MB "Barzdų pasaulis"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | 2 413,55 | 5 | 2 649,69 |
| 2026-02 | 1 551,25 | 6 | 2 205,30 |
| 2026-01 | 797,29 | 6 | 1 107,38 |
| 2025-12 | 940,88 | 6 | 1 312,52 |
| 2025-11 | 983,49 | 7 | 1 613,23 |
| 2025-10 | 1 005,94 | 8 | 1 895,49 |
| 2025-09 | 1 040,62 | 8 | 1 962,86 |
| 2025-08 | 1 201,59 | 9 | 2 567,01 |
| 2025-07 | 1 006,85 | 9 | 2 141,64 |
| 2025-06 | 1 078,76 | 9 | 2 298,71 |
| 2025-05 | 1 244,00 | 9 | 2 659,65 |
| 2025-04 | 1 257,53 | 9 | 2 689,20 |
| 2025-03 | 1 566,14 | 11 | 4 123,50 |
| 2025-02 | 1 197,65 | 13 | 3 728,90 |
| 2025-01 | 1 069,16 | 13 | 3 329,90 |
| 2024-12 | 1 075,55 | 13 | 3 345,21 |
| 2024-11 | 1 069,42 | 13 | 3 321,39 |
| 2024-10 | 1 093,61 | 13 | 3 397,73 |
| 2024-09 | 920,86 | 13 | 2 852,66 |
| 2024-08 | 934,99 | 13 | 2 897,25 |
| 2024-07 | 926,45 | 12 | 2 647,64 |
| 2024-06 | 887,97 | 14 | 2 923,40 |
| 2024-05 | 897,58 | 13 | 2 712,65 |
| 2024-04 | 956,98 | 14 | 3 118,16 |
| 2024-03 | 943,82 | 15 | 3 265,70 |
| 2024-02 | 989,59 | 14 | 3 226,23 |
| 2024-01 | 883,27 | 14 | 2 862,27 |
| 2023-12 | 1 021,06 | 15 | 3 578,26 |
| 2023-11 | 938,91 | 13 | 2 855,73 |
| 2023-10 | 933,34 | 13 | 2 838,18 |
| 2023-09 | 1 088,11 | 14 | 3 592,99 |
| 2023-08 | 930,85 | 14 | 3 058,99 |
| 2023-07 | 930,85 | 14 | 3 062,16 |
| 2023-06 | 889,65 | 14 | 2 842,03 |
| 2023-05 | 933,61 | 15 | 3 190,90 |
| 2023-04 | 1 003,53 | 14 | 3 217,32 |
| 2023-03 | 965,34 | 15 | 3 248,95 |
| 2023-02 | 818,65 | 15 | 2 759,14 |
| 2023-01 | 780,37 | 15 | 2 646,53 |
| 2022-12 | 872,57 | 14 | 2 747,02 |
| 2022-11 | 758,00 | 14 | 2 375,11 |
| 2022-10 | 922,96 | 14 | 2 933,69 |
| 2022-09 | 864,56 | 14 | 2 734,71 |
| 2022-08 | 1 356,19 | 16 | 5 046,19 |
| 2022-07 | 1 324,36 | 14 | 4 390,23 |
| 2022-06 | 951,06 | 13 | 2 880,16 |
| 2022-05 | 923,07 | 14 | 3 015,14 |
| 2022-04 | 871,92 | 14 | 2 788,72 |
| 2022-03 | 840,00 | 14 | 2 758,81 |
| 2022-02 | 773,33 | 14 | 2 537,40 |
| 2022-01 | 739,20 | 14 | 2 425,56 |
| 2021-12 | 730,03 | 14 | 2 396,96 |
| 2021-11 | 759,48 | 13 | 2 320,67 |
| 2021-10 | 754,94 | 13 | 2 305,32 |
| 2021-09 | 789,63 | 13 | 2 412,17 |
| 2021-08 | 671,97 | 13 | 2 048,27 |
| 2021-07 | 698,41 | 12 | 1 959,65 |
| 2021-06 | 698,41 | 12 | 1 959,65 |
| 2021-05 | 647,48 | 12 | 1 829,63 |
| 2021-04 | 709,70 | 10 | 1 686,55 |
| 2021-03 | 660,57 | 10 | 1 567,31 |
| 2021-02 | 671,54 | 10 | 1 593,80 |
| 2021-01 | 633,98 | 10 | 1 503,96 |
| 2020-12 | 668,08 | 10 | 1 581,05 |
| 2020-11 | 704,56 | 10 | 1 667,01 |
| 2020-10 | 770,37 | 10 | 1 828,23 |
| 2020-09 | 781,92 | 10 | 1 836,43 |
| 2020-08 | 806,36 | 9 | 1 716,89 |
| 2020-07 | 742,49 | 9 | 1 578,63 |
| 2020-06 | 803,78 | 6 | 1 059,83 |
| 2020-05 | 825,01 | 6 | 1 080,17 |
| 2020-04 | 599,94 | 6 | 745,31 |
| 2020-03 | 437,16 | 6 | 570,09 |
| 2020-02 | 777,17 | 6 | 986,09 |
| 2020-01 | 675,28 | 6 | 888,67 |
| 2019-12 | 743,38 | 6 | 940,51 |
| 2019-11 | 630,63 | 6 | 843,83 |
| 2019-10 | 715,27 | 6 | 912,88 |
| 2019-09 | 514,46 | 5 | 540,15 |
| 2019-08 | 585,71 | 5 | 590,87 |
| 2019-07 | 562,09 | 5 | 575,29 |
| 2019-06 | 590,50 | 5 | 593,89 |
| 2019-05 | 550,41 | 4 | 463,99 |
| 2019-04 | 434,25 | 4 | 361,22 |
| 2019-03 | 436,19 | 4 | 363,61 |
| 2019-02 | 444,77 | 5 | 453,59 |
| 2019-01 | 376,50 | 4 | 283,05 |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, asmenų aptarnavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kirpyklų ir kitų grožio salonų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones