MB "Desertų akademija"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 987,54 | 9 | 1 924,65 |
| 2026-06 | 897,99 | 11 | 2 137,97 |
| 2026-05 | 966,74 | 9 | 1 876,23 |
| 2026-04 | 948,17 | 8 | 1 613,41 |
| 2026-03 | 872,15 | 10 | 1 953,26 |
| 2026-02 | 910,43 | 9 | 1 878,11 |
| 2026-01 | 895,05 | 8 | 1 627,02 |
| 2025-12 | 952,64 | 9 | 1 918,42 |
| 2025-11 | 900,80 | 8 | 1 616,25 |
| 2025-10 | 896,55 | 8 | 1 579,32 |
| 2025-09 | 789,64 | 9 | 1 556,27 |
| 2025-08 | 1 030,96 | 7 | 1 549,00 |
| 2025-07 | 1 308,29 | 7 | 2 061,14 |
| 2025-06 | 892,45 | 7 | 1 387,85 |
| 2025-05 | 1 013,22 | 7 | 1 570,21 |
| 2025-04 | 924,95 | 7 | 1 432,66 |
| 2025-03 | 921,61 | 7 | 1 426,79 |
| 2025-02 | 803,20 | 8 | 1 421,21 |
| 2025-01 | 763,56 | 10 | 1 725,55 |
| 2024-12 | 771,55 | 9 | 1 511,31 |
| 2024-11 | 844,11 | 9 | 1 656,07 |
| 2024-10 | 847,67 | 8 | 1 500,39 |
| 2024-09 | 939,35 | 7 | 1 436,20 |
| 2024-08 | 932,18 | 4 | 828,74 |
| 2024-07 | 776,31 | 5 | 876,81 |
| 2024-06 | 791,40 | 5 | 880,78 |
| 2024-05 | 793,48 | 5 | 879,24 |
| 2024-04 | 676,85 | 5 | 750,30 |
| 2024-03 | 717,40 | 5 | 797,83 |
| 2024-02 | 675,30 | 5 | 748,16 |
| 2024-01 | 725,60 | 5 | 811,94 |
| 2023-12 | 674,42 | 5 | 774,69 |
| 2023-11 | 628,17 | 4 | 599,13 |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | 518,38 | 5 | 623,22 |
| 2023-08 | 858,83 | 4 | 819,92 |
| 2023-07 | 721,43 | 4 | 677,91 |
| 2023-06 | 792,00 | 5 | 950,62 |
| 2023-05 | 720,63 | 4 | 691,58 |
| 2023-04 | 690,67 | 4 | 643,79 |
| 2023-03 | 774,45 | 4 | 725,13 |
| 2023-02 | 804,05 | 5 | 915,10 |
| 2023-01 | 721,90 | 4 | 648,88 |
| 2022-12 | 631,24 | 4 | 561,32 |
| 2022-11 | 527,10 | 6 | 718,57 |
| 2022-10 | 586,99 | 6 | 803,29 |
| 2022-09 | 542,99 | 6 | 745,88 |
| 2022-08 | 573,05 | 6 | 782,88 |
| 2022-07 | 627,40 | 5 | 694,16 |
| 2022-06 | 531,15 | 5 | 583,43 |
| 2022-05 | 611,57 | 4 | 537,44 |
| 2022-04 | 629,33 | 5 | 700,64 |
| 2022-03 | 639,14 | 6 | 867,28 |
| 2022-02 | 685,99 | 6 | 936,54 |
| 2022-01 | 446,59 | 5 | 521,26 |
| 2021-12 | 594,53 | 5 | 688,17 |
| 2021-11 | 486,51 | 5 | 563,03 |
| 2021-10 | 410,99 | 6 | 567,63 |
| 2021-09 | 352,58 | 7 | 563,23 |
| 2021-08 | 563,66 | 4 | 509,67 |
| 2021-07 | 548,50 | 4 | 497,80 |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | 498,82 | 4 | 442,20 |
| 2021-04 | 522,29 | 4 | 478,90 |
| 2021-03 | 470,97 | 4 | 429,67 |
| 2021-02 | 418,90 | 4 | 383,72 |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 425,29 | 4 | 391,44 |
| 2020-11 | 415,91 | 4 | 381,23 |
| 2020-10 | 503,59 | 5 | 583,59 |
| 2020-09 | 383,18 | 5 | 443,84 |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | 462,21 | 4 | 406,76 |
| 2019-08 | 400,72 | 6 | 529,39 |
| 2019-07 | 309,52 | 6 | 411,67 |
| 2019-06 | 215,13 | 5 | 248,40 |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Restoranų ir pagaminto valgio teikimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Maitinimo ir gėrimų teikimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones