Mažoji bendrija "Riologistika"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 108,47 | 21 | 5 117,03 |
| 2026-06 | 1 219,38 | 17 | 4 614,28 |
| 2026-05 | 1 273,17 | 17 | 4 934,39 |
| 2026-04 | 1 152,17 | 20 | 5 243,86 |
| 2026-03 | 1 161,40 | 22 | 5 848,55 |
| 2026-02 | 1 059,59 | 21 | 5 190,38 |
| 2026-01 | 1 184,62 | 17 | 4 777,91 |
| 2025-12 | 1 295,56 | 18 | 5 523,80 |
| 2025-11 | 1 241,13 | 18 | 5 308,50 |
| 2025-10 | 1 154,74 | 18 | 4 964,28 |
| 2025-09 | 1 039,48 | 20 | 4 786,88 |
| 2025-08 | 1 232,95 | 19 | 5 423,67 |
| 2025-07 | 1 252,87 | 18 | 5 222,05 |
| 2025-06 | 1 340,79 | 16 | 4 949,94 |
| 2025-05 | 1 150,31 | 14 | 3 825,81 |
| 2025-04 | 1 218,51 | 15 | 4 324,18 |
| 2025-03 | 1 417,93 | 14 | 4 732,16 |
| 2025-02 | 1 138,33 | 15 | 4 076,12 |
| 2025-01 | 1 140,70 | 16 | 4 335,97 |
| 2024-12 | 1 205,60 | 15 | 4 293,21 |
| 2024-11 | 1 299,48 | 14 | 4 310,58 |
| 2024-10 | 1 198,92 | 14 | 3 974,30 |
| 2024-09 | 1 028,24 | 17 | 4 121,29 |
| 2024-08 | 1 148,35 | 14 | 3 788,41 |
| 2024-07 | 1 206,29 | 14 | 3 985,59 |
| 2024-06 | 990,09 | 16 | 3 740,80 |
| 2024-05 | 1 117,77 | 13 | 3 455,08 |
| 2024-04 | 1 185,29 | 12 | 3 377,02 |
| 2024-03 | 1 097,99 | 12 | 3 122,73 |
| 2024-02 | 1 059,45 | 12 | 3 013,76 |
| 2024-01 | 675,84 | 16 | 2 579,52 |
| 2023-12 | 1 043,14 | 10 | 2 489,89 |
| 2023-11 | 863,74 | 11 | 2 267,44 |
| 2023-10 | 921,99 | 11 | 2 421,16 |
| 2023-09 | 989,18 | 10 | 2 360,17 |
| 2023-08 | 987,76 | 11 | 2 596,47 |
| 2023-07 | 1 056,66 | 12 | 3 019,58 |
| 2023-06 | 1 001,05 | 11 | 2 616,70 |
| 2023-05 | 655,43 | 10 | 1 558,57 |
| 2023-04 | 674,90 | 9 | 1 446,07 |
| 2023-03 | 787,70 | 8 | 1 502,68 |
| 2023-02 | 716,60 | 9 | 1 527,12 |
| 2023-01 | 552,14 | 9 | 1 172,89 |
| 2022-12 | 989,19 | 7 | 1 646,92 |
| 2022-11 | 781,71 | 7 | 1 302,69 |
| 2022-10 | 777,14 | 6 | 1 106,31 |
| 2022-09 | 785,76 | 6 | 1 118,86 |
| 2022-08 | 759,04 | 6 | 1 080,47 |
| 2022-07 | 613,39 | 6 | 879,38 |
| 2022-06 | 589,71 | 5 | 715,60 |
| 2022-05 | 767,55 | 5 | 931,41 |
| 2022-04 | 707,35 | 5 | 847,29 |
| 2022-03 | 601,77 | 7 | 1 012,27 |
| 2022-02 | 612,53 | 6 | 891,95 |
| 2022-01 | 757,94 | 5 | 919,74 |
| 2021-12 | 714,83 | 5 | 867,44 |
| 2021-11 | 743,20 | 5 | 901,87 |
| 2021-10 | 542,65 | 6 | 786,60 |
| 2021-09 | 623,55 | 4 | 603,46 |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | 355,76 | 5 | 422,96 |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Krovininis kelių transportas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones