MB Dime LT
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | 2 383,85 | 17 | 9 393,83 |
| 2024-07 | 1 143,18 | 21 | 5 549,14 |
| 2024-06 | 1 217,24 | 27 | 7 603,91 |
| 2024-05 | 1 263,22 | 32 | 9 315,83 |
| 2024-04 | 1 032,42 | 36 | 8 428,88 |
| 2024-03 | 1 114,93 | 38 | 9 660,16 |
| 2024-02 | 1 035,04 | 37 | 8 693,99 |
| 2024-01 | 902,83 | 38 | 7 900,67 |
| 2023-12 | 1 035,07 | 39 | 9 235,18 |
| 2023-11 | 758,78 | 20 | 3 498,48 |
| 2023-10 | 836,10 | 18 | 3 451,99 |
| 2023-09 | 987,96 | 18 | 4 110,85 |
| 2023-08 | 1 094,54 | 17 | 4 295,92 |
| 2023-07 | 932,60 | 16 | 3 446,36 |
| 2023-06 | 1 182,30 | 16 | 4 310,31 |
| 2023-05 | 1 227,67 | 16 | 4 534,42 |
| 2023-04 | 876,86 | 16 | 3 238,10 |
| 2023-03 | 908,33 | 15 | 3 165,45 |
| 2023-02 | 895,98 | 15 | 3 118,09 |
| 2023-01 | 828,48 | 18 | 3 469,39 |
| 2022-12 | 958,32 | 18 | 3 971,87 |
| 2022-11 | 835,01 | 18 | 3 493,92 |
| 2022-10 | 942,84 | 19 | 4 171,38 |
| 2022-09 | 660,44 | 20 | 3 059,73 |
| 2022-08 | 908,44 | 16 | 3 438,98 |
| 2022-07 | 975,19 | 14 | 3 227,20 |
| 2022-06 | 651,17 | 14 | 2 150,10 |
| 2022-05 | 681,46 | 12 | 1 954,74 |
| 2022-04 | 756,98 | 12 | 2 150,55 |
| 2022-03 | 604,17 | 11 | 1 592,58 |
| 2022-02 | 704,13 | 10 | 1 691,36 |
| 2022-01 | 498,29 | 11 | 1 316,19 |
| 2021-12 | 833,40 | 13 | 2 537,40 |
| 2021-11 | 824,32 | 13 | 2 528,14 |
| 2021-10 | 613,69 | 10 | 1 442,02 |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones