MB "Adevita"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 930,24 | 11 | 4 855,94 |
| 2026-06 | 1 789,00 | 11 | 4 491,96 |
| 2026-05 | 1 703,75 | 12 | 4 622,19 |
| 2026-04 | 1 484,69 | 13 | 4 388,55 |
| 2026-03 | 1 679,28 | 13 | 4 949,60 |
| 2026-02 | 1 616,38 | 13 | 4 840,89 |
| 2026-01 | 1 681,11 | 14 | 5 436,66 |
| 2025-12 | 1 617,27 | 14 | 5 321,51 |
| 2025-11 | 1 703,39 | 13 | 5 213,71 |
| 2025-10 | 1 676,67 | 13 | 5 129,41 |
| 2025-09 | 1 669,73 | 13 | 5 107,49 |
| 2025-08 | 1 630,52 | 13 | 4 985,01 |
| 2025-07 | 1 762,88 | 12 | 5 034,95 |
| 2025-06 | 1 528,87 | 14 | 5 097,13 |
| 2025-05 | 1 499,53 | 14 | 4 977,10 |
| 2025-04 | 1 467,15 | 14 | 4 861,93 |
| 2025-03 | 1 523,48 | 12 | 4 345,30 |
| 2025-02 | 1 624,25 | 11 | 4 225,99 |
| 2025-01 | 1 574,36 | 12 | 4 432,01 |
| 2024-12 | 1 492,28 | 12 | 4 200,37 |
| 2024-11 | 1 471,14 | 12 | 4 149,61 |
| 2024-10 | 1 553,46 | 12 | 4 359,07 |
| 2024-09 | 1 464,75 | 12 | 4 150,37 |
| 2024-08 | 1 454,38 | 12 | 4 116,65 |
| 2024-07 | 1 486,12 | 12 | 4 198,82 |
| 2024-06 | 1 552,03 | 11 | 3 998,75 |
| 2024-05 | 1 472,20 | 11 | 3 807,78 |
| 2024-04 | 1 508,13 | 10 | 3 551,80 |
| 2024-03 | 1 378,41 | 12 | 3 876,65 |
| 2024-02 | 1 345,73 | 11 | 3 487,44 |
| 2024-01 | 1 186,24 | 15 | 4 118,68 |
| 2023-12 | 1 113,82 | 12 | 3 073,32 |
| 2023-11 | 998,95 | 18 | 4 136,61 |
| 2023-10 | 683,99 | 32 | 5 059,01 |
| 2023-09 | 1 251,81 | 36 | 10 482,40 |
| 2023-08 | 1 230,08 | 39 | 11 170,63 |
| 2023-07 | 993,20 | 48 | 11 053,72 |
| 2023-06 | 1 250,13 | 42 | 12 228,88 |
| 2023-05 | 1 119,65 | 41 | 10 633,82 |
| 2023-04 | 1 076,03 | 40 | 9 996,16 |
| 2023-03 | 1 256,55 | 41 | 11 951,96 |
| 2023-02 | 1 187,75 | 43 | 11 874,78 |
| 2023-01 | 747,56 | 38 | 6 684,19 |
| 2022-12 | 993,31 | 33 | 7 703,33 |
| 2022-11 | 1 149,48 | 33 | 8 930,69 |
| 2022-10 | 1 114,46 | 31 | 8 121,27 |
| 2022-09 | 810,70 | 17 | 3 184,10 |
| 2022-08 | 978,76 | 13 | 3 114,85 |
| 2022-07 | 887,60 | 14 | 2 711,10 |
| 2022-06 | 794,59 | 12 | 2 118,82 |
| 2022-05 | 1 016,29 | 15 | 3 411,80 |
| 2022-04 | 725,78 | 16 | 2 589,99 |
| 2022-03 | 816,78 | 13 | 2 382,31 |
| 2022-02 | 631,61 | 14 | 1 991,82 |
| 2022-01 | 744,47 | 12 | 2 080,35 |
| 2021-12 | 735,20 | 15 | 2 485,27 |
| 2021-11 | 708,81 | 16 | 2 556,89 |
| 2021-10 | 626,98 | 22 | 3 108,33 |
| 2021-09 | 880,54 | 19 | 3 757,24 |
| 2021-08 | 832,36 | 21 | 3 933,76 |
| 2021-07 | 895,96 | 23 | 4 664,16 |
| 2021-06 | 924,04 | 21 | 4 357,26 |
| 2021-05 | 992,36 | 20 | 4 431,52 |
| 2021-04 | 792,15 | 25 | 4 482,15 |
| 2021-03 | 918,46 | 24 | 5 082,68 |
| 2021-02 | 902,59 | 25 | 5 244,83 |
| 2021-01 | 687,99 | 24 | 3 797,99 |
| 2020-12 | 844,02 | 19 | 3 655,11 |
| 2020-11 | 715,51 | 21 | 3 424,38 |
| 2020-10 | 801,13 | 19 | 3 499,32 |
| 2020-09 | 841,39 | 19 | 3 681,91 |
| 2020-08 | 570,13 | 22 | 2 891,89 |
| 2020-07 | 680,05 | 23 | 3 615,26 |
| 2020-06 | 800,38 | 23 | 4 244,91 |
| 2020-05 | 942,97 | 24 | 5 230,32 |
| 2020-04 | 578,72 | 27 | 3 599,60 |
| 2020-03 | 592,91 | 22 | 3 010,13 |
| 2020-02 | 711,58 | 20 | 3 298,22 |
| 2020-01 | 654,64 | 19 | 2 871,70 |
| 2019-12 | 590,50 | 19 | 2 564,41 |
| 2019-11 | 683,69 | 27 | 4 241,25 |
| 2019-10 | 767,20 | 27 | 4 744,21 |
| 2019-09 | 691,13 | 30 | 4 730,49 |
| 2019-08 | 730,73 | 27 | 4 525,87 |
| 2019-07 | 716,78 | 29 | 4 818,12 |
| 2019-06 | 679,80 | 26 | 4 114,29 |
| 2019-05 | 756,29 | 24 | 4 215,92 |
| 2019-04 | 750,98 | 21 | 3 657,69 |
| 2019-03 | 592,42 | 17 | 2 336,17 |
| 2019-02 | 730,56 | 13 | 2 208,74 |
| 2019-01 | 578,94 | 15 | 1 994,22 |
| 2018-12 | 462,68 | 20 | 3 765,77 |
| 2018-11 | 604,30 | 24 | 5 927,52 |
| 2018-10 | 539,80 | 21 | 4 647,26 |
| 2018-09 | 532,75 | 18 | 3 932,66 |
| 2018-08 | 439,90 | 19 | 3 424,36 |
| 2018-07 | 347,88 | 20 | 2 856,32 |
| 2018-06 | 458,24 | 20 | 3 777,20 |
| 2018-05 | 581,51 | 20 | 4 785,78 |
| 2018-04 | 558,01 | 20 | 4 580,49 |
| 2018-03 | 380,90 | 19 | 2 980,39 |
| 2018-02 | 424,94 | 13 | 2 261,18 |
| 2018-01 | 533,54 | 15 | 3 289,44 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Inžinerinių statinių statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones