MB "Katino Dienelės" mokykla
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 402,54 | 60 | 31 675,12 |
| 2026-06 | 2 310,87 | 60 | 30 400,72 |
| 2026-05 | 2 246,47 | 62 | 30 683,22 |
| 2026-04 | 2 526,51 | 62 | 34 520,50 |
| 2026-03 | 2 359,79 | 62 | 32 361,33 |
| 2026-02 | 2 291,16 | 62 | 32 639,62 |
| 2026-01 | 2 299,51 | 62 | 32 832,83 |
| 2025-12 | 2 190,84 | 62 | 31 365,96 |
| 2025-11 | 2 256,64 | 62 | 32 314,29 |
| 2025-10 | 2 277,20 | 62 | 32 593,00 |
| 2025-09 | 2 241,52 | 63 | 32 615,84 |
| 2025-08 | 1 813,25 | 58 | 24 112,53 |
| 2025-07 | 2 249,99 | 45 | 23 112,82 |
| 2025-06 | 2 431,90 | 52 | 29 224,41 |
| 2025-05 | 2 190,42 | 49 | 24 612,69 |
| 2025-04 | 2 036,82 | 49 | 22 916,82 |
| 2025-03 | 2 077,44 | 46 | 21 889,02 |
| 2025-02 | 2 073,60 | 45 | 21 488,25 |
| 2025-01 | 2 075,22 | 45 | 21 507,00 |
| 2024-12 | 2 129,76 | 43 | 21 094,06 |
| 2024-11 | 2 108,21 | 44 | 21 341,31 |
| 2024-10 | 1 975,22 | 45 | 20 439,09 |
| 2024-09 | 1 969,83 | 46 | 20 896,05 |
| 2024-08 | 1 946,81 | 39 | 17 384,48 |
| 2024-07 | 2 072,15 | 35 | 16 778,06 |
| 2024-06 | 1 953,90 | 36 | 16 254,43 |
| 2024-05 | 1 775,26 | 40 | 16 398,36 |
| 2024-04 | 1 755,57 | 39 | 15 781,98 |
| 2024-03 | 1 755,97 | 38 | 15 378,49 |
| 2024-02 | 1 805,96 | 39 | 16 176,39 |
| 2024-01 | 1 905,76 | 36 | 15 746,02 |
| 2023-12 | 1 707,67 | 39 | 15 221,83 |
| 2023-11 | 1 691,32 | 39 | 15 122,06 |
| 2023-10 | 1 781,56 | 37 | 15 180,30 |
| 2023-09 | 1 657,36 | 37 | 14 045,50 |
| 2023-08 | 1 602,33 | 33 | 12 201,47 |
| 2023-07 | 1 630,07 | 32 | 12 013,78 |
| 2023-06 | 1 494,73 | 32 | 10 858,82 |
| 2023-05 | 1 369,06 | 33 | 10 259,07 |
| 2023-04 | 1 397,70 | 32 | 10 291,23 |
| 2023-03 | 1 383,00 | 33 | 10 501,18 |
| 2023-02 | 1 219,52 | 34 | 9 505,64 |
| 2023-01 | 1 413,20 | 29 | 9 488,43 |
| 2022-12 | 1 252,19 | 29 | 8 359,09 |
| 2022-11 | 1 335,86 | 30 | 9 230,47 |
| 2022-10 | 1 353,01 | 28 | 8 798,67 |
| 2022-09 | 1 423,01 | 26 | 8 574,51 |
| 2022-08 | 1 050,74 | 24 | 5 808,63 |
| 2022-07 | 1 122,96 | 21 | 5 386,93 |
| 2022-06 | 1 138,80 | 22 | 5 718,17 |
| 2022-05 | 1 118,93 | 19 | 4 596,30 |
| 2022-04 | 1 061,54 | 15 | 3 610,53 |
| 2022-03 | 1 110,12 | 14 | 3 553,57 |
| 2022-02 | 903,47 | 16 | 3 323,99 |
| 2022-01 | 1 123,87 | 14 | 3 615,91 |
| 2021-12 | 1 176,80 | 14 | 3 789,48 |
| 2021-11 | 1 123,75 | 14 | 3 603,57 |
| 2021-10 | 1 117,14 | 13 | 3 321,41 |
| 2021-09 | 1 297,53 | 12 | 3 554,51 |
| 2021-08 | 998,74 | 7 | 1 597,48 |
| 2021-07 | 720,81 | 7 | 1 132,04 |
| 2021-06 | 611,80 | 4 | 529,43 |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones