MB "Flamingoamber Europe"

304956899 · Draudėjo kodas: 3353400 · Mažoji bendrija · Kaunas, Draugystės g. 17-1, LT-51229
Markdown JSON
Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-06 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-03 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2026-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-12 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-11 2 072,90 5 2 515,50
2025-10 1 625,56 5 1 972,65
2025-09 1 782,51 6 2 584,77
2025-08 2 007,21 6 2 871,54
2025-07 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-06 1 409,29 6 2 017,12
2025-05 1 687,77 8 3 225,60
2025-04 1 760,42 6 2 563,55
2025-03 1 713,00 6 2 443,11
2025-02 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2025-01 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2024-11 1 293,49 7 2 149,78
2024-10 760,12 4 718,65
2024-09 1 207,73 5 1 406,45
2024-08 1 620,29 5 1 862,77
2024-07 1 599,94 6 2 283,31
2024-06 1 331,09 8 2 523,82
2024-05 1 128,00 8 2 128,82
2024-04 1 315,93 9 2 827,85
2024-03 822,50 8 1 562,83
2024-02 1 168,00 6 1 659,24
2024-01 888,78 9 1 908,04
2023-12 1 254,50 11 3 285,29
2023-11 1 203,30 11 3 135,51
2023-10 1 206,00 7 2 048,86
2023-09 914,57 7 1 553,75
2023-08 756,00 6 1 100,88
2023-07 888,30 5 1 077,96
2023-06 1 096,20 5 1 330,23
2023-05 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-04 Nerodoma (<4) Nerodoma —
2023-03 1 024,02 5 1 242,64
2023-02 1 327,64 5 1 611,10
2023-01 1 320,63 5 1 570,81
2022-12 1 277,33 5 1 495,72
2022-11 1 413,06 5 1 676,93
2022-10 759,98 4 732,27
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Staliaus dirbinių įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones