Mažeikių lopšelis-darželis "Berželis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 340,85 | 55 | 27 565,12 |
| 2026-06 | 2 060,83 | 56 | 24 741,27 |
| 2026-05 | 1 862,84 | 57 | 23 081,89 |
| 2026-04 | 1 848,69 | 57 | 23 026,69 |
| 2026-03 | 1 921,60 | 58 | 24 526,10 |
| 2026-02 | 1 862,84 | 58 | 24 062,45 |
| 2026-01 | 1 851,98 | 57 | 23 701,70 |
| 2025-12 | 2 604,40 | 57 | 33 263,12 |
| 2025-11 | 1 903,95 | 57 | 24 373,63 |
| 2025-10 | 1 841,78 | 56 | 23 082,23 |
| 2025-09 | 1 804,39 | 57 | 23 008,40 |
| 2025-08 | 1 777,69 | 55 | 21 879,59 |
| 2025-07 | 2 030,76 | 54 | 24 540,76 |
| 2025-06 | 1 863,86 | 53 | 22 055,52 |
| 2025-05 | 1 886,40 | 54 | 22 773,71 |
| 2025-04 | 1 679,71 | 55 | 20 694,08 |
| 2025-03 | 1 674,96 | 55 | 20 595,44 |
| 2025-02 | 1 720,90 | 53 | 20 364,15 |
| 2025-01 | 1 608,11 | 55 | 19 723,43 |
| 2024-12 | 2 406,37 | 54 | 29 021,68 |
| 2024-11 | 1 764,47 | 56 | 22 034,50 |
| 2024-10 | 1 678,11 | 56 | 20 978,39 |
| 2024-09 | 1 516,91 | 58 | 19 640,41 |
| 2024-08 | 1 559,21 | 55 | 19 157,98 |
| 2024-07 | 1 729,15 | 54 | 20 912,05 |
| 2024-06 | 1 596,90 | 53 | 18 997,89 |
| 2024-05 | 1 535,82 | 54 | 18 570,45 |
| 2024-04 | 1 500,31 | 54 | 18 131,18 |
| 2024-03 | 1 538,12 | 53 | 18 177,04 |
| 2024-02 | 1 483,93 | 54 | 17 888,87 |
| 2024-01 | 1 501,53 | 54 | 18 021,48 |
| 2023-12 | 1 473,43 | 55 | 18 043,27 |
| 2023-11 | 1 360,08 | 55 | 16 655,86 |
| 2023-10 | 1 310,42 | 55 | 16 046,71 |
| 2023-09 | 1 322,80 | 55 | 16 177,13 |
| 2023-08 | 1 386,34 | 50 | 15 445,88 |
| 2023-07 | 1 369,85 | 50 | 15 359,26 |
| 2023-06 | 1 878,79 | 52 | 21 446,58 |
| 2023-05 | 1 449,10 | 53 | 17 117,13 |
| 2023-04 | 1 405,92 | 53 | 16 640,99 |
| 2023-03 | 1 401,46 | 52 | 16 277,69 |
| 2023-02 | 1 418,04 | 51 | 16 151,08 |
| 2023-01 | 1 418,38 | 50 | 15 847,49 |
| 2022-12 | 1 420,65 | 51 | 16 158,91 |
| 2022-11 | 1 297,32 | 52 | 15 020,37 |
| 2022-10 | 1 318,56 | 50 | 14 751,60 |
| 2022-09 | 1 332,70 | 50 | 14 928,77 |
| 2022-08 | 1 321,71 | 48 | 14 157,59 |
| 2022-07 | 1 372,90 | 45 | 13 724,33 |
| 2022-06 | 1 348,60 | 46 | 13 733,61 |
| 2022-05 | 1 286,58 | 49 | 14 014,33 |
| 2022-04 | 1 316,02 | 47 | 13 751,36 |
| 2022-03 | 1 277,51 | 45 | 12 778,35 |
| 2022-02 | 1 271,32 | 46 | 12 967,13 |
| 2022-01 | 1 227,23 | 48 | 13 059,37 |
| 2021-12 | 1 434,34 | 47 | 14 882,38 |
| 2021-11 | 1 296,09 | 47 | 13 342,22 |
| 2021-10 | 1 056,21 | 46 | 10 640,48 |
| 2021-09 | 1 033,08 | 47 | 10 641,55 |
| 2021-08 | 1 146,17 | 46 | 11 604,35 |
| 2021-07 | 1 333,50 | 46 | 13 350,08 |
| 2021-06 | 1 126,46 | 46 | 11 400,19 |
| 2021-05 | 1 118,90 | 46 | 11 287,59 |
| 2021-04 | 1 108,82 | 46 | 11 169,29 |
| 2021-03 | 1 103,17 | 46 | 11 116,24 |
| 2021-02 | 1 065,94 | 46 | 10 754,22 |
| 2021-01 | 1 040,08 | 46 | 10 470,98 |
| 2020-12 | 1 338,90 | 48 | 14 036,71 |
| 2020-11 | 973,95 | 48 | 10 209,72 |
| 2020-10 | 991,97 | 48 | 10 406,60 |
| 2020-09 | 1 001,07 | 47 | 10 279,62 |
| 2020-08 | 785,68 | 46 | 7 909,95 |
| 2020-07 | 841,96 | 46 | 8 459,03 |
| 2020-06 | 791,55 | 47 | 8 123,48 |
| 2020-05 | 818,66 | 44 | 7 861,46 |
| 2020-04 | 804,49 | 44 | 7 716,12 |
| 2020-03 | 797,65 | 47 | 8 166,00 |
| 2020-02 | 834,52 | 47 | 8 539,48 |
| 2020-01 | 1 081,37 | 48 | 11 219,53 |
| 2019-12 | 917,16 | 50 | 10 145,83 |
| 2019-11 | 851,86 | 49 | 9 126,85 |
| 2019-10 | 834,85 | 49 | 8 943,71 |
| 2019-09 | 809,34 | 50 | 8 855,22 |
| 2019-08 | 803,07 | 55 | 9 676,08 |
| 2019-07 | 949,75 | 55 | 11 447,49 |
| 2019-06 | 842,08 | 52 | 9 633,52 |
| 2019-05 | 828,16 | 48 | 8 766,66 |
| 2019-04 | 819,99 | 48 | 8 679,73 |
| 2019-03 | 818,65 | 50 | 9 003,90 |
| 2019-02 | 798,06 | 48 | 8 393,52 |
| 2019-01 | 824,77 | 47 | 8 505,75 |
| 2018-12 | 578,71 | 49 | 11 258,69 |
| 2018-11 | 567,00 | 49 | 11 030,60 |
| 2018-10 | 568,03 | 50 | 11 291,32 |
| 2018-09 | 553,31 | 50 | 10 981,02 |
| 2018-08 | 571,60 | 50 | 11 339,26 |
| 2018-07 | 570,44 | 48 | 10 875,58 |
| 2018-06 | 598,77 | 45 | 10 710,52 |
| 2018-05 | 583,47 | 45 | 10 426,19 |
| 2018-04 | 586,07 | 46 | 10 690,18 |
| 2018-03 | 557,10 | 46 | 10 168,16 |
| 2018-02 | 540,57 | 47 | 10 073,90 |
| 2018-01 | 558,46 | 46 | 10 191,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones