MB "1000 laipsnių"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 409,60 | 4 | 397,66 |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | 1 012,25 | 4 | 982,71 |
| 2025-08 | 1 037,75 | 4 | 1 007,46 |
| 2025-07 | 1 012,75 | 4 | 983,19 |
| 2025-06 | 945,82 | 4 | 918,20 |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | 593,70 | 5 | 720,12 |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | 743,08 | 5 | 900,01 |
| 2024-08 | 856,80 | 5 | 1 032,52 |
| 2024-07 | 781,45 | 5 | 946,71 |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | 1 450,01 | 4 | 1 306,56 |
| 2024-04 | 854,20 | 5 | 981,35 |
| 2024-03 | 1 060,02 | 5 | 1 200,23 |
| 2024-02 | 866,51 | 6 | 1 178,73 |
| 2024-01 | 790,92 | 7 | 1 210,12 |
| 2023-12 | 940,99 | 7 | 1 530,45 |
| 2023-11 | 946,50 | 8 | 1 719,44 |
| 2023-10 | 972,63 | 8 | 1 761,20 |
| 2023-09 | 937,60 | 8 | 1 696,15 |
| 2023-08 | 491,24 | 5 | 574,90 |
| 2023-07 | 527,13 | 7 | 840,33 |
| 2023-06 | 1 052,72 | 8 | 1 894,93 |
| 2023-05 | 846,95 | 9 | 1 727,25 |
| 2023-04 | 1 061,11 | 7 | 1 631,44 |
| 2023-03 | 1 179,92 | 6 | 1 557,56 |
| 2023-02 | 1 037,26 | 7 | 1 594,02 |
| 2023-01 | 900,38 | 7 | 1 391,96 |
| 2022-12 | 1 064,64 | 6 | 1 461,86 |
| 2022-11 | 854,74 | 6 | 1 171,35 |
| 2022-10 | 858,80 | 5 | 994,45 |
| 2022-09 | 684,93 | 6 | 917,33 |
| 2022-08 | 689,67 | 5 | 821,38 |
| 2022-07 | 763,06 | 6 | 1 093,25 |
| 2022-06 | 929,25 | 6 | 1 302,10 |
| 2022-05 | 808,54 | 6 | 1 124,57 |
| 2022-04 | 1 082,33 | 8 | 1 802,04 |
| 2022-03 | 667,97 | 5 | 795,45 |
| 2022-02 | 876,28 | 5 | 1 014,77 |
| 2022-01 | 745,36 | 6 | 1 047,51 |
| 2021-12 | 440,00 | 6 | 515,11 |
| 2021-11 | 781,10 | 6 | 877,07 |
| 2021-10 | 615,96 | 7 | 820,83 |
| 2021-09 | 392,43 | 5 | 358,59 |
| 2021-08 | 718,67 | 5 | 705,56 |
| 2021-07 | 760,18 | 7 | 923,88 |
| 2021-06 | 842,75 | 4 | 535,52 |
| 2021-05 | 578,23 | 4 | 376,71 |
| 2021-04 | 842,75 | 4 | 535,52 |
| 2021-03 | 842,75 | 4 | 535,52 |
| 2021-02 | 351,04 | 4 | 240,28 |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 868,67 | 5 | 748,07 |
| 2020-11 | 873,01 | 5 | 752,85 |
| 2020-10 | 649,88 | 7 | 797,53 |
| 2020-09 | 482,53 | 4 | 460,15 |
| 2020-08 | 463,78 | 6 | 636,88 |
| 2020-07 | 225,73 | 4 | 208,70 |
| 2020-06 | 797,90 | 6 | 1 123,87 |
| 2020-05 | 556,50 | 6 | 778,51 |
| 2020-04 | 489,01 | 7 | 790,62 |
| 2020-03 | 891,70 | 7 | 1 410,93 |
| 2020-02 | 959,50 | 7 | 1 522,39 |
| 2020-01 | 700,96 | 9 | 1 423,99 |
| 2019-12 | 538,01 | 9 | 1 093,34 |
| 2019-11 | 700,30 | 10 | 1 592,80 |
| 2019-10 | 684,06 | 9 | 1 404,23 |
| 2019-09 | 599,69 | 11 | 1 517,34 |
| 2019-08 | 590,71 | 11 | 1 483,54 |
| 2019-07 | 486,06 | 12 | 1 345,04 |
| 2019-06 | 685,82 | 10 | 1 504,21 |
| 2019-05 | 527,43 | 8 | 917,11 |
| 2019-04 | 611,46 | 6 | 786,41 |
| 2019-03 | 520,00 | 4 | 459,21 |
| 2018-10 | 157,92 | 5 | 327,48 |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | 220,87 | 6 | 543,46 |
| 2018-01 | 272,48 | 8 | 884,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones