MB "GV finansiniai sprendimai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 459,85 | 4 | 1 331,53 |
| 2026-06 | 1 454,11 | 4 | 1 326,63 |
| 2026-05 | 1 479,29 | 4 | 1 348,06 |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | 1 607,83 | 4 | 1 464,95 |
| 2025-01 | 1 715,59 | 4 | 1 574,09 |
| 2024-12 | 1 708,81 | 4 | 1 565,70 |
| 2024-11 | 1 520,60 | 4 | 1 382,76 |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | 1 773,10 | 4 | 1 591,89 |
| 2024-06 | 1 914,77 | 4 | 1 712,42 |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | 2 315,08 | 4 | 2 119,92 |
| 2024-02 | 2 040,76 | 4 | 1 857,18 |
| 2024-01 | 2 375,78 | 4 | 2 182,41 |
| 2023-12 | 2 375,67 | 4 | 2 182,30 |
| 2023-11 | 3 112,73 | 5 | 3 652,04 |
| 2023-10 | 2 353,75 | 5 | 2 730,99 |
| 2023-09 | 2 175,52 | 5 | 2 524,69 |
| 2023-08 | 1 997,70 | 5 | 2 313,57 |
| 2023-07 | 1 984,54 | 6 | 2 780,39 |
| 2023-06 | 1 774,12 | 9 | 3 740,08 |
| 2023-05 | 1 729,09 | 7 | 2 824,45 |
| 2023-04 | 1 858,69 | 6 | 2 595,81 |
| 2023-03 | 1 985,41 | 7 | 3 224,56 |
| 2023-02 | 1 956,92 | 9 | 4 101,67 |
| 2023-01 | 2 036,76 | 9 | 4 253,87 |
| 2022-12 | 1 941,37 | 9 | 4 023,22 |
| 2022-11 | 1 974,13 | 9 | 4 093,96 |
| 2022-10 | 1 993,34 | 9 | 4 135,93 |
| 2022-09 | 1 967,57 | 9 | 4 080,35 |
| 2022-08 | 1 748,91 | 9 | 3 626,07 |
| 2022-07 | 1 763,44 | 9 | 3 661,86 |
| 2022-06 | 1 761,08 | 9 | 3 657,45 |
| 2022-05 | 1 613,72 | 8 | 2 949,99 |
| 2022-04 | 1 910,23 | 8 | 3 487,21 |
| 2022-03 | 1 593,34 | 9 | 3 282,03 |
| 2022-02 | 1 633,91 | 7 | 2 614,39 |
| 2022-01 | 1 839,63 | 9 | 3 735,62 |
| 2021-12 | 1 856,24 | 9 | 3 768,43 |
| 2021-11 | 1 734,67 | 9 | 3 524,82 |
| 2021-10 | 1 673,54 | 9 | 3 393,52 |
| 2021-09 | 1 772,90 | 9 | 3 592,53 |
| 2021-08 | 1 651,48 | 10 | 3 726,91 |
| 2021-07 | 1 552,68 | 9 | 3 135,50 |
| 2021-06 | 1 630,33 | 9 | 3 300,91 |
| 2021-05 | 1 573,53 | 10 | 3 511,25 |
| 2021-04 | 1 525,55 | 10 | 3 466,20 |
| 2021-03 | 1 108,10 | 10 | 2 488,01 |
| 2021-02 | 1 161,00 | 10 | 2 604,95 |
| 2021-01 | 1 075,10 | 10 | 2 422,07 |
| 2020-12 | 1 014,83 | 10 | 2 262,98 |
| 2020-11 | 1 822,44 | 8 | 3 332,73 |
| 2020-10 | 1 507,04 | 8 | 2 727,50 |
| 2020-09 | 1 394,01 | 8 | 2 522,37 |
| 2020-08 | 1 255,71 | 9 | 2 568,74 |
| 2020-07 | 1 277,24 | 9 | 2 606,68 |
| 2020-06 | 1 285,14 | 8 | 2 349,98 |
| 2020-05 | 831,57 | 7 | 1 332,58 |
| 2020-04 | 730,00 | 7 | 1 162,81 |
| 2020-03 | 634,09 | 9 | 1 298,38 |
| 2020-02 | 1 118,05 | 10 | 2 577,44 |
| 2020-01 | 954,28 | 9 | 1 976,49 |
| 2019-12 | 901,20 | 9 | 1 861,26 |
| 2019-11 | 1 101,37 | 9 | 2 250,80 |
| 2019-10 | 860,80 | 9 | 1 782,51 |
| 2019-09 | 1 049,62 | 9 | 2 219,15 |
| 2019-08 | 905,00 | 9 | 1 903,26 |
| 2019-07 | 872,92 | 9 | 1 833,91 |
| 2019-06 | 892,91 | 9 | 1 879,01 |
| 2019-05 | 948,58 | 10 | 2 228,88 |
| 2019-04 | 968,95 | 10 | 2 273,82 |
| 2019-03 | 902,60 | 10 | 2 114,62 |
| 2019-02 | 917,03 | 10 | 2 150,26 |
| 2019-01 | 778,61 | 11 | 2 009,25 |
| 2018-12 | 563,29 | 10 | 2 307,54 |
| 2018-11 | 583,47 | 10 | 2 392,60 |
| 2018-10 | 518,33 | 11 | 2 335,66 |
| 2018-09 | 656,06 | 9 | 2 420,65 |
| 2018-08 | 656,07 | 9 | 2 420,68 |
| 2018-07 | 660,40 | 9 | 2 435,69 |
| 2018-06 | 656,07 | 9 | 2 420,69 |
| 2018-05 | 639,85 | 9 | 2 362,04 |
| 2018-04 | 618,48 | 9 | 2 283,26 |
| 2018-03 | 628,22 | 10 | 2 590,65 |
| 2018-02 | 580,95 | 9 | 2 151,43 |
| 2018-01 | 636,59 | 8 | 2 086,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Apskaitos, buhalterijos ir audito veikla; konsultacijos mokesčių klausimais
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones