2026-02 | 1 812,22 | 11 | 4 391,82 |
| 2026-01 | 1 512,33 | 11 | 3 692,21 |
| 2025-12 | 1 384,86 | 10 | 3 044,50 |
| 2025-11 | 1 515,75 | 11 | 3 659,52 |
| 2025-10 | 1 336,73 | 11 | 3 255,97 |
| 2025-09 | 1 388,66 | 11 | 3 377,46 |
| 2025-08 | 1 710,44 | 10 | 3 840,54 |
| 2025-07 | 1 688,50 | 11 | 4 161,74 |
| 2025-06 | 1 636,06 | 11 | 4 010,84 |
| 2025-05 | 1 638,81 | 10 | 3 601,22 |
| 2025-04 | 1 411,86 | 9 | 2 734,02 |
| 2025-03 | 1 319,47 | 9 | 2 537,55 |
| 2025-02 | 1 423,10 | 7 | 2 136,19 |
| 2025-01 | 1 237,82 | 7 | 1 858,56 |
| 2024-12 | 1 393,40 | 8 | 2 434,42 |
| 2024-11 | 1 280,40 | 8 | 2 270,35 |
| 2024-10 | 1 357,13 | 6 | 1 796,20 |
| 2024-09 | 1 471,39 | 6 | 1 955,54 |
| 2024-08 | 1 447,68 | 6 | 1 925,28 |
| 2024-07 | 1 541,26 | 6 | 2 074,76 |
| 2024-06 | 1 447,29 | 6 | 1 937,92 |
| 2024-05 | 1 243,47 | 6 | 1 683,74 |
| 2024-04 | 1 152,09 | 6 | 1 572,40 |
| 2024-03 | 1 293,50 | 5 | 1 477,73 |
| 2024-02 | 1 100,13 | 5 | 1 261,30 |
| 2024-01 | 1 284,06 | 5 | 1 465,78 |
| 2023-12 | 1 175,53 | 5 | 1 343,82 |
| 2023-11 | 1 128,70 | 5 | 1 298,37 |
| 2023-10 | 1 078,20 | 5 | 1 244,64 |
| 2023-09 | 1 234,52 | 5 | 1 410,89 |
| 2023-08 | 1 268,43 | 5 | 1 446,96 |
| 2023-07 | 1 295,19 | 6 | 1 730,80 |
| 2023-06 | 1 230,89 | 6 | 1 648,73 |
| 2023-05 | 1 132,83 | 6 | 1 523,59 |
| 2023-04 | 1 220,44 | 6 | 1 635,41 |
| 2023-03 | 1 160,22 | 6 | 1 558,68 |
| 2023-02 | 1 136,70 | 7 | 1 789,51 |
| 2023-01 | 1 220,70 | 6 | 1 635,73 |
| 2022-12 | 1 209,04 | 6 | 1 619,16 |
| 2022-11 | 1 055,10 | 7 | 1 651,06 |
| 2022-10 | 1 271,95 | 7 | 2 014,41 |
| 2022-09 | 1 262,77 | 7 | 2 000,76 |
| 2022-08 | 1 265,81 | 7 | 2 005,88 |
| 2022-07 | 1 283,95 | 7 | 2 031,92 |
| 2022-06 | 1 245,89 | 7 | 1 973,51 |
| 2022-05 | 1 105,14 | 6 | 1 526,53 |
| 2022-04 | 1 025,95 | 6 | 1 426,56 |
| 2022-03 | 1 251,93 | 6 | 1 743,72 |
| 2022-02 | 1 061,37 | 6 | 1 472,99 |
| 2022-01 | 953,14 | 6 | 1 316,44 |
| 2021-12 | 1 090,20 | 6 | 1 499,62 |
| 2021-11 | 1 094,70 | 6 | 1 507,07 |
| 2021-10 | 944,03 | 6 | 1 307,80 |
| 2021-09 | 876,14 | 6 | 1 196,71 |
| 2021-08 | 990,66 | 5 | 1 124,82 |
| 2021-07 | 811,49 | 7 | 1 291,55 |
| 2021-06 | 542,74 | 8 | 1 023,10 |
| 2021-05 | 970,45 | 5 | 1 129,35 |
| 2021-04 | 1 009,69 | 5 | 1 171,08 |
| 2021-03 | 789,52 | 4 | 751,06 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 880,70 | 4 | 816,00 |
| 2020-11 | 930,83 | 4 | 858,64 |
| 2020-10 | 1 321,94 | 6 | 1 853,29 |
| 2020-09 | 1 041,55 | 6 | 1 447,22 |
| 2020-08 | 1 223,00 | 6 | 1 718,23 |
| 2020-07 | 1 018,59 | 6 | 1 423,08 |
| 2020-06 | 859,72 | 6 | 1 193,62 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 498,49 | 6 | 676,88 |
| 2020-02 | 927,48 | 6 | 1 280,31 |
| 2020-01 | 939,44 | 6 | 1 288,00 |
| 2019-12 | 887,78 | 6 | 1 224,17 |
| 2019-11 | 957,30 | 6 | 1 302,69 |
| 2019-10 | 874,61 | 7 | 1 387,06 |
| 2019-09 | 897,61 | 7 | 1 418,26 |
| 2019-08 | 1 019,43 | 6 | 1 385,69 |
| 2019-07 | 941,45 | 7 | 1 493,77 |
| 2019-06 | 910,70 | 7 | 1 392,92 |
| 2019-05 | 1 008,64 | 8 | 1 765,50 |
| 2019-04 | 742,81 | 9 | 1 512,23 |
| 2019-03 | 959,75 | 8 | 1 747,66 |
| 2019-02 | 966,69 | 8 | 1 759,27 |
| 2019-01 | 890,02 | 7 | 1 411,54 |
| 2018-12 | 652,28 | 7 | 1 875,26 |
| 2018-11 | 654,95 | 7 | 1 885,84 |
| 2018-10 | 578,52 | 7 | 1 663,37 |
| 2018-09 | 546,41 | 7 | 1 574,62 |
| 2018-08 | 750,99 | 5 | 1 542,72 |
| 2018-07 | 786,93 | 5 | 1 614,72 |
| 2018-06 | 654,86 | 5 | 1 349,39 |
| 2018-05 | 599,15 | 4 | 990,87 |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kompiuterių programavimo, konsultacinė ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kompiuterinės įrangos tvarkyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones