Mažoji bendrija "Prokionas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 080,84 | 7 | 1 658,68 |
| 2026-06 | 984,00 | 7 | 1 513,10 |
| 2026-05 | 1 077,20 | 7 | 1 660,33 |
| 2026-03 | 1 031,53 | 6 | 1 373,13 |
| 2026-01 | 1 198,64 | 7 | 1 967,10 |
| 2025-12 | 1 139,49 | 7 | 1 904,73 |
| 2025-11 | 1 152,35 | 7 | 1 926,58 |
| 2025-10 | 1 167,55 | 7 | 1 952,41 |
| 2025-09 | 1 167,06 | 7 | 1 951,05 |
| 2025-08 | 1 014,91 | 8 | 1 920,10 |
| 2025-07 | 1 863,95 | 10 | 4 388,38 |
| 2025-06 | 1 090,40 | 9 | 2 319,49 |
| 2025-05 | 1 181,91 | 9 | 2 519,29 |
| 2025-04 | 1 263,38 | 9 | 2 697,22 |
| 2025-03 | 1 261,47 | 9 | 2 693,15 |
| 2025-02 | 1 274,35 | 10 | 3 030,57 |
| 2025-01 | 1 205,56 | 10 | 2 863,60 |
| 2024-12 | 1 203,37 | 11 | 3 154,80 |
| 2024-11 | 1 143,38 | 11 | 3 002,78 |
| 2024-10 | 993,67 | 10 | 2 373,40 |
| 2024-09 | 1 062,04 | 9 | 2 292,04 |
| 2024-08 | 1 239,11 | 9 | 2 681,50 |
| 2024-07 | 907,66 | 10 | 2 168,78 |
| 2024-06 | 960,90 | 10 | 2 271,66 |
| 2024-05 | 1 113,26 | 10 | 2 651,14 |
| 2024-04 | 1 233,54 | 10 | 2 933,34 |
| 2024-03 | 1 223,70 | 10 | 2 911,91 |
| 2024-02 | 1 194,04 | 10 | 2 848,66 |
| 2024-01 | 1 162,01 | 11 | 3 041,78 |
| 2023-12 | 1 159,47 | 11 | 3 035,35 |
| 2023-11 | 1 089,41 | 11 | 2 848,30 |
| 2023-10 | 1 165,47 | 11 | 3 051,35 |
| 2023-09 | 1 268,43 | 12 | 3 543,99 |
| 2023-08 | 1 430,41 | 12 | 4 056,29 |
| 2023-07 | 1 158,64 | 12 | 3 265,86 |
| 2023-06 | 1 115,43 | 12 | 3 151,05 |
| 2023-05 | 1 004,20 | 12 | 2 820,71 |
| 2023-04 | 1 120,89 | 10 | 2 597,01 |
| 2023-03 | 993,10 | 11 | 2 545,87 |
| 2023-02 | 1 032,76 | 12 | 2 887,64 |
| 2023-01 | 1 016,37 | 12 | 2 849,16 |
| 2022-12 | 1 041,60 | 11 | 2 666,71 |
| 2022-11 | 1 008,24 | 11 | 2 577,62 |
| 2022-10 | 895,11 | 12 | 2 511,46 |
| 2022-09 | 1 026,78 | 13 | 3 034,31 |
| 2022-08 | 842,51 | 15 | 2 942,58 |
| 2022-07 | 930,15 | 15 | 3 230,47 |
| 2022-06 | 873,51 | 15 | 3 038,66 |
| 2022-05 | 949,16 | 15 | 3 299,28 |
| 2022-04 | 974,90 | 15 | 3 393,03 |
| 2022-03 | 959,35 | 15 | 3 333,75 |
| 2022-02 | 931,84 | 16 | 3 458,22 |
| 2022-01 | 926,46 | 16 | 3 406,76 |
| 2021-12 | 804,59 | 17 | 3 141,35 |
| 2021-11 | 670,13 | 15 | 2 276,71 |
| 2021-10 | 747,14 | 13 | 2 203,93 |
| 2021-09 | 770,73 | 13 | 2 280,08 |
| 2021-08 | 789,99 | 16 | 2 900,13 |
| 2021-07 | 773,70 | 16 | 2 845,10 |
| 2021-06 | 764,16 | 15 | 2 626,08 |
| 2021-05 | 710,25 | 13 | 2 094,21 |
| 2021-04 | 762,36 | 14 | 2 422,20 |
| 2021-03 | 697,66 | 12 | 1 893,41 |
| 2021-02 | 863,88 | 12 | 2 364,48 |
| 2021-01 | 647,24 | 13 | 1 905,64 |
| 2020-12 | 680,25 | 10 | 1 531,92 |
| 2020-11 | 726,86 | 10 | 1 640,86 |
| 2020-10 | 615,13 | 11 | 1 538,18 |
| 2020-09 | 568,86 | 9 | 1 177,62 |
| 2020-08 | 530,86 | 6 | 720,53 |
| 2020-07 | 802,82 | 6 | 1 117,74 |
| 2020-06 | 600,85 | 6 | 826,90 |
| 2020-05 | 470,00 | 6 | 640,40 |
| 2020-04 | 613,33 | 6 | 837,88 |
| 2020-03 | 562,72 | 7 | 900,75 |
| 2020-02 | 651,97 | 7 | 1 045,49 |
| 2020-01 | 625,61 | 7 | 1 001,80 |
| 2019-12 | 589,78 | 8 | 1 072,36 |
| 2019-11 | 604,60 | 8 | 1 102,85 |
| 2019-10 | 611,59 | 8 | 1 116,40 |
| 2019-09 | 468,62 | 7 | 745,57 |
| 2019-08 | 298,99 | 4 | 275,54 |
| 2019-07 | 535,74 | 4 | 509,67 |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | 471,48 | 5 | 545,04 |
| 2019-03 | 500,98 | 5 | 577,69 |
| 2019-02 | 501,40 | 5 | 578,20 |
| 2019-01 | 501,40 | 5 | 578,20 |
| 2018-12 | 372,12 | 5 | 760,41 |
| 2018-11 | 312,96 | 5 | 635,64 |
| 2018-10 | 370,30 | 5 | 756,56 |
| 2018-09 | 460,28 | 4 | 752,18 |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Elektros, vandentiekio ir kitos įrangos įrengimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones