MB "Informacinių sistemų paslaugos"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 150,80 | 5 | 160,36 |
| 2026-06 | 146,42 | 5 | 155,71 |
| 2026-05 | 146,33 | 5 | 155,62 |
| 2026-04 | 146,33 | 5 | 155,62 |
| 2026-03 | 146,44 | 5 | 155,74 |
| 2026-02 | 146,16 | 5 | 155,43 |
| 2026-01 | 146,70 | 5 | 158,17 |
| 2025-12 | 144,11 | 5 | 155,37 |
| 2025-11 | 144,33 | 5 | 155,59 |
| 2025-10 | 168,48 | 6 | 217,11 |
| 2025-09 | 156,55 | 7 | 235,18 |
| 2025-08 | 148,30 | 9 | 285,99 |
| 2025-07 | 133,46 | 7 | 200,80 |
| 2025-06 | 157,42 | 5 | 169,47 |
| 2025-05 | 682,66 | 6 | 972,44 |
| 2025-04 | 216,89 | 6 | 294,16 |
| 2025-03 | 216,43 | 6 | 296,07 |
| 2025-02 | 216,80 | 6 | 296,54 |
| 2025-01 | 213,62 | 6 | 292,48 |
| 2024-12 | 208,05 | 6 | 284,78 |
| 2024-11 | 208,28 | 6 | 285,07 |
| 2024-10 | 208,34 | 6 | 285,15 |
| 2024-09 | 207,77 | 6 | 284,32 |
| 2024-08 | 208,51 | 6 | 285,39 |
| 2024-07 | 210,31 | 6 | 272,35 |
| 2024-06 | 208,28 | 6 | 269,80 |
| 2024-05 | 208,51 | 6 | 270,09 |
| 2024-04 | 180,75 | 6 | 233,17 |
| 2024-03 | 180,69 | 6 | 233,10 |
| 2024-02 | 180,74 | 6 | 233,15 |
| 2024-01 | 180,74 | 6 | 233,15 |
| 2023-12 | 179,07 | 6 | 231,03 |
| 2023-11 | 163,34 | 7 | 247,78 |
| 2023-10 | 151,12 | 8 | 263,69 |
| 2023-09 | 141,17 | 8 | 244,39 |
| 2023-08 | 160,67 | 7 | 243,23 |
| 2023-07 | 160,49 | 7 | 258,23 |
| 2023-06 | 177,54 | 8 | 321,38 |
| 2023-05 | 158,67 | 7 | 255,51 |
| 2023-04 | 158,01 | 7 | 256,05 |
| 2023-03 | 154,62 | 7 | 250,28 |
| 2023-02 | 156,39 | 7 | 253,31 |
| 2023-01 | 156,39 | 7 | 253,31 |
| 2022-12 | 156,50 | 7 | 252,31 |
| 2022-11 | 172,59 | 6 | 237,75 |
| 2022-10 | 172,59 | 6 | 237,75 |
| 2022-09 | 172,59 | 6 | 237,75 |
| 2022-08 | 166,00 | 7 | 264,66 |
| 2022-07 | 155,07 | 7 | 248,39 |
| 2022-06 | 155,07 | 7 | 246,15 |
| 2022-05 | 153,29 | 7 | 243,12 |
| 2022-04 | 152,22 | 7 | 241,89 |
| 2022-03 | 150,31 | 7 | 238,06 |
| 2022-02 | 141,68 | 7 | 220,12 |
| 2022-01 | 153,07 | 7 | 241,67 |
| 2021-12 | 148,65 | 7 | 233,57 |
| 2021-11 | 148,65 | 7 | 233,57 |
| 2021-10 | 149,80 | 7 | 235,27 |
| 2021-09 | 148,65 | 7 | 233,57 |
| 2021-08 | 148,65 | 7 | 233,57 |
| 2021-07 | 149,80 | 7 | 235,27 |
| 2021-06 | 148,65 | 7 | 233,57 |
| 2021-05 | 148,65 | 7 | 233,57 |
| 2021-04 | 145,61 | 7 | 229,04 |
| 2021-03 | 152,59 | 7 | 239,42 |
| 2021-02 | 159,80 | 7 | 250,16 |
| 2021-01 | 159,80 | 7 | 250,16 |
| 2020-12 | 149,23 | 7 | 234,98 |
| 2020-11 | 150,37 | 7 | 236,69 |
| 2020-10 | 151,51 | 7 | 238,39 |
| 2020-09 | 147,25 | 7 | 232,03 |
| 2020-08 | 143,00 | 7 | 225,22 |
| 2020-07 | 156,40 | 6 | 210,29 |
| 2020-06 | 154,14 | 6 | 207,41 |
| 2020-05 | 154,14 | 6 | 207,41 |
| 2020-04 | 150,53 | 7 | 234,83 |
| 2020-03 | 150,53 | 7 | 234,83 |
| 2020-02 | 150,52 | 7 | 234,81 |
| 2020-01 | 152,47 | 7 | 237,71 |
| 2019-12 | 140,30 | 7 | 218,06 |
| 2019-11 | 150,38 | 7 | 233,08 |
| 2019-10 | 260,46 | 8 | 483,27 |
| 2019-09 | 245,59 | 8 | 454,40 |
| 2019-08 | 234,28 | 8 | 432,55 |
| 2019-07 | 141,10 | 7 | 219,25 |
| 2019-06 | 142,46 | 7 | 225,13 |
| 2019-05 | 145,45 | 7 | 232,16 |
| 2019-04 | 142,55 | 7 | 227,84 |
| 2019-03 | 145,50 | 7 | 232,24 |
| 2019-02 | 123,89 | 7 | 197,97 |
| 2019-01 | 142,55 | 7 | 227,84 |
| 2018-12 | 104,44 | 7 | 297,05 |
| 2018-11 | 112,10 | 7 | 318,64 |
| 2018-10 | 110,04 | 7 | 312,83 |
| 2018-09 | 109,63 | 7 | 311,65 |
| 2018-08 | 100,38 | 8 | 326,37 |
| 2018-07 | 95,54 | 8 | 310,59 |
| 2018-06 | 109,47 | 7 | 311,23 |
| 2018-05 | 112,56 | 8 | 365,44 |
| 2018-04 | 102,56 | 8 | 332,38 |
| 2018-03 | 118,51 | 7 | 335,83 |
| 2018-02 | 114,83 | 7 | 325,34 |
| 2018-01 | 116,36 | 7 | 329,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kompiuterių programavimo, konsultacinė ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones