MB "Granito asai"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 736,02 | 21 | 3 509,28 |
| 2026-06 | 889,68 | 18 | 3 672,22 |
| 2026-05 | 1 059,43 | 15 | 3 721,78 |
| 2026-04 | 1 068,65 | 14 | 3 498,78 |
| 2026-03 | 472,83 | 12 | 1 330,71 |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 1 198,41 | 12 | 3 490,22 |
| 2025-09 | 1 017,22 | 12 | 2 936,76 |
| 2025-08 | 927,73 | 11 | 2 473,64 |
| 2025-07 | 785,83 | 16 | 3 047,45 |
| 2025-06 | 928,58 | 15 | 3 358,99 |
| 2025-05 | 976,18 | 13 | 3 054,74 |
| 2025-04 | 942,74 | 14 | 3 173,55 |
| 2025-03 | 702,12 | 11 | 1 866,63 |
| 2025-02 | 490,14 | 6 | 713,75 |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 303,32 | 5 | 368,08 |
| 2024-11 | 648,65 | 11 | 1 731,73 |
| 2024-10 | 880,51 | 12 | 2 564,41 |
| 2024-09 | 799,54 | 13 | 2 515,51 |
| 2024-08 | 793,99 | 14 | 2 668,56 |
| 2024-07 | 600,87 | 16 | 2 328,41 |
| 2024-06 | 766,61 | 12 | 2 232,63 |
| 2024-05 | 855,98 | 14 | 2 880,01 |
| 2024-04 | 739,20 | 13 | 2 307,14 |
| 2024-03 | 701,27 | 8 | 1 349,09 |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | 642,31 | 4 | 623,55 |
| 2023-11 | 690,04 | 5 | 837,35 |
| 2023-10 | 732,08 | 5 | 888,39 |
| 2023-09 | 631,63 | 6 | 917,19 |
| 2023-08 | 724,14 | 7 | 1 212,41 |
| 2023-07 | 664,70 | 8 | 1 264,67 |
| 2023-06 | 712,04 | 9 | 1 529,16 |
| 2023-05 | 770,19 | 9 | 1 656,22 |
| 2023-04 | 722,49 | 8 | 1 391,80 |
| 2023-03 | 462,63 | 7 | 785,98 |
| 2023-02 | 690,88 | 4 | 670,69 |
| 2023-01 | 441,72 | 4 | 428,82 |
| 2022-12 | 849,12 | 4 | 824,32 |
| 2022-11 | 866,27 | 6 | 1 261,46 |
| 2022-10 | 714,48 | 10 | 1 733,11 |
| 2022-09 | 766,83 | 10 | 1 797,23 |
| 2022-08 | 795,62 | 9 | 1 673,36 |
| 2022-07 | 776,96 | 10 | 1 822,97 |
| 2022-06 | 719,96 | 8 | 1 356,42 |
| 2022-05 | 613,45 | 9 | 1 293,24 |
| 2022-04 | 600,65 | 6 | 851,85 |
| 2022-03 | 508,86 | 7 | 841,68 |
| 2022-02 | 574,85 | 6 | 824,00 |
| 2022-01 | 586,84 | 4 | 555,71 |
| 2021-12 | 437,28 | 4 | 407,58 |
| 2021-11 | 592,44 | 6 | 841,05 |
| 2021-10 | 645,87 | 7 | 1 044,56 |
| 2021-09 | 635,61 | 7 | 1 031,98 |
| 2021-08 | 618,87 | 9 | 1 284,26 |
| 2021-07 | 524,08 | 11 | 1 332,79 |
| 2021-06 | 434,75 | 10 | 1 004,84 |
| 2021-05 | 480,84 | 11 | 1 229,08 |
| 2021-04 | 431,42 | 7 | 703,22 |
| 2021-03 | 574,01 | 4 | 538,07 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | 580,74 | 4 | 512,31 |
| 2020-09 | 528,73 | 5 | 590,20 |
| 2020-08 | 607,60 | 5 | 677,14 |
| 2020-07 | 582,87 | 6 | 789,35 |
| 2020-06 | 532,45 | 5 | 602,68 |
| 2020-05 | 600,16 | 4 | 546,14 |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | 526,19 | 6 | 712,98 |
| 2019-09 | 507,02 | 6 | 692,81 |
| 2019-08 | 378,11 | 7 | 617,33 |
| 2019-07 | 478,44 | 5 | 550,31 |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Akmens pjaustymas, tašymas ir apdailinimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones