MB "Inžinieriaus nauda"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-02 | 4 718,73 | 4 | 4 571,53 |
| 2026-01 | 2 377,92 | 4 | 2 293,57 |
| 2025-12 | 2 757,62 | 4 | 2 662,19 |
| 2025-11 | 2 097,24 | 4 | 2 035,99 |
| 2025-10 | 2 377,92 | 4 | 2 308,48 |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | 2 302,03 | 4 | 2 234,82 |
| 2025-06 | 2 562,48 | 4 | 2 487,65 |
| 2025-05 | 2 582,90 | 4 | 2 507,49 |
| 2025-04 | 2 696,90 | 5 | 3 272,70 |
| 2025-03 | 2 115,67 | 5 | 2 567,39 |
| 2025-02 | 2 383,72 | 5 | 2 892,65 |
| 2025-01 | 2 290,19 | 5 | 2 779,14 |
| 2024-12 | 1 764,01 | 5 | 2 140,64 |
| 2024-11 | 1 578,11 | 5 | 1 915,05 |
| 2024-10 | 2 419,42 | 4 | 2 348,77 |
| 2024-09 | 1 897,53 | 4 | 1 842,11 |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | 2 489,94 | 4 | 2 417,24 |
| 2024-05 | 1 521,72 | 5 | 1 846,59 |
| 2024-04 | 1 361,06 | 4 | 1 321,30 |
| 2024-03 | 1 373,45 | 4 | 1 333,35 |
| 2024-02 | 1 100,27 | 5 | 1 335,19 |
| 2024-01 | 1 199,87 | 5 | 1 456,04 |
| 2023-12 | 1 194,91 | 5 | 1 450,01 |
| 2023-11 | 1 165,73 | 6 | 1 697,54 |
| 2023-10 | 1 684,73 | 8 | 3 240,11 |
| 2023-09 | 1 744,28 | 7 | 2 936,01 |
| 2023-08 | 2 234,19 | 7 | 3 767,69 |
| 2023-07 | 1 853,03 | 8 | 3 561,96 |
| 2023-06 | 1 825,83 | 8 | 3 509,13 |
| 2023-05 | 1 887,35 | 8 | 3 628,58 |
| 2023-04 | 1 670,79 | 8 | 3 208,11 |
| 2023-03 | 1 481,20 | 8 | 2 844,68 |
| 2023-02 | 1 553,28 | 8 | 2 979,95 |
| 2023-01 | 1 480,28 | 8 | 2 837,69 |
| 2022-12 | 1 600,46 | 8 | 3 066,56 |
| 2022-11 | 1 627,43 | 8 | 3 118,93 |
| 2022-10 | 1 627,43 | 8 | 3 118,93 |
| 2022-09 | 1 582,11 | 8 | 3 030,93 |
| 2022-08 | 1 433,32 | 9 | 3 089,91 |
| 2022-07 | 1 510,25 | 10 | 3 633,41 |
| 2022-06 | 1 684,97 | 10 | 4 062,58 |
| 2022-05 | 1 684,39 | 9 | 3 674,20 |
| 2022-04 | 1 547,56 | 9 | 3 376,49 |
| 2022-03 | 1 498,19 | 8 | 2 905,05 |
| 2022-02 | 1 183,43 | 8 | 2 294,97 |
| 2022-01 | 1 122,67 | 8 | 2 177,01 |
| 2021-12 | 957,44 | 7 | 1 621,00 |
| 2021-11 | 945,41 | 7 | 1 600,65 |
| 2021-10 | 927,04 | 7 | 1 569,43 |
| 2021-09 | 873,06 | 6 | 1 265,82 |
| 2021-08 | 855,52 | 7 | 1 448,16 |
| 2021-07 | 837,91 | 7 | 1 417,99 |
| 2021-06 | 758,33 | 7 | 1 284,43 |
| 2021-05 | 758,34 | 7 | 1 284,45 |
| 2021-04 | 733,42 | 7 | 1 215,70 |
| 2021-03 | 752,39 | 7 | 1 247,93 |
| 2021-02 | 758,34 | 7 | 1 230,72 |
| 2021-01 | 758,34 | 7 | 1 230,73 |
| 2020-12 | 735,48 | 7 | 1 190,28 |
| 2020-11 | 735,48 | 7 | 1 190,28 |
| 2020-10 | 711,84 | 7 | 1 155,08 |
| 2020-09 | 628,66 | 7 | 1 030,81 |
| 2020-08 | 731,42 | 7 | 1 183,39 |
| 2020-07 | 716,58 | 6 | 991,75 |
| 2020-06 | 711,39 | 6 | 971,89 |
| 2020-05 | 661,70 | 6 | 899,52 |
| 2020-04 | 661,70 | 6 | 899,52 |
| 2020-03 | 661,70 | 6 | 899,52 |
| 2020-02 | 661,70 | 6 | 926,83 |
| 2020-01 | 663,10 | 6 | 928,90 |
| 2019-12 | 621,45 | 6 | 874,23 |
| 2019-11 | 610,21 | 6 | 857,09 |
| 2019-10 | 647,90 | 5 | 751,69 |
| 2019-09 | 422,62 | 4 | 392,61 |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, bendrosios paskirties mašinų ir įrangos gamyba
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios paskirties mašinų gamyba
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones