MB "Inovatyvios konstrukcijos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 452,04 | 4 | 2 141,71 |
| 2026-06 | 2 222,21 | 4 | 1 945,76 |
| 2026-05 | 2 425,70 | 4 | 2 119,29 |
| 2026-04 | 2 986,83 | 5 | 3 391,78 |
| 2026-03 | 2 096,78 | 5 | 2 364,93 |
| 2026-02 | 2 190,00 | 5 | 2 543,57 |
| 2026-01 | 2 089,62 | 5 | 2 437,06 |
| 2025-12 | 2 007,29 | 5 | 2 347,85 |
| 2025-11 | 2 190,00 | 5 | 2 543,57 |
| 2025-10 | 1 777,82 | 6 | 2 437,03 |
| 2025-09 | 2 193,45 | 5 | 2 547,76 |
| 2025-08 | 2 162,41 | 5 | 2 510,09 |
| 2025-07 | 2 220,04 | 6 | 3 141,26 |
| 2025-06 | 2 151,18 | 6 | 3 020,69 |
| 2025-05 | 2 077,60 | 6 | 2 931,28 |
| 2025-04 | 1 944,96 | 6 | 2 739,67 |
| 2025-03 | 1 724,54 | 6 | 2 416,82 |
| 2025-02 | 1 796,71 | 6 | 2 538,96 |
| 2025-01 | 1 740,76 | 7 | 2 866,52 |
| 2024-12 | 1 930,47 | 7 | 3 186,82 |
| 2024-11 | 1 899,44 | 7 | 3 145,17 |
| 2024-10 | 2 073,49 | 6 | 2 920,95 |
| 2024-09 | 2 069,32 | 6 | 2 922,89 |
| 2024-08 | 1 988,62 | 6 | 2 815,29 |
| 2024-07 | 2 063,51 | 6 | 2 919,07 |
| 2024-06 | 1 998,13 | 6 | 2 814,01 |
| 2024-05 | 1 985,39 | 6 | 2 794,49 |
| 2024-04 | 1 979,48 | 6 | 2 789,18 |
| 2024-03 | 1 630,86 | 6 | 2 300,51 |
| 2024-02 | 1 677,73 | 6 | 2 360,78 |
| 2024-01 | 1 686,04 | 6 | 2 372,72 |
| 2023-12 | 1 658,80 | 6 | 2 334,32 |
| 2023-11 | 1 649,14 | 6 | 2 323,48 |
| 2023-10 | 1 681,59 | 6 | 2 366,25 |
| 2023-09 | 1 645,21 | 6 | 2 314,43 |
| 2023-08 | 1 563,43 | 7 | 2 546,44 |
| 2023-07 | 1 662,28 | 7 | 2 689,09 |
| 2023-06 | 1 672,43 | 7 | 2 682,09 |
| 2023-05 | 1 636,65 | 7 | 2 628,82 |
| 2023-04 | 1 534,31 | 7 | 2 417,94 |
| 2023-03 | 1 577,06 | 7 | 2 480,09 |
| 2023-02 | 1 444,17 | 7 | 2 260,92 |
| 2023-01 | 1 385,83 | 7 | 2 174,79 |
| 2022-12 | 1 350,73 | 7 | 2 122,13 |
| 2022-11 | 1 361,43 | 7 | 2 138,04 |
| 2022-10 | 1 231,40 | 7 | 1 930,48 |
| 2022-09 | 1 339,08 | 7 | 2 105,29 |
| 2022-08 | 1 210,12 | 9 | 2 450,80 |
| 2022-07 | 1 350,79 | 9 | 2 706,68 |
| 2022-06 | 1 270,12 | 8 | 2 271,82 |
| 2022-05 | 1 354,80 | 8 | 2 416,33 |
| 2022-04 | 1 340,00 | 8 | 2 439,15 |
| 2022-03 | 1 293,16 | 8 | 2 359,43 |
| 2022-02 | 1 036,80 | 8 | 1 900,73 |
| 2022-01 | 1 101,55 | 8 | 2 010,91 |
| 2021-12 | 1 132,20 | 8 | 2 064,07 |
| 2021-11 | 1 082,86 | 7 | 1 748,78 |
| 2021-10 | 1 063,24 | 7 | 1 715,46 |
| 2021-09 | 1 214,77 | 6 | 1 686,79 |
| 2021-08 | 1 388,55 | 5 | 1 612,36 |
| 2021-07 | 1 391,07 | 5 | 1 615,56 |
| 2021-06 | 1 154,30 | 5 | 1 353,98 |
| 2021-05 | 944,00 | 5 | 1 098,76 |
| 2021-04 | 944,00 | 5 | 1 098,76 |
| 2021-03 | 1 718,17 | 6 | 2 421,69 |
| 2021-02 | 1 284,12 | 8 | 2 433,34 |
| 2021-01 | 1 458,04 | 10 | 3 427,80 |
| 2020-12 | 1 048,30 | 11 | 2 712,80 |
| 2020-11 | 941,04 | 11 | 2 443,55 |
| 2020-10 | 986,65 | 11 | 2 550,20 |
| 2020-09 | 961,40 | 11 | 2 480,75 |
| 2020-08 | 959,91 | 11 | 2 475,04 |
| 2020-07 | 952,36 | 11 | 2 458,29 |
| 2020-06 | 911,93 | 13 | 2 740,02 |
| 2020-05 | 851,80 | 13 | 2 555,83 |
| 2020-04 | 1 015,77 | 13 | 3 057,22 |
| 2020-03 | 997,50 | 13 | 2 992,68 |
| 2020-02 | 845,30 | 15 | 2 933,21 |
| 2020-01 | 941,95 | 15 | 3 279,78 |
| 2019-12 | 896,60 | 15 | 3 117,30 |
| 2019-11 | 953,31 | 15 | 3 305,91 |
| 2019-10 | 959,16 | 15 | 3 324,76 |
| 2019-09 | 964,27 | 15 | 3 352,10 |
| 2019-08 | 1 082,31 | 14 | 3 508,13 |
| 2019-07 | 1 137,01 | 13 | 3 423,92 |
| 2019-06 | 1 089,63 | 12 | 2 995,97 |
| 2019-05 | 1 151,66 | 11 | 2 902,69 |
| 2019-04 | 1 388,52 | 8 | 2 587,08 |
| 2019-03 | 1 323,62 | 9 | 2 782,73 |
| 2019-02 | 1 343,08 | 9 | 2 826,28 |
| 2019-01 | 1 207,10 | 9 | 2 539,20 |
| 2018-12 | 914,19 | 9 | 3 420,16 |
| 2018-11 | 921,32 | 9 | 3 437,17 |
| 2018-10 | 982,68 | 8 | 3 262,23 |
| 2018-09 | 972,59 | 8 | 3 229,99 |
| 2018-08 | 982,43 | 8 | 3 259,82 |
| 2018-07 | 1 001,83 | 8 | 3 325,37 |
| 2018-06 | 1 006,69 | 7 | 2 926,19 |
| 2018-05 | 1 012,21 | 7 | 2 942,07 |
| 2018-04 | 880,67 | 8 | 2 925,93 |
| 2018-03 | 924,50 | 8 | 3 072,81 |
| 2018-02 | 915,59 | 8 | 3 040,76 |
| 2018-01 | 862,32 | 8 | 2 864,01 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Architektūros veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Projektiniai - konstruktoriniai darbai
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones