MB "Emelela"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 061,38 | 4 | 926,05 |
| 2026-06 | 1 368,82 | 5 | 1 561,65 |
| 2026-05 | 1 089,82 | 5 | 1 193,65 |
| 2026-04 | 1 159,00 | 5 | 1 267,23 |
| 2026-03 | 1 060,17 | 5 | 1 147,29 |
| 2026-02 | 1 159,00 | 5 | 1 302,12 |
| 2026-01 | 1 026,25 | 6 | 1 425,14 |
| 2025-12 | 959,00 | 6 | 1 333,79 |
| 2025-11 | 943,87 | 6 | 1 311,59 |
| 2025-10 | 961,50 | 6 | 1 337,27 |
| 2025-09 | 937,68 | 6 | 1 302,59 |
| 2025-08 | 960,27 | 6 | 1 335,56 |
| 2025-07 | 996,68 | 6 | 1 385,67 |
| 2025-06 | 961,50 | 6 | 1 337,27 |
| 2025-05 | 862,64 | 6 | 1 203,69 |
| 2025-04 | 927,91 | 6 | 1 288,36 |
| 2025-03 | 917,42 | 6 | 1 273,07 |
| 2025-02 | 961,50 | 6 | 1 337,27 |
| 2025-01 | 802,46 | 6 | 1 105,54 |
| 2024-12 | 854,90 | 6 | 1 188,96 |
| 2024-11 | 857,00 | 6 | 1 191,92 |
| 2024-10 | 747,00 | 7 | 1 210,42 |
| 2024-09 | 849,51 | 6 | 1 181,01 |
| 2024-08 | 764,71 | 6 | 1 063,84 |
| 2024-07 | 886,49 | 6 | 1 232,67 |
| 2024-06 | 846,70 | 7 | 1 368,56 |
| 2024-05 | 730,32 | 7 | 1 170,84 |
| 2024-04 | 843,65 | 8 | 1 568,13 |
| 2024-03 | 875,95 | 8 | 1 602,58 |
| 2024-02 | 804,82 | 9 | 1 663,12 |
| 2024-01 | 867,67 | 9 | 1 800,76 |
| 2023-12 | 737,84 | 9 | 1 530,90 |
| 2023-11 | 702,15 | 10 | 1 607,48 |
| 2023-10 | 677,55 | 11 | 1 709,75 |
| 2023-09 | 723,12 | 9 | 1 508,76 |
| 2023-08 | 840,32 | 7 | 1 374,99 |
| 2023-07 | 791,36 | 7 | 1 293,78 |
| 2023-06 | 743,52 | 8 | 1 392,92 |
| 2023-05 | 854,77 | 8 | 1 608,95 |
| 2023-04 | 761,78 | 8 | 1 441,65 |
| 2023-03 | 566,47 | 9 | 1 208,84 |
| 2023-02 | 769,65 | 6 | 1 095,58 |
| 2023-01 | 750,45 | 7 | 1 249,77 |
| 2022-12 | 739,98 | 7 | 1 228,56 |
| 2022-11 | 726,79 | 7 | 1 187,02 |
| 2022-10 | 677,89 | 7 | 1 111,33 |
| 2022-09 | 745,00 | 6 | 1 055,69 |
| 2022-08 | 759,12 | 7 | 1 237,06 |
| 2022-07 | 617,94 | 8 | 1 148,90 |
| 2022-06 | 683,27 | 7 | 1 109,72 |
| 2022-05 | 733,38 | 7 | 1 194,86 |
| 2022-04 | 671,56 | 8 | 1 251,75 |
| 2022-03 | 698,94 | 6 | 966,72 |
| 2022-02 | 570,59 | 8 | 1 056,78 |
| 2022-01 | 740,00 | 6 | 1 026,51 |
| 2021-12 | 485,34 | 7 | 778,72 |
| 2021-11 | 609,99 | 6 | 873,75 |
| 2021-10 | 558,77 | 10 | 1 301,69 |
| 2021-09 | 712,05 | 13 | 2 124,74 |
| 2021-08 | 581,38 | 13 | 1 737,76 |
| 2021-07 | 563,30 | 15 | 1 947,14 |
| 2021-06 | 552,99 | 15 | 1 916,25 |
| 2021-05 | 650,53 | 13 | 1 958,97 |
| 2021-04 | 630,85 | 14 | 2 036,23 |
| 2021-03 | 636,63 | 13 | 1 920,55 |
| 2021-02 | 606,94 | 12 | 1 693,57 |
| 2021-01 | 630,47 | 12 | 1 752,44 |
| 2020-12 | 532,05 | 14 | 1 717,93 |
| 2020-11 | 549,43 | 14 | 1 765,09 |
| 2020-10 | 589,38 | 15 | 2 029,76 |
| 2020-09 | 466,73 | 15 | 1 602,55 |
| 2020-08 | 491,01 | 8 | 897,00 |
| 2020-07 | 485,02 | 8 | 895,84 |
| 2020-06 | 488,68 | 8 | 888,48 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | 638,43 | 4 | 596,11 |
| 2020-03 | 575,80 | 4 | 539,65 |
| 2020-02 | 515,11 | 5 | 583,90 |
| 2020-01 | 554,15 | 4 | 503,93 |
| 2019-12 | 590,43 | 4 | 531,62 |
| 2019-11 | 552,70 | 4 | 494,82 |
| 2019-10 | 375,31 | 5 | 428,11 |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | 476,58 | 4 | 422,70 |
| 2019-06 | 533,09 | 4 | 480,20 |
| 2019-05 | 531,47 | 6 | 729,83 |
| 2019-04 | 463,08 | 6 | 643,90 |
| 2019-03 | 458,87 | 5 | 524,99 |
| 2019-02 | 344,10 | 5 | 399,59 |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Baldų gamyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones