MB Grockio vairavimo mokykla
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 676,88 | 8 | 1 214,81 |
| 2026-06 | 788,75 | 7 | 1 244,79 |
| 2026-05 | 728,23 | 7 | 1 145,09 |
| 2026-04 | 717,81 | 7 | 1 134,68 |
| 2026-03 | 752,55 | 7 | 1 184,20 |
| 2026-02 | 655,20 | 7 | 1 070,03 |
| 2026-01 | 762,05 | 7 | 1 292,55 |
| 2025-12 | 579,27 | 8 | 1 118,38 |
| 2025-11 | 644,78 | 8 | 1 248,72 |
| 2025-10 | 737,75 | 7 | 1 247,42 |
| 2025-09 | 689,85 | 7 | 1 166,65 |
| 2025-08 | 572,94 | 8 | 1 101,16 |
| 2025-07 | 745,79 | 9 | 1 556,61 |
| 2025-06 | 580,89 | 8 | 1 116,57 |
| 2025-05 | 691,65 | 7 | 1 125,59 |
| 2025-04 | 630,50 | 6 | 904,88 |
| 2025-03 | 626,64 | 6 | 898,73 |
| 2025-02 | 531,42 | 8 | 1 021,68 |
| 2025-01 | 637,91 | 7 | 1 079,28 |
| 2024-12 | 548,07 | 8 | 1 050,90 |
| 2024-11 | 571,98 | 8 | 1 101,89 |
| 2024-10 | 651,73 | 7 | 1 086,06 |
| 2024-09 | 670,89 | 7 | 1 116,14 |
| 2024-08 | 696,99 | 7 | 1 158,75 |
| 2024-07 | 502,24 | 7 | 827,87 |
| 2024-06 | 737,87 | 7 | 1 223,88 |
| 2024-05 | 779,99 | 7 | 1 279,40 |
| 2024-04 | 596,37 | 7 | 995,32 |
| 2024-03 | 796,72 | 6 | 1 153,44 |
| 2024-02 | 637,85 | 6 | 927,35 |
| 2024-01 | 697,12 | 5 | 845,95 |
| 2023-12 | 550,87 | 6 | 796,23 |
| 2023-11 | 698,24 | 5 | 847,31 |
| 2023-10 | 941,92 | 6 | 1 345,35 |
| 2023-09 | 917,14 | 6 | 1 305,29 |
| 2023-08 | 972,02 | 5 | 1 169,39 |
| 2023-07 | 856,02 | 5 | 1 033,83 |
| 2023-06 | 775,48 | 6 | 1 126,28 |
| 2023-05 | 924,43 | 4 | 897,43 |
| 2023-04 | 787,81 | 5 | 956,02 |
| 2023-03 | 791,78 | 5 | 960,82 |
| 2023-02 | 750,96 | 5 | 911,30 |
| 2023-01 | 927,77 | 5 | 1 125,86 |
| 2022-12 | 666,50 | 5 | 805,21 |
| 2022-11 | 723,86 | 5 | 874,70 |
| 2022-10 | 598,22 | 5 | 722,83 |
| 2022-09 | 693,65 | 6 | 995,38 |
| 2022-08 | 701,86 | 7 | 1 157,11 |
| 2022-07 | 806,03 | 7 | 1 340,79 |
| 2022-06 | 766,29 | 5 | 926,77 |
| 2022-05 | 961,66 | 5 | 1 163,25 |
| 2022-04 | 702,95 | 5 | 849,91 |
| 2022-03 | 855,00 | 4 | 825,66 |
| 2022-02 | 541,08 | 4 | 522,15 |
| 2022-01 | 761,95 | 4 | 736,45 |
| 2021-12 | 607,57 | 5 | 720,61 |
| 2021-11 | 683,32 | 5 | 808,72 |
| 2021-10 | 558,96 | 5 | 668,21 |
| 2021-09 | 615,92 | 4 | 591,32 |
| 2021-08 | 618,24 | 5 | 728,70 |
| 2021-07 | 763,89 | 5 | 896,24 |
| 2021-06 | 722,68 | 5 | 852,40 |
| 2021-05 | 796,14 | 4 | 763,22 |
| 2021-04 | 843,91 | 5 | 994,70 |
| 2021-03 | 987,62 | 5 | 1 159,87 |
| 2021-02 | 622,44 | 5 | 731,29 |
| 2021-01 | 637,12 | 6 | 900,80 |
| 2020-12 | 544,52 | 6 | 764,41 |
| 2020-11 | 391,75 | 4 | 365,24 |
| 2020-10 | 551,57 | 5 | 656,07 |
| 2020-09 | 592,33 | 5 | 693,02 |
| 2020-08 | 1 036,08 | 5 | 1 149,46 |
| 2020-07 | 725,12 | 5 | 832,06 |
| 2020-06 | 832,62 | 5 | 953,49 |
| 2020-05 | 422,84 | 6 | 570,97 |
| 2020-04 | 334,27 | 6 | 442,49 |
| 2020-03 | 329,35 | 6 | 444,98 |
| 2020-02 | 523,41 | 6 | 709,92 |
| 2020-01 | 507,79 | 6 | 685,14 |
| 2019-12 | 349,59 | 6 | 463,57 |
| 2019-11 | 367,84 | 5 | 428,80 |
| 2019-10 | 402,04 | 5 | 470,30 |
| 2019-09 | 486,35 | 4 | 453,91 |
| 2019-08 | 379,20 | 4 | 350,79 |
| 2019-07 | 515,53 | 4 | 481,80 |
| 2019-06 | 458,80 | 4 | 424,28 |
| 2019-05 | 443,93 | 4 | 418,26 |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | 337,78 | 4 | 322,20 |
| 2019-02 | 206,75 | 4 | 189,98 |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vairavimo mokyklų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones