Mažoji bendrija "SD TRANS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 736,83 | 6 | 2 216,54 |
| 2026-06 | 1 868,62 | 6 | 2 434,54 |
| 2026-05 | 2 054,95 | 8 | 3 560,21 |
| 2026-04 | 1 939,50 | 7 | 2 953,86 |
| 2026-03 | 1 841,09 | 7 | 2 861,96 |
| 2026-02 | 1 896,89 | 5 | 2 187,69 |
| 2026-01 | 1 798,29 | 5 | 2 125,21 |
| 2025-12 | 1 755,18 | 5 | 2 078,48 |
| 2025-11 | 1 724,13 | 5 | 2 040,79 |
| 2025-10 | 2 072,49 | 5 | 2 451,51 |
| 2025-09 | 1 643,53 | 6 | 2 341,87 |
| 2025-08 | 1 724,35 | 6 | 2 459,56 |
| 2025-07 | 1 314,93 | 7 | 2 163,03 |
| 2025-06 | 1 348,72 | 5 | 1 582,65 |
| 2025-05 | 1 388,06 | 7 | 2 350,65 |
| 2025-04 | 2 008,77 | 6 | 2 925,17 |
| 2025-03 | 1 780,37 | 6 | 2 592,55 |
| 2025-02 | 1 440,52 | 6 | 2 097,69 |
| 2025-01 | 1 609,03 | 5 | 1 952,56 |
| 2024-12 | 1 381,23 | 5 | 1 676,13 |
| 2024-11 | 1 219,82 | 5 | 1 480,27 |
| 2024-10 | 1 279,14 | 6 | 1 862,67 |
| 2024-09 | 1 521,88 | 6 | 2 216,16 |
| 2024-08 | 1 738,53 | 5 | 2 061,70 |
| 2024-07 | 1 393,08 | 5 | 1 641,81 |
| 2024-06 | 1 308,44 | 5 | 1 539,72 |
| 2024-05 | 1 276,39 | 5 | 1 527,09 |
| 2024-04 | 1 375,00 | 4 | 1 334,86 |
| 2024-03 | 1 201,25 | 4 | 1 166,19 |
| 2024-02 | 1 092,75 | 4 | 1 060,86 |
| 2024-01 | 1 161,48 | 4 | 1 127,55 |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones