MB "Jusaveta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 184,15 | 70 | 18 358,64 |
| 2026-06 | 1 133,39 | 71 | 17 814,25 |
| 2026-05 | 1 149,52 | 69 | 17 529,58 |
| 2026-04 | 1 182,14 | 68 | 17 771,44 |
| 2026-03 | 1 155,80 | 66 | 17 096,31 |
| 2026-02 | 1 178,51 | 69 | 18 660,56 |
| 2026-01 | 1 135,16 | 68 | 18 137,44 |
| 2025-12 | 1 068,57 | 68 | 17 094,93 |
| 2025-11 | 1 053,01 | 68 | 16 844,36 |
| 2025-10 | 1 010,06 | 68 | 16 193,15 |
| 2025-09 | 1 025,73 | 69 | 16 684,43 |
| 2025-08 | 1 039,36 | 71 | 17 391,83 |
| 2025-07 | 1 060,07 | 69 | 17 206,55 |
| 2025-06 | 1 060,95 | 70 | 17 492,70 |
| 2025-05 | 1 072,78 | 70 | 17 631,25 |
| 2025-04 | 1 046,97 | 68 | 16 716,25 |
| 2025-03 | 1 010,34 | 70 | 16 367,77 |
| 2025-02 | 1 031,36 | 68 | 16 250,77 |
| 2025-01 | 1 043,55 | 69 | 16 681,01 |
| 2024-12 | 977,22 | 69 | 15 628,89 |
| 2024-11 | 951,59 | 70 | 15 462,34 |
| 2024-10 | 899,40 | 70 | 14 673,03 |
| 2024-09 | 931,83 | 72 | 15 658,82 |
| 2024-08 | 937,51 | 72 | 15 727,81 |
| 2024-07 | 940,67 | 71 | 15 592,91 |
| 2024-06 | 931,81 | 72 | 15 632,45 |
| 2024-05 | 936,99 | 70 | 15 338,40 |
| 2024-04 | 917,08 | 70 | 15 019,46 |
| 2024-03 | 931,79 | 69 | 15 170,90 |
| 2024-02 | 917,97 | 68 | 14 759,32 |
| 2024-01 | 945,68 | 69 | 15 437,53 |
| 2023-12 | 891,46 | 69 | 14 548,07 |
| 2023-11 | 847,02 | 70 | 14 022,72 |
| 2023-10 | 901,56 | 72 | 15 225,10 |
| 2023-09 | 835,46 | 68 | 13 475,10 |
| 2023-08 | 857,50 | 69 | 14 039,51 |
| 2023-07 | 849,25 | 69 | 13 904,43 |
| 2023-06 | 851,05 | 71 | 14 262,91 |
| 2023-05 | 835,45 | 69 | 13 604,23 |
| 2023-04 | 861,12 | 68 | 13 803,06 |
| 2023-03 | 847,94 | 69 | 13 862,18 |
| 2023-02 | 843,62 | 69 | 13 809,12 |
| 2023-01 | 835,67 | 69 | 13 671,34 |
| 2022-12 | 746,09 | 69 | 12 160,02 |
| 2022-11 | 734,32 | 70 | 12 152,84 |
| 2022-10 | 728,83 | 69 | 11 834,61 |
| 2022-09 | 735,56 | 69 | 11 922,49 |
| 2022-08 | 736,36 | 69 | 11 931,88 |
| 2022-07 | 739,51 | 69 | 11 987,96 |
| 2022-06 | 746,15 | 68 | 11 902,13 |
| 2022-05 | 725,85 | 68 | 11 592,07 |
| 2022-04 | 725,66 | 66 | 11 255,35 |
| 2022-03 | 739,43 | 64 | 11 120,46 |
| 2022-02 | 686,32 | 64 | 10 290,36 |
| 2022-01 | 706,51 | 62 | 10 259,81 |
| 2021-12 | 655,50 | 61 | 9 317,98 |
| 2021-11 | 637,19 | 61 | 9 052,69 |
| 2021-10 | 617,12 | 61 | 8 803,64 |
| 2021-09 | 616,17 | 61 | 8 795,14 |
| 2021-08 | 643,11 | 61 | 9 165,80 |
| 2021-07 | 638,69 | 62 | 9 255,13 |
| 2021-06 | 617,48 | 63 | 9 083,97 |
| 2021-05 | 622,18 | 62 | 9 019,46 |
| 2021-04 | 630,33 | 61 | 8 993,11 |
| 2021-03 | 639,08 | 61 | 9 088,98 |
| 2021-02 | 624,53 | 61 | 8 886,36 |
| 2021-01 | 630,84 | 56 | 8 241,00 |
| 2020-12 | 599,66 | 56 | 7 789,96 |
| 2020-11 | 593,13 | 56 | 7 716,82 |
| 2020-10 | 566,95 | 57 | 7 518,40 |
| 2020-09 | 599,33 | 58 | 8 102,41 |
| 2020-08 | 572,09 | 58 | 7 765,26 |
| 2020-07 | 585,53 | 57 | 7 770,90 |
| 2020-06 | 578,46 | 55 | 7 400,56 |
| 2020-05 | 584,35 | 55 | 7 478,71 |
| 2020-04 | 595,52 | 55 | 7 624,64 |
| 2020-03 | 581,72 | 55 | 7 448,84 |
| 2020-02 | 568,99 | 56 | 7 408,52 |
| 2020-01 | 581,78 | 56 | 7 587,07 |
| 2019-12 | 537,59 | 56 | 6 988,82 |
| 2019-11 | 526,72 | 55 | 6 724,19 |
| 2019-10 | 510,09 | 58 | 6 892,63 |
| 2019-09 | 535,63 | 55 | 6 869,72 |
| 2019-08 | 537,74 | 56 | 7 022,03 |
| 2019-07 | 543,27 | 56 | 7 104,48 |
| 2019-06 | 550,58 | 56 | 7 204,47 |
| 2019-05 | 552,87 | 54 | 7 042,60 |
| 2019-04 | 552,10 | 54 | 7 042,13 |
| 2019-03 | 522,60 | 53 | 6 525,61 |
| 2019-02 | 540,92 | 48 | 6 107,36 |
| 2019-01 | 509,54 | 50 | 5 977,29 |
| 2018-12 | 388,15 | 48 | 7 649,65 |
| 2018-11 | 369,55 | 48 | 7 275,08 |
| 2018-10 | 379,34 | 47 | 7 304,86 |
| 2018-09 | 367,19 | 47 | 7 071,35 |
| 2018-08 | 376,29 | 48 | 7 400,55 |
| 2018-07 | 379,50 | 47 | 7 306,79 |
| 2018-06 | 388,23 | 46 | 7 314,50 |
| 2018-05 | 381,96 | 47 | 7 357,82 |
| 2018-04 | 384,26 | 45 | 7 094,15 |
| 2018-03 | 378,97 | 45 | 6 999,53 |
| 2018-02 | 373,67 | 46 | 7 049,68 |
| 2018-01 | 377,59 | 46 | 7 133,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones