Marijampolės profesinio rengimo centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 801,57 | 270 | 167 817,94 |
| 2026-06 | 2 946,44 | 275 | 179 803,37 |
| 2026-05 | 2 402,54 | 279 | 149 234,08 |
| 2026-04 | 2 349,11 | 276 | 144 723,71 |
| 2026-03 | 2 307,12 | 277 | 142 733,38 |
| 2026-02 | 2 263,56 | 272 | 140 340,81 |
| 2026-01 | 2 251,88 | 277 | 143 274,40 |
| 2025-12 | 2 775,76 | 276 | 176 465,52 |
| 2025-11 | 3 698,43 | 277 | 235 961,75 |
| 2025-10 | 2 457,18 | 277 | 156 810,78 |
| 2025-09 | 2 090,89 | 276 | 133 023,90 |
| 2025-08 | 2 290,50 | 263 | 138 176,51 |
| 2025-07 | 2 609,48 | 262 | 156 834,11 |
| 2025-06 | 2 537,37 | 271 | 156 876,81 |
| 2025-05 | 2 591,68 | 273 | 162 065,24 |
| 2025-04 | 2 087,07 | 273 | 130 973,20 |
| 2025-03 | 2 054,04 | 275 | 129 858,29 |
| 2025-02 | 2 094,75 | 272 | 130 909,27 |
| 2025-01 | 2 053,48 | 274 | 129 231,56 |
| 2024-12 | 2 519,23 | 269 | 155 519,18 |
| 2024-11 | 3 876,76 | 272 | 241 685,62 |
| 2024-10 | 1 959,99 | 273 | 122 829,51 |
| 2024-09 | 1 975,86 | 269 | 122 058,51 |
| 2024-08 | 1 978,32 | 261 | 118 635,80 |
| 2024-07 | 2 181,29 | 263 | 131 651,76 |
| 2024-06 | 2 595,63 | 276 | 162 526,08 |
| 2024-05 | 2 018,76 | 278 | 128 450,06 |
| 2024-04 | 2 053,15 | 274 | 129 393,36 |
| 2024-03 | 1 958,20 | 276 | 123 865,44 |
| 2024-02 | 1 920,27 | 275 | 121 062,35 |
| 2024-01 | 1 900,12 | 275 | 119 806,10 |
| 2023-12 | 1 843,33 | 275 | 116 017,13 |
| 2023-11 | 2 652,25 | 279 | 169 518,15 |
| 2023-10 | 1 751,31 | 275 | 110 296,07 |
| 2023-09 | 1 721,61 | 272 | 107 276,27 |
| 2023-08 | 1 922,96 | 262 | 115 071,23 |
| 2023-07 | 1 712,56 | 262 | 102 822,01 |
| 2023-06 | 1 988,20 | 271 | 123 148,42 |
| 2023-05 | 1 745,23 | 271 | 108 796,00 |
| 2023-04 | 1 728,59 | 269 | 107 034,42 |
| 2023-03 | 1 727,99 | 271 | 107 877,99 |
| 2023-02 | 1 713,83 | 267 | 105 318,66 |
| 2023-01 | 1 670,87 | 266 | 102 329,80 |
| 2022-12 | 1 629,67 | 269 | 100 221,46 |
| 2022-11 | 1 789,33 | 270 | 110 940,71 |
| 2022-10 | 1 484,88 | 271 | 92 516,07 |
| 2022-09 | 1 487,68 | 273 | 93 161,96 |
| 2022-08 | 1 603,79 | 234 | 86 058,57 |
| 2022-07 | 1 512,66 | 234 | 81 131,15 |
| 2022-06 | 1 545,41 | 247 | 87 432,91 |
| 2022-05 | 1 541,23 | 249 | 87 731,21 |
| 2022-04 | 1 507,13 | 249 | 85 958,00 |
| 2022-03 | 1 476,70 | 250 | 84 635,70 |
| 2022-02 | 1 415,54 | 245 | 79 563,24 |
| 2022-01 | 1 424,26 | 247 | 80 663,22 |
| 2021-12 | 1 336,98 | 249 | 76 200,01 |
| 2021-11 | 2 030,77 | 252 | 117 042,68 |
| 2021-10 | 1 249,17 | 247 | 70 629,68 |
| 2021-09 | 1 269,08 | 243 | 70 598,00 |
| 2021-08 | 1 595,14 | 224 | 81 208,36 |
| 2021-07 | 1 359,14 | 224 | 69 402,58 |
| 2021-06 | 1 390,81 | 230 | 73 172,24 |
| 2021-05 | 1 344,43 | 232 | 71 321,75 |
| 2021-04 | 1 284,70 | 232 | 68 257,13 |
| 2021-03 | 1 267,54 | 232 | 67 309,90 |
| 2021-02 | 1 268,24 | 229 | 66 538,70 |
| 2021-01 | 1 273,06 | 228 | 66 454,21 |
| 2020-12 | 1 359,56 | 230 | 71 770,89 |
| 2020-11 | 1 295,31 | 225 | 66 383,76 |
| 2020-10 | 1 466,91 | 229 | 76 635,19 |
| 2020-09 | 1 235,97 | 230 | 64 925,28 |
| 2020-08 | 1 352,78 | 213 | 64 951,28 |
| 2020-07 | 1 246,30 | 213 | 60 547,29 |
| 2020-06 | 1 694,40 | 227 | 85 889,80 |
| 2020-05 | 1 176,96 | 222 | 59 400,94 |
| 2020-04 | 1 179,89 | 220 | 58 966,88 |
| 2020-03 | 1 133,01 | 223 | 57 413,15 |
| 2020-02 | 1 131,63 | 224 | 57 663,01 |
| 2020-01 | 1 126,75 | 227 | 58 210,95 |
| 2019-12 | 1 185,41 | 225 | 60 252,50 |
| 2019-11 | 1 163,32 | 225 | 59 563,30 |
| 2019-10 | 1 079,04 | 228 | 55 850,52 |
| 2019-09 | 1 095,55 | 224 | 55 722,27 |
| 2019-08 | 1 090,76 | 216 | 53 205,53 |
| 2019-07 | 1 128,01 | 217 | 55 425,92 |
| 2019-06 | 1 085,74 | 231 | 56 942,86 |
| 2019-05 | 1 050,74 | 233 | 55 765,56 |
| 2019-04 | 1 007,04 | 231 | 53 110,20 |
| 2019-03 | 991,09 | 228 | 51 731,02 |
| 2019-02 | 988,06 | 230 | 52 065,31 |
| 2019-01 | 963,35 | 232 | 51 189,96 |
| 2018-12 | 860,39 | 234 | 80 825,90 |
| 2018-11 | 739,64 | 236 | 70 245,59 |
| 2018-10 | 729,73 | 237 | 69 580,31 |
| 2018-09 | 746,56 | 236 | 70 842,06 |
| 2018-08 | 740,09 | 228 | 67 680,17 |
| 2018-07 | 659,31 | 228 | 60 359,66 |
| 2018-06 | 708,42 | 241 | 68 554,33 |
| 2018-05 | 664,07 | 238 | 63 491,71 |
| 2018-04 | 626,77 | 239 | 60 183,24 |
| 2018-03 | 708,64 | 245 | 69 694,27 |
| 2018-02 | 631,02 | 245 | 62 094,38 |
| 2018-01 | 635,82 | 245 | 62 594,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Techninis ir profesinis vidurinis mokymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones