Marijampolės apskrities moters veiklos centras
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | 2 561,25 | 6 | 3 402,94 |
| 2024-11 | 2 047,62 | 6 | 2 746,68 |
| 2024-10 | 2 692,63 | 5 | 3 035,08 |
| 2024-09 | 2 120,19 | 6 | 2 829,36 |
| 2024-08 | 2 185,29 | 6 | 2 927,15 |
| 2024-07 | 2 423,47 | 6 | 3 241,50 |
| 2024-06 | 2 285,07 | 6 | 3 074,06 |
| 2024-05 | 2 365,72 | 6 | 3 187,31 |
| 2024-04 | 2 378,37 | 6 | 3 197,52 |
| 2024-03 | 2 238,16 | 6 | 3 013,74 |
| 2024-02 | 2 566,66 | 6 | 3 453,36 |
| 2024-01 | 2 337,65 | 6 | 3 130,51 |
| 2023-12 | 1 399,08 | 6 | 1 884,57 |
| 2023-11 | 1 181,36 | 6 | 1 584,11 |
| 2023-10 | 1 281,30 | 6 | 1 672,58 |
| 2023-09 | 1 212,71 | 6 | 1 585,07 |
| 2023-08 | 1 369,67 | 6 | 1 785,36 |
| 2023-07 | 1 260,10 | 6 | 1 699,26 |
| 2023-06 | 2 152,38 | 6 | 2 930,33 |
| 2023-05 | 1 080,31 | 6 | 1 467,56 |
| 2023-04 | 1 038,60 | 6 | 1 406,81 |
| 2023-03 | 1 498,81 | 6 | 2 021,11 |
| 2023-02 | 1 074,37 | 5 | 1 217,07 |
| 2023-01 | 1 031,28 | 9 | 2 095,81 |
| 2022-12 | 1 002,75 | 15 | 3 398,23 |
| 2022-11 | 988,49 | 16 | 3 582,29 |
| 2022-10 | 896,52 | 16 | 3 246,89 |
| 2022-09 | 877,81 | 11 | 2 163,97 |
| 2022-08 | 1 157,02 | 10 | 2 569,50 |
| 2022-07 | 961,89 | 9 | 1 934,26 |
| 2022-06 | 1 070,48 | 8 | 1 910,20 |
| 2022-05 | 1 078,80 | 8 | 1 913,24 |
| 2022-04 | 870,78 | 10 | 1 934,11 |
| 2022-03 | 994,39 | 11 | 2 407,90 |
| 2022-02 | 820,26 | 9 | 1 658,29 |
| 2022-01 | 750,15 | 11 | 1 841,67 |
| 2021-12 | 1 077,97 | 11 | 2 573,24 |
| 2021-11 | 882,86 | 13 | 2 500,96 |
| 2021-10 | 880,27 | 14 | 2 695,41 |
| 2021-09 | 880,84 | 14 | 2 699,33 |
| 2021-08 | 805,78 | 13 | 2 275,36 |
| 2021-07 | 888,64 | 11 | 2 121,18 |
| 2021-06 | 788,95 | 10 | 1 709,38 |
| 2021-05 | 882,66 | 10 | 1 911,20 |
| 2021-04 | 586,82 | 12 | 1 522,56 |
| 2021-03 | 926,02 | 11 | 2 208,81 |
| 2021-02 | 734,45 | 11 | 1 767,18 |
| 2021-01 | 983,62 | 9 | 1 928,74 |
| 2020-12 | 988,08 | 10 | 2 172,58 |
| 2020-11 | 809,07 | 11 | 1 962,82 |
| 2020-10 | 909,62 | 11 | 2 198,18 |
| 2020-09 | 872,86 | 12 | 2 304,38 |
| 2020-08 | 776,25 | 13 | 2 242,84 |
| 2020-07 | 890,95 | 11 | 2 163,75 |
| 2020-06 | 1 077,48 | 8 | 1 896,51 |
| 2020-05 | 1 264,95 | 6 | 1 669,34 |
| 2020-04 | 1 010,64 | 8 | 1 780,59 |
| 2020-03 | 662,65 | 13 | 1 898,28 |
| 2020-02 | 580,10 | 13 | 1 667,86 |
| 2020-01 | 558,74 | 12 | 1 482,70 |
| 2019-12 | 600,45 | 12 | 1 586,14 |
| 2019-11 | 685,22 | 11 | 1 665,80 |
| 2019-10 | 774,17 | 11 | 1 872,02 |
| 2019-09 | 549,01 | 10 | 1 226,70 |
| 2019-08 | 712,32 | 11 | 1 732,12 |
| 2019-07 | 624,69 | 14 | 1 942,78 |
| 2019-06 | 486,19 | 15 | 1 607,91 |
| 2019-05 | 688,47 | 13 | 1 971,27 |
| 2019-04 | 708,00 | 12 | 1 871,47 |
| 2019-03 | 645,01 | 13 | 1 854,04 |
| 2019-02 | 597,23 | 15 | 1 974,75 |
| 2019-01 | 585,75 | 15 | 1 947,40 |
| 2018-12 | 290,19 | 18 | 2 154,40 |
| 2018-11 | 340,69 | 17 | 2 382,45 |
| 2018-10 | 362,67 | 16 | 2 389,32 |
| 2018-09 | 253,93 | 14 | 1 450,93 |
| 2018-08 | 312,23 | 12 | 1 528,47 |
| 2018-07 | 252,74 | 12 | 1 239,26 |
| 2018-06 | 294,89 | 8 | 966,46 |
| 2018-05 | 521,46 | 5 | 1 059,24 |
| 2018-04 | 423,35 | 6 | 1 032,24 |
| 2018-03 | 435,16 | 5 | 885,69 |
| 2018-02 | 442,03 | 5 | 899,81 |
| 2018-01 | 442,03 | 5 | 899,81 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones