Mažoji bendrija "Penktas šansas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 341,20 | 5 | 362,86 |
| 2026-06 | 348,10 | 5 | 373,60 |
| 2026-05 | 319,88 | 6 | 410,82 |
| 2026-04 | 469,28 | 6 | 601,49 |
| 2026-03 | 288,28 | 6 | 370,50 |
| 2026-02 | 270,09 | 6 | 383,26 |
| 2026-01 | 301,44 | 4 | 281,67 |
| 2025-12 | 308,10 | 4 | 293,27 |
| 2025-11 | 308,10 | 4 | 293,27 |
| 2025-10 | 308,10 | 4 | 293,27 |
| 2025-09 | 304,91 | 4 | 290,56 |
| 2025-08 | 308,10 | 4 | 293,27 |
| 2025-07 | 295,52 | 4 | 282,57 |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | 375,80 | 4 | 361,37 |
| 2025-02 | 339,61 | 4 | 326,35 |
| 2025-01 | 339,61 | 4 | 326,35 |
| 2024-12 | 311,11 | 4 | 298,68 |
| 2024-11 | 311,11 | 4 | 298,68 |
| 2024-10 | 311,11 | 4 | 298,68 |
| 2024-09 | 311,11 | 4 | 298,68 |
| 2024-08 | 311,11 | 4 | 298,68 |
| 2024-07 | 341,60 | 4 | 328,28 |
| 2024-06 | 272,67 | 4 | 261,36 |
| 2024-05 | 239,99 | 5 | 287,50 |
| 2024-04 | 265,56 | 5 | 316,43 |
| 2024-03 | 265,42 | 5 | 316,25 |
| 2024-02 | 265,42 | 5 | 316,25 |
| 2024-01 | 262,11 | 5 | 312,74 |
| 2023-12 | 215,00 | 5 | 256,14 |
| 2023-11 | 240,50 | 5 | 287,24 |
| 2023-10 | 227,98 | 6 | 322,63 |
| 2023-09 | 211,57 | 5 | 250,79 |
| 2023-08 | 269,69 | 4 | 254,65 |
| 2023-07 | 269,69 | 4 | 254,65 |
| 2023-06 | 271,61 | 4 | 256,51 |
| 2023-05 | 271,51 | 4 | 256,42 |
| 2023-04 | 269,69 | 4 | 254,65 |
| 2023-03 | 214,91 | 4 | 201,47 |
| 2023-02 | 269,69 | 4 | 254,65 |
| 2023-01 | 269,69 | 4 | 254,65 |
| 2022-12 | 224,85 | 4 | 211,11 |
| 2022-11 | 224,86 | 7 | 366,83 |
| 2022-10 | 221,07 | 8 | 407,83 |
| 2022-09 | 171,94 | 7 | 278,03 |
| 2022-08 | 170,33 | 8 | 316,58 |
| 2022-07 | 170,18 | 7 | 279,21 |
| 2022-06 | 176,88 | 7 | 289,18 |
| 2022-05 | 214,65 | 4 | 204,70 |
| 2022-04 | 240,17 | 4 | 229,48 |
| 2022-03 | 213,16 | 5 | 255,00 |
| 2022-02 | 173,07 | 4 | 165,53 |
| 2022-01 | 93,78 | 4 | 88,57 |
| 2021-12 | 488,56 | 4 | 434,93 |
| 2021-11 | 262,66 | 4 | 242,73 |
| 2021-10 | 261,36 | 4 | 241,62 |
| 2021-09 | 269,80 | 4 | 248,94 |
| 2021-08 | 268,66 | 4 | 247,83 |
| 2021-07 | 265,66 | 4 | 245,28 |
| 2021-06 | 266,93 | 4 | 246,36 |
| 2021-05 | 265,66 | 4 | 245,28 |
| 2021-04 | 265,66 | 4 | 245,28 |
| 2021-03 | 268,66 | 4 | 247,83 |
| 2021-02 | 259,66 | 4 | 240,18 |
| 2021-01 | 262,66 | 4 | 242,73 |
| 2020-12 | 269,41 | 4 | 247,43 |
| 2020-11 | 266,41 | 4 | 244,88 |
| 2020-10 | 224,13 | 4 | 203,10 |
| 2020-09 | 204,73 | 4 | 185,77 |
| 2020-08 | 269,62 | 4 | 247,63 |
| 2020-07 | 283,26 | 4 | 259,53 |
| 2020-06 | 248,41 | 4 | 229,56 |
| 2020-05 | 246,41 | 4 | 227,86 |
| 2020-04 | 235,91 | 4 | 218,92 |
| 2020-03 | 163,65 | 4 | 148,77 |
| 2020-02 | 233,91 | 4 | 217,22 |
| 2020-01 | 215,91 | 4 | 201,91 |
| 2019-12 | 200,91 | 4 | 187,59 |
| 2019-11 | 200,91 | 4 | 187,59 |
| 2019-10 | 85,15 | 28 | 541,72 |
| 2019-09 | 98,47 | 28 | 620,09 |
| 2019-08 | 97,96 | 26 | 573,06 |
| 2019-07 | 89,00 | 22 | 443,76 |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | 168,24 | 4 | 158,24 |
| 2019-03 | 183,88 | 4 | 173,53 |
| 2019-02 | 172,52 | 4 | 157,06 |
| 2019-01 | 226,73 | 4 | 207,02 |
| 2018-12 | 141,25 | 4 | 227,92 |
| 2018-11 | 145,38 | 4 | 234,71 |
| 2018-10 | 148,13 | 4 | 239,23 |
| 2018-09 | 144,00 | 4 | 232,44 |
| 2018-08 | 147,99 | 4 | 238,95 |
| 2018-07 | 145,38 | 4 | 234,71 |
| 2018-06 | 145,38 | 4 | 234,71 |
| 2018-05 | 148,61 | 4 | 239,96 |
| 2018-04 | 144,00 | 4 | 232,44 |
| 2018-03 | 146,75 | 4 | 236,96 |
| 2018-02 | 142,63 | 4 | 230,19 |
| 2018-01 | 121,20 | 4 | 195,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Posėdžių ir verslo renginių organizavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Administracinė veikla, įstaigų ir kitų verslo įmonių aptarnavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones