Mažoji bendrija "Monilina"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 295,24 | 16 | 4 544,74 |
| 2026-06 | 1 216,88 | 14 | 3 692,97 |
| 2026-05 | 1 336,45 | 14 | 4 014,29 |
| 2026-04 | 1 281,90 | 13 | 3 579,19 |
| 2026-03 | 1 104,47 | 16 | 3 808,14 |
| 2026-02 | 861,03 | 18 | 3 365,53 |
| 2026-01 | 924,61 | 13 | 2 619,60 |
| 2025-12 | 964,51 | 12 | 2 523,63 |
| 2025-11 | 1 120,68 | 12 | 2 935,88 |
| 2025-10 | 984,59 | 13 | 2 787,50 |
| 2025-09 | 978,83 | 12 | 2 587,81 |
| 2025-08 | 1 095,77 | 11 | 2 640,13 |
| 2025-07 | 1 083,38 | 11 | 2 613,78 |
| 2025-06 | 827,28 | 12 | 2 176,56 |
| 2025-05 | 908,78 | 10 | 1 983,82 |
| 2025-04 | 1 069,13 | 12 | 2 810,31 |
| 2025-03 | 1 002,23 | 10 | 2 172,47 |
| 2025-02 | 1 087,77 | 8 | 1 946,57 |
| 2025-01 | 990,88 | 11 | 2 493,35 |
| 2024-12 | 863,55 | 10 | 1 947,99 |
| 2024-11 | 874,02 | 11 | 2 181,59 |
| 2024-10 | 760,24 | 11 | 1 885,14 |
| 2024-09 | 858,21 | 9 | 1 737,19 |
| 2024-08 | 1 098,43 | 10 | 2 503,50 |
| 2024-07 | 1 202,22 | 11 | 2 952,62 |
| 2024-06 | 1 053,03 | 11 | 2 625,77 |
| 2024-05 | 980,42 | 14 | 3 091,46 |
| 2024-04 | 953,12 | 15 | 3 210,64 |
| 2024-03 | 1 216,18 | 13 | 3 515,00 |
| 2024-02 | 996,10 | 15 | 3 286,80 |
| 2024-01 | 1 008,76 | 12 | 2 644,03 |
| 2023-12 | 917,90 | 12 | 2 411,21 |
| 2023-11 | 1 009,47 | 13 | 2 897,36 |
| 2023-10 | 870,11 | 16 | 3 080,59 |
| 2023-09 | 825,22 | 12 | 2 209,88 |
| 2023-08 | 884,76 | 13 | 2 546,78 |
| 2023-07 | 807,33 | 14 | 2 479,69 |
| 2023-06 | 689,65 | 13 | 1 983,88 |
| 2023-05 | 732,76 | 15 | 2 472,26 |
| 2023-04 | 722,95 | 11 | 1 776,36 |
| 2023-03 | 866,18 | 10 | 1 898,07 |
| 2023-02 | 695,83 | 11 | 1 701,67 |
| 2023-01 | 801,92 | 12 | 2 139,14 |
| 2022-12 | 678,68 | 14 | 2 144,75 |
| 2022-11 | 688,84 | 14 | 2 160,75 |
| 2022-10 | 584,25 | 13 | 1 661,55 |
| 2022-09 | 755,62 | 10 | 1 635,44 |
| 2022-08 | 676,85 | 11 | 1 627,29 |
| 2022-07 | 630,72 | 11 | 1 518,36 |
| 2022-06 | 548,02 | 7 | 850,51 |
| 2022-05 | 613,94 | 6 | 817,83 |
| 2022-04 | 540,41 | 6 | 724,46 |
| 2022-03 | 513,89 | 7 | 822,69 |
| 2022-02 | 511,23 | 6 | 696,47 |
| 2022-01 | 561,86 | 5 | 632,36 |
| 2021-12 | 423,93 | 6 | 567,51 |
| 2021-11 | 642,37 | 5 | 713,23 |
| 2021-10 | 705,74 | 5 | 780,61 |
| 2021-09 | 492,53 | 4 | 449,10 |
| 2021-08 | 742,45 | 6 | 1 036,09 |
| 2021-07 | 828,21 | 8 | 1 492,57 |
| 2021-06 | 720,84 | 10 | 1 642,56 |
| 2021-05 | 748,16 | 10 | 1 688,99 |
| 2021-04 | 840,20 | 10 | 1 931,95 |
| 2021-03 | 749,31 | 11 | 1 893,94 |
| 2021-02 | 827,91 | 9 | 1 708,31 |
| 2021-01 | 858,93 | 9 | 1 795,43 |
| 2020-12 | 881,26 | 8 | 1 638,55 |
| 2020-11 | 832,56 | 8 | 1 544,65 |
| 2020-10 | 683,00 | 6 | 973,22 |
| 2020-09 | 621,73 | 6 | 894,65 |
| 2020-08 | 790,16 | 6 | 1 118,93 |
| 2020-07 | 868,28 | 4 | 813,94 |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones