Mažoji bendrija "Dimosta"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 581,68 | 9 | 3 352,92 |
| 2026-06 | 1 874,08 | 9 | 3 918,12 |
| 2026-05 | 1 733,67 | 9 | 3 586,04 |
| 2026-04 | 1 555,97 | 10 | 3 569,06 |
| 2026-03 | 1 086,05 | 15 | 3 708,93 |
| 2026-02 | 795,93 | 12 | 2 279,78 |
| 2026-01 | 724,30 | 10 | 1 741,41 |
| 2025-12 | 1 712,54 | 9 | 3 702,44 |
| 2025-11 | 1 011,07 | 9 | 2 185,10 |
| 2025-10 | 844,25 | 12 | 2 423,63 |
| 2025-09 | 1 056,66 | 12 | 3 034,94 |
| 2025-08 | 1 110,38 | 11 | 2 870,90 |
| 2025-07 | 1 099,16 | 11 | 2 840,96 |
| 2025-06 | 1 083,48 | 12 | 3 015,89 |
| 2025-05 | 1 671,94 | 11 | 4 317,82 |
| 2025-04 | 1 112,29 | 12 | 3 122,19 |
| 2025-03 | 1 187,03 | 12 | 3 319,29 |
| 2025-02 | 1 019,68 | 11 | 2 620,21 |
| 2025-01 | 1 172,08 | 11 | 3 010,08 |
| 2024-12 | 1 001,71 | 11 | 2 549,99 |
| 2024-11 | 831,93 | 11 | 2 110,01 |
| 2024-10 | 901,98 | 11 | 2 297,01 |
| 2024-09 | 881,37 | 11 | 2 242,00 |
| 2024-08 | 784,28 | 12 | 2 207,49 |
| 2024-07 | 878,44 | 14 | 2 803,59 |
| 2024-06 | 827,15 | 14 | 2 616,97 |
| 2024-05 | 893,00 | 16 | 3 302,39 |
| 2024-04 | 870,71 | 14 | 2 902,81 |
| 2024-03 | 889,90 | 14 | 2 968,21 |
| 2024-02 | 786,52 | 14 | 2 626,62 |
| 2024-01 | 391,33 | 20 | 1 846,56 |
| 2023-12 | 544,55 | 24 | 3 023,90 |
| 2023-11 | 876,98 | 21 | 4 327,44 |
| 2023-10 | 783,90 | 23 | 4 170,38 |
| 2023-09 | 748,70 | 23 | 3 983,48 |
| 2023-08 | 796,34 | 20 | 3 677,91 |
| 2023-07 | 799,66 | 21 | 3 861,35 |
| 2023-06 | 656,45 | 21 | 3 120,69 |
| 2023-05 | 709,05 | 24 | 3 798,85 |
| 2023-04 | 507,93 | 24 | 2 737,34 |
| 2023-03 | 574,53 | 24 | 3 081,86 |
| 2023-02 | 548,25 | 21 | 2 570,87 |
| 2023-01 | 533,28 | 22 | 2 639,59 |
| 2022-12 | 483,06 | 25 | 2 692,79 |
| 2022-11 | 474,32 | 26 | 2 766,39 |
| 2022-10 | 482,40 | 24 | 2 620,75 |
| 2022-09 | 481,35 | 26 | 2 799,48 |
| 2022-08 | 516,94 | 26 | 3 010,67 |
| 2022-07 | 482,40 | 28 | 3 016,47 |
| 2022-06 | 514,49 | 29 | 3 309,15 |
| 2022-05 | 494,53 | 31 | 3 408,18 |
| 2022-04 | 525,01 | 33 | 3 824,65 |
| 2022-03 | 528,55 | 35 | 4 051,95 |
| 2022-02 | 447,40 | 27 | 2 653,77 |
| 2022-01 | 536,41 | 14 | 1 671,52 |
| 2021-12 | 350,68 | 35 | 2 705,48 |
| 2021-11 | 423,54 | 36 | 3 370,62 |
| 2021-10 | 493,62 | 37 | 4 003,15 |
| 2021-09 | 426,57 | 43 | 4 023,18 |
| 2021-08 | 491,20 | 32 | 3 474,12 |
| 2021-07 | 518,89 | 31 | 3 586,07 |
| 2021-06 | 504,91 | 22 | 2 510,11 |
| 2021-05 | 448,73 | 24 | 2 429,32 |
| 2021-04 | 421,40 | 27 | 2 548,84 |
| 2021-03 | 364,54 | 21 | 1 689,52 |
| 2021-02 | 231,24 | 25 | 1 265,99 |
| 2021-01 | 286,35 | 13 | 791,76 |
| 2020-12 | 157,32 | 12 | 401,57 |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones