MB "Atraiža"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | 1 543,32 | 4 | 1 498,25 |
| 2025-06 | 818,09 | 4 | 794,21 |
| 2025-05 | 894,50 | 4 | 868,38 |
| 2025-04 | 894,50 | 4 | 868,38 |
| 2025-03 | 892,00 | 4 | 865,95 |
| 2025-02 | 760,90 | 4 | 738,69 |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 1 031,48 | 4 | 1 001,36 |
| 2024-11 | 829,50 | 4 | 805,29 |
| 2024-10 | 809,83 | 4 | 786,19 |
| 2024-09 | 948,69 | 4 | 920,98 |
| 2024-08 | 962,36 | 4 | 934,27 |
| 2024-07 | 827,75 | 4 | 803,58 |
| 2024-06 | 958,50 | 4 | 930,52 |
| 2024-05 | 958,50 | 4 | 930,52 |
| 2024-04 | 1 219,67 | 6 | 1 699,07 |
| 2024-03 | 1 054,76 | 6 | 1 535,93 |
| 2024-02 | 774,05 | 7 | 1 315,19 |
| 2024-01 | 821,94 | 6 | 1 196,91 |
| 2023-12 | 752,01 | 8 | 1 452,00 |
| 2023-11 | 738,25 | 8 | 1 435,23 |
| 2023-10 | 767,23 | 7 | 1 305,29 |
| 2023-09 | 666,47 | 7 | 1 134,10 |
| 2023-08 | 753,91 | 7 | 1 282,64 |
| 2023-07 | 759,43 | 7 | 1 292,03 |
| 2023-06 | 759,43 | 7 | 1 292,03 |
| 2023-05 | 759,43 | 7 | 1 292,03 |
| 2023-04 | 671,97 | 7 | 1 244,24 |
| 2023-03 | 671,97 | 7 | 1 244,24 |
| 2023-02 | 588,84 | 8 | 1 189,87 |
| 2023-01 | 675,21 | 7 | 1 143,64 |
| 2022-12 | 667,09 | 7 | 1 122,60 |
| 2022-11 | 640,40 | 5 | 766,39 |
| 2022-10 | 588,97 | 6 | 936,75 |
| 2022-09 | 578,23 | 6 | 908,26 |
| 2022-08 | 583,71 | 6 | 945,45 |
| 2022-07 | 588,97 | 6 | 953,01 |
| 2022-06 | 588,97 | 6 | 953,00 |
| 2022-05 | 583,36 | 6 | 944,94 |
| 2022-04 | 560,35 | 6 | 911,80 |
| 2022-03 | 572,58 | 6 | 929,48 |
| 2022-02 | 543,18 | 6 | 887,16 |
| 2022-01 | 530,48 | 6 | 868,26 |
| 2021-12 | 615,56 | 7 | 1 142,62 |
| 2021-11 | 565,79 | 7 | 1 055,56 |
| 2021-10 | 443,95 | 7 | 850,44 |
| 2021-09 | 503,17 | 7 | 947,78 |
| 2021-08 | 563,22 | 7 | 1 047,28 |
| 2021-07 | 540,91 | 7 | 1 010,32 |
| 2021-06 | 488,34 | 8 | 1 039,20 |
| 2021-05 | 552,43 | 8 | 1 164,17 |
| 2021-04 | 685,68 | 9 | 1 588,77 |
| 2021-03 | 466,73 | 8 | 880,02 |
| 2021-02 | 452,20 | 7 | 743,88 |
| 2021-01 | 535,18 | 7 | 881,66 |
| 2020-12 | 465,83 | 8 | 868,62 |
| 2020-11 | 481,77 | 12 | 1 360,51 |
| 2020-10 | 558,51 | 6 | 777,74 |
| 2020-09 | 552,54 | 7 | 906,69 |
| 2020-08 | 545,59 | 8 | 1 023,06 |
| 2020-07 | 474,00 | 8 | 883,80 |
| 2020-06 | 510,93 | 7 | 833,55 |
| 2020-05 | 493,31 | 7 | 804,71 |
| 2020-04 | 490,98 | 7 | 801,98 |
| 2020-03 | 476,17 | 7 | 776,70 |
| 2020-02 | 507,23 | 7 | 827,48 |
| 2020-01 | 463,58 | 8 | 862,08 |
| 2019-12 | 424,89 | 7 | 686,19 |
| 2019-11 | 471,39 | 7 | 763,61 |
| 2019-10 | 477,24 | 9 | 1 007,78 |
| 2019-09 | 422,67 | 10 | 984,94 |
| 2019-08 | 398,01 | 10 | 925,10 |
| 2019-07 | 478,63 | 10 | 1 120,77 |
| 2019-06 | 396,65 | 11 | 1 018,08 |
| 2019-05 | 411,00 | 10 | 959,84 |
| 2019-04 | 449,09 | 9 | 948,45 |
| 2019-03 | 255,78 | 8 | 475,77 |
| 2019-02 | 455,65 | 11 | 1 142,14 |
| 2019-01 | 489,18 | 12 | 1 348,88 |
| 2018-12 | 376,31 | 12 | 1 834,20 |
| 2018-11 | 417,01 | 12 | 2 030,46 |
| 2018-10 | 425,56 | 12 | 2 071,70 |
| 2018-09 | 432,54 | 12 | 2 106,02 |
| 2018-08 | 428,12 | 14 | 2 435,79 |
| 2018-07 | 426,86 | 14 | 2 428,76 |
| 2018-06 | 357,56 | 13 | 1 886,89 |
| 2018-05 | 392,23 | 12 | 1 911,34 |
| 2018-04 | 396,18 | 12 | 1 926,59 |
| 2018-03 | 370,67 | 11 | 1 647,79 |
| 2018-02 | 300,51 | 11 | 1 333,14 |
| 2018-01 | 391,19 | 10 | 1 582,16 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones