MAXIMA LT, UAB
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 802,23 | 11232 | 4 518 027,70 |
| 2026-06 | 1 699,70 | 11125 | 4 216 458,53 |
| 2026-05 | 1 697,82 | 10947 | 4 162 132,68 |
| 2026-04 | 1 684,66 | 11098 | 4 193 098,73 |
| 2026-03 | 1 628,55 | 11203 | 4 094 039,75 |
| 2026-02 | 1 536,78 | 11162 | 3 979 615,43 |
| 2026-01 | 1 620,43 | 11136 | 4 248 358,95 |
| 2025-12 | 1 657,81 | 11097 | 4 236 825,54 |
| 2025-11 | 1 518,32 | 11132 | 3 915 869,63 |
| 2025-10 | 1 600,13 | 11081 | 4 108 320,86 |
| 2025-09 | 1 471,48 | 11211 | 3 830 743,01 |
| 2025-08 | 1 542,10 | 11569 | 4 141 837,86 |
| 2025-07 | 1 686,25 | 11635 | 4 489 865,56 |
| 2025-06 | 1 510,84 | 11381 | 4 001 339,96 |
| 2025-05 | 1 568,85 | 11245 | 4 109 436,76 |
| 2025-04 | 1 566,41 | 11198 | 4 083 518,13 |
| 2025-03 | 1 483,75 | 11211 | 3 874 470,66 |
| 2025-02 | 1 374,90 | 11122 | 3 563 541,53 |
| 2025-01 | 1 440,41 | 10995 | 3 687 767,18 |
| 2024-12 | 1 466,82 | 10906 | 3 680 053,49 |
| 2024-11 | 1 379,24 | 10931 | 3 494 599,36 |
| 2024-10 | 1 432,47 | 10946 | 3 637 604,67 |
| 2024-09 | 1 347,88 | 11008 | 3 443 837,93 |
| 2024-08 | 1 420,71 | 11294 | 3 731 007,14 |
| 2024-07 | 1 525,40 | 11406 | 3 996 678,22 |
| 2024-06 | 1 385,39 | 11203 | 3 612 108,56 |
| 2024-05 | 1 437,61 | 11097 | 3 714 249,06 |
| 2024-04 | 1 401,32 | 11089 | 3 615 133,17 |
| 2024-03 | 1 362,01 | 11047 | 3 498 726,22 |
| 2024-02 | 1 306,60 | 10989 | 3 338 883,54 |
| 2024-01 | 1 358,20 | 11066 | 3 494 052,87 |
| 2023-12 | 1 374,57 | 11081 | 3 496 018,10 |
| 2023-11 | 1 266,29 | 11018 | 3 229 825,53 |
| 2023-10 | 1 331,30 | 11049 | 3 401 231,85 |
| 2023-09 | 1 231,19 | 11143 | 3 184 535,29 |
| 2023-08 | 1 320,79 | 11478 | 3 518 878,25 |
| 2023-07 | 1 341,60 | 11561 | 3 606 935,27 |
| 2023-06 | 1 291,74 | 11528 | 3 459 662,13 |
| 2023-05 | 1 319,65 | 11319 | 3 475 367,73 |
| 2023-04 | 1 282,16 | 11306 | 3 377 548,96 |
| 2023-03 | 1 281,66 | 11384 | 3 403 878,56 |
| 2023-02 | 1 139,60 | 11375 | 3 029 035,54 |
| 2023-01 | 1 241,72 | 11532 | 3 346 122,79 |
| 2022-12 | 1 241,42 | 11515 | 3 335 563,88 |
| 2022-11 | 1 139,11 | 11558 | 3 103 513,99 |
| 2022-10 | 1 181,36 | 11639 | 3 230 824,37 |
| 2022-09 | 1 126,88 | 11732 | 3 122 741,47 |
| 2022-08 | 1 171,26 | 12068 | 3 339 025,31 |
| 2022-07 | 1 187,73 | 12137 | 3 411 316,90 |
| 2022-06 | 1 133,11 | 12096 | 3 236 110,81 |
| 2022-05 | 1 128,41 | 12024 | 3 204 781,57 |
| 2022-04 | 1 133,39 | 11875 | 3 180 377,68 |
| 2022-03 | 1 117,23 | 11778 | 3 113 352,23 |
| 2022-02 | 996,95 | 11634 | 2 744 404,44 |
| 2022-01 | 1 093,53 | 11720 | 3 032 050,62 |
| 2021-12 | 1 087,48 | 12032 | 3 042 911,03 |
| 2021-11 | 1 024,27 | 11833 | 2 827 298,82 |
| 2021-10 | 1 042,93 | 11860 | 2 907 813,93 |
| 2021-09 | 939,72 | 12457 | 2 752 453,09 |
| 2021-08 | 1 036,94 | 12674 | 3 094 137,13 |
| 2021-07 | 1 091,74 | 12934 | 3 297 278,72 |
| 2021-06 | 990,53 | 13113 | 3 060 816,22 |
| 2021-05 | 1 002,41 | 12571 | 2 971 500,29 |
| 2021-04 | 1 019,30 | 12468 | 2 993 051,91 |
| 2021-03 | 1 022,80 | 12479 | 3 008 244,78 |
| 2021-02 | 932,06 | 12327 | 2 707 718,60 |
| 2021-01 | 976,67 | 12384 | 2 849 308,77 |
| 2020-12 | 984,19 | 12502 | 2 865 211,46 |
| 2020-11 | 911,83 | 12446 | 2 652 011,62 |
| 2020-10 | 961,09 | 12575 | 2 825 232,17 |
| 2020-09 | 893,10 | 12738 | 2 663 497,99 |
| 2020-08 | 936,53 | 13022 | 2 853 761,59 |
| 2020-07 | 970,68 | 13140 | 2 983 081,93 |
| 2020-06 | 923,13 | 12995 | 2 802 054,16 |
| 2020-05 | 958,46 | 12253 | 2 743 287,08 |
| 2020-04 | 925,94 | 12256 | 2 650 461,84 |
| 2020-03 | 914,04 | 13110 | 2 797 467,72 |
| 2020-02 | 850,09 | 13367 | 2 650 863,42 |
| 2020-01 | 861,12 | 13620 | 2 736 914,85 |
| 2019-12 | 913,42 | 13592 | 2 826 720,84 |
| 2019-11 | 822,59 | 13740 | 2 597 416,62 |
| 2019-10 | 865,58 | 13797 | 2 746 000,11 |
| 2019-09 | 810,74 | 13855 | 2 583 909,08 |
| 2019-08 | 849,11 | 14446 | 2 821 225,83 |
| 2019-07 | 883,05 | 14669 | 2 976 992,95 |
| 2019-06 | 821,75 | 14406 | 2 722 935,57 |
| 2019-05 | 869,79 | 14070 | 2 830 891,98 |
| 2019-04 | 866,90 | 13909 | 2 798 164,59 |
| 2019-03 | 825,99 | 13888 | 2 664 518,62 |
| 2019-02 | 768,25 | 13790 | 2 462 699,58 |
| 2019-01 | 846,93 | 13865 | 2 730 349,00 |
| 2018-12 | 662,70 | 13787 | 3 774 595,11 |
| 2018-11 | 594,99 | 13781 | 3 387 214,59 |
| 2018-10 | 616,09 | 13873 | 3 530 082,47 |
| 2018-09 | 572,37 | 13916 | 3 290 035,24 |
| 2018-08 | 600,76 | 14747 | 3 661 790,65 |
| 2018-07 | 624,24 | 15028 | 3 876 978,94 |
| 2018-06 | 581,45 | 14954 | 3 592 844,69 |
| 2018-05 | 615,95 | 14524 | 3 695 595,25 |
| 2018-04 | 576,26 | 14441 | 3 437 089,81 |
| 2018-03 | 576,96 | 14497 | 3 455 218,39 |
| 2018-02 | 519,95 | 14390 | 3 090 442,50 |
| 2018-01 | 597,68 | 14602 | 3 605 054,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones