Marijampolės savivaldybės administracija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 422,27 | 290 | 158 854,55 |
| 2026-06 | 2 201,31 | 291 | 145 048,47 |
| 2026-05 | 2 346,65 | 267 | 141 987,14 |
| 2026-04 | 2 326,71 | 262 | 138 122,17 |
| 2026-03 | 2 406,99 | 235 | 129 167,19 |
| 2026-02 | 2 413,94 | 235 | 131 558,96 |
| 2026-01 | 2 367,10 | 236 | 131 877,97 |
| 2025-12 | 2 374,90 | 233 | 130 389,76 |
| 2025-11 | 2 296,55 | 264 | 142 552,36 |
| 2025-10 | 2 154,80 | 266 | 135 060,31 |
| 2025-09 | 2 350,82 | 250 | 138 101,25 |
| 2025-08 | 2 207,21 | 254 | 132 541,55 |
| 2025-07 | 2 217,33 | 251 | 131 179,00 |
| 2025-06 | 2 220,13 | 238 | 124 543,95 |
| 2025-05 | 2 303,36 | 235 | 127 130,39 |
| 2025-04 | 2 169,05 | 230 | 118 348,97 |
| 2025-03 | 2 217,89 | 221 | 115 916,87 |
| 2025-02 | 2 174,61 | 221 | 113 085,40 |
| 2025-01 | 2 051,54 | 223 | 108 403,17 |
| 2024-12 | 2 115,85 | 217 | 108 058,43 |
| 2024-11 | 2 093,13 | 246 | 121 392,52 |
| 2024-10 | 2 031,38 | 243 | 116 472,87 |
| 2024-09 | 1 934,62 | 236 | 108 269,22 |
| 2024-08 | 2 049,76 | 232 | 112 732,54 |
| 2024-07 | 2 185,97 | 233 | 120 195,29 |
| 2024-06 | 2 006,15 | 242 | 114 899,07 |
| 2024-05 | 1 997,00 | 243 | 114 143,05 |
| 2024-04 | 1 934,42 | 232 | 105 992,91 |
| 2024-03 | 2 058,67 | 216 | 105 126,61 |
| 2024-02 | 1 855,34 | 216 | 95 674,35 |
| 2024-01 | 1 907,92 | 220 | 99 745,05 |
| 2023-12 | 1 874,51 | 221 | 98 310,84 |
| 2023-11 | 1 670,59 | 241 | 95 794,28 |
| 2023-10 | 1 696,73 | 249 | 100 007,23 |
| 2023-09 | 1 707,04 | 253 | 101 875,57 |
| 2023-08 | 1 728,36 | 237 | 97 143,32 |
| 2023-07 | 1 679,21 | 238 | 94 952,24 |
| 2023-06 | 1 744,13 | 242 | 94 617,96 |
| 2023-05 | 1 726,16 | 243 | 94 051,17 |
| 2023-04 | 1 945,73 | 235 | 103 196,63 |
| 2023-03 | 1 877,35 | 228 | 95 992,55 |
| 2023-02 | 1 728,15 | 225 | 87 478,41 |
| 2023-01 | 1 602,61 | 227 | 81 825,69 |
| 2022-12 | 1 604,16 | 237 | 85 065,26 |
| 2022-11 | 1 496,46 | 259 | 87 035,87 |
| 2022-10 | 1 487,28 | 262 | 87 549,60 |
| 2022-09 | 1 522,63 | 249 | 85 239,11 |
| 2022-08 | 1 534,07 | 251 | 86 548,43 |
| 2022-07 | 1 478,17 | 255 | 84 930,97 |
| 2022-06 | 1 490,03 | 253 | 84 208,19 |
| 2022-05 | 1 540,64 | 254 | 87 495,31 |
| 2022-04 | 1 515,09 | 246 | 83 191,69 |
| 2022-03 | 1 518,46 | 227 | 76 879,54 |
| 2022-02 | 1 590,28 | 225 | 79 498,94 |
| 2022-01 | 1 545,56 | 226 | 77 954,47 |
| 2021-12 | 1 560,94 | 232 | 80 373,68 |
| 2021-11 | 1 357,91 | 250 | 75 573,72 |
| 2021-10 | 1 338,37 | 259 | 77 120,91 |
| 2021-09 | 1 423,58 | 238 | 75 203,58 |
| 2021-08 | 1 424,36 | 244 | 77 139,62 |
| 2021-07 | 1 404,71 | 254 | 79 268,04 |
| 2021-06 | 1 465,55 | 257 | 83 568,44 |
| 2021-05 | 1 399,43 | 253 | 78 504,69 |
| 2021-04 | 1 492,48 | 239 | 79 004,26 |
| 2021-03 | 1 534,67 | 227 | 77 005,79 |
| 2021-02 | 1 419,25 | 226 | 71 032,05 |
| 2021-01 | 1 435,92 | 227 | 71 969,23 |
| 2020-12 | 1 424,79 | 236 | 74 352,19 |
| 2020-11 | 1 286,51 | 263 | 74 868,20 |
| 2020-10 | 1 304,33 | 260 | 74 854,17 |
| 2020-09 | 1 336,76 | 240 | 70 652,06 |
| 2020-08 | 1 339,76 | 252 | 74 504,43 |
| 2020-07 | 1 330,36 | 253 | 74 365,38 |
| 2020-06 | 1 314,70 | 255 | 73 921,50 |
| 2020-05 | 1 309,44 | 250 | 72 283,77 |
| 2020-04 | 1 400,18 | 234 | 72 200,50 |
| 2020-03 | 1 410,03 | 234 | 72 856,02 |
| 2020-02 | 1 348,65 | 241 | 71 687,30 |
| 2020-01 | 1 373,49 | 242 | 73 150,49 |
| 2019-12 | 1 431,49 | 247 | 77 733,09 |
| 2019-11 | 1 253,15 | 255 | 70 300,09 |
| 2019-10 | 1 241,85 | 257 | 70 253,09 |
| 2019-09 | 1 240,42 | 253 | 68 978,67 |
| 2019-08 | 1 228,17 | 264 | 71 401,91 |
| 2019-07 | 1 252,48 | 268 | 73 846,00 |
| 2019-06 | 1 213,16 | 269 | 72 026,13 |
| 2019-05 | 1 253,03 | 272 | 75 813,82 |
| 2019-04 | 1 313,48 | 266 | 78 580,54 |
| 2019-03 | 1 216,85 | 253 | 69 090,94 |
| 2019-02 | 1 139,19 | 251 | 64 211,36 |
| 2019-01 | 1 175,07 | 258 | 68 006,08 |
| 2018-12 | 861,75 | 256 | 88 748,59 |
| 2018-11 | 805,87 | 249 | 80 711,68 |
| 2018-10 | 838,58 | 249 | 83 978,47 |
| 2018-09 | 835,79 | 247 | 83 014,26 |
| 2018-08 | 847,79 | 248 | 84 530,96 |
| 2018-07 | 845,87 | 247 | 83 999,57 |
| 2018-06 | 884,08 | 252 | 89 383,42 |
| 2018-05 | 883,32 | 253 | 89 660,56 |
| 2018-04 | 852,04 | 255 | 87 283,11 |
| 2018-03 | 831,82 | 253 | 84 441,30 |
| 2018-02 | 836,24 | 252 | 84 509,46 |
| 2018-01 | 890,56 | 256 | 91 463,85 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones